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跳槽不如卧槽电子书 租阅

任何不加思考的盲目跳槽,都无异于自毁职场前途。

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165人正在读 | 6人评论 6.2

作       者:韦康博

出  版  社:团结出版社

出版时间:2014-04-01

字       数:14.1万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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《跳槽不如卧槽》针对人们所关心的跳槽还是卧槽的问题进行了详细的论述。从两者之间存在的不同差异角度,全面揭开了跳槽与卧槽的区别。本书*特色同时也是最吸引人的地方是,从不同的角度分析跳槽和卧槽的差异,探讨两者对职场人的利害关系,从跳槽的原因、目的到给跳槽者提供合理的建议进行了梳理。通过真实且权威的数据客观性地进行阐述,为读者全面了解跳槽风险和如何跳槽提供必要的参考,相信读者读完这本内容详实的书籍后,必将能启发他们规划好职业生涯,收获理想的人生。 《跳槽不如卧槽》针对人们所关心的跳槽还是卧槽的问题行了详细的论述。从两者之间存在的不同差异角度,全面揭了跳槽与卧槽的区别。本书*特色同时也是最吸引人的地方是,从不同的角度分析跳槽和卧槽的差异,探讨两者对职场人的利害关系,从跳槽的原因、目的到给跳槽者提供合理的建议行了梳理。通过真实且权威的数据客观性地行阐述,为读者全面了解跳槽风险和如何跳槽提供必要的参考,相信读者读完这本内容详实的书籍后,必将能启发他们规划好职业生涯,收获理想的人生。
【推荐语】
☆ 频繁跳槽不可取! 频繁跳槽会使你的简历黯淡无光,不仅使你的积累不能延续,更使你对企业的忠诚度遭到严重质疑。每个人都知道频繁跳槽不好,单是频繁地折腾,就已经令绝大多数人吃不消了。 ☆ 追薪跳槽需谨慎! 定位好自己的职场发展方向,比找到一份待遇优厚的工作更重要。 追求高薪高职的前提应该有利于自身职业的发展,如果仅仅考虑眼前利益,那么前途反而很容易丢掉。 ☆ 跨行业跳槽不值得提倡! 今天想做HR,明天想做培训师,后天想做推销员,这是缺乏职业规划观念的表现。 俗话说“换行不换职,换职不换行”,只有这样才更有利于实现职业发展的顺利转换。 ☆ 卧槽能为职场人士带来什么? 工作经验、职业技能、人脉资源、口碑形象,都是在卧槽中慢慢积累起来的。 卧槽并不意味着安于现状,也不代表着不思取,更不是只要干完自己的本职工作就万事大吉,而是旨在提升自身竞争力,提高自己的综合素质。 卧槽与跳槽并不完全对立。卧槽是为跳槽奠定丰厚基础的积累阶段,只有将这个基础夯实,才能够更加理性地跳槽,也才能够跳得更高更华丽
【作者】
韦康博,原名王彦,中国商报新闻出版总社资深编辑,毕业于北京师范大学,主要从事财经、管理、社科类的图书策划和创作。先后出版过《穷人通胀,富人理财》、《日本核危机启示录》、《生财致富经济学书》等书。
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前言

第一章 职位差异:跳槽是“试用期”,卧槽是“升职期”

1 长期卧槽带来上升空间

2 不事二主的人为什么都会得到老板的赏识

3 为什么老板不喜欢重用频频跳槽的“能人”

4 职场马拉松,卧槽成为最后的冠军

第二章 薪水差异:跳槽加薪是期望,卧槽加薪是现实

1 跳得好不如卧得妙

2 为什么说频繁跳槽是影响职场“钱途”的罪魁祸首

3 白领跳槽如何做到两全其美

4 跳槽与卧槽的风险究竟孰大孰小

5 为何卧槽成了职场人的现实选择

6 老板不予加薪,跳槽就一定会加薪吗

7 跳槽不能使丑小鸭变成白天鹅

8 没有准备好的跳槽是职位升迁的“阿喀琉斯之踵”

9 现实与期望,加薪路上谁更优

第三章 经验差异:  跳槽是选择“初恋”,卧槽是经历“热恋”

1 等翅膀硬了再“分家”

2 在一家企业待上3年后,再说优秀

3 先适应环境,再让环境适应自己

4 跳槽须谨慎,频繁跳槽不可取

5 为什么很多公司宁愿招50岁的技术工人,也不愿聘用频繁跳槽的人才

6 与跳槽分手,与卧槽相爱

7 与职场相爱,准备好了吗

第四章 前途差异:跳槽有风险,卧槽更保险

1 跳槽多的人为什么会觉得越跳越没有希望

2 “人挪活,树挪死”是真理,还是跳槽者的借口

3 为什么很多大学生工作不足一年就想跳槽

4 越跳越暗淡的职业前景

5 频繁跳槽让前路更迷茫

6 集体跳槽伤害的是公司的愿景

7 如何建造员工与老板之间的共同愿景

8 卧槽等不起,频繁跳槽伤不起

第五章 定位差异:跳槽要寻找目标,卧槽可以坚守目标

1 没有定位的跳槽,越跳越糟糕

2 “公司越跳越小,职位越跳越高”,真的如此吗

3 为什么频繁跳槽不但没找到好工作,反而心气越来越高

4 跳槽路上,你是要“钱途”,还是要“前途”

5 为什么人们常说“宁做鸡头,不做凤尾”

6 频繁跳槽是招臭棋,对个人和企业都不利

7 频繁跳槽会带来“蝴蝶效应”

第六章 心态差异:跳槽是承担压力,卧槽是平抑压力

1 “闪离族”易引发心理疾病

2 为什么大多数“跳早族”会越跳越迷茫

3 工作可能会越跳越好,心情可能会越跳越差

4 辞职前后“压力山大”,想清楚再跳槽

5 跳槽:N种心态要不得

6 应届毕业生为何频繁跳槽

7 跳槽是把“双刃剑”

8 跳槽是职场人的阴雨天

第七章 属性差异:频繁跳槽是赌博,安心卧槽才是生活

1 金融风暴下,白领该跳槽还是卧槽

2 盲目跳槽,受伤的总是自己

3 为了跳槽而跳槽,传递的并非一种正能量

4 职场青蛙:不要把跳槽当成人生的赌博

5 职场女性:盲目跳槽换不来最终“归宿”

6 职场新态度:卧槽也能卧出一片天

7 频繁跳槽不被看好,安心卧槽备受青睐

第八章 幸福差异:跳槽失去安全感,卧槽带来幸福感

1 为什么说跳槽跳得多了,幸福却少了

2 跳槽,为何越跳越孤僻

3 与其频繁跳槽,不如安心卧槽

4 财富是赚来的,幸福是跳槽跳出来的吗

5 卧槽可以给人们带来哪些益处

6 跳槽路上,你幸福了吗

第九章 团队差异:跳槽是单打独斗,卧槽是集体行动

1 频繁跳槽无法培养团队精神

2 以自我为中心的跳槽不可取

3 集体跳槽等于抱团赴死

4 单打独斗式跳槽,只会让自己离团队越来越远

5 告别跳槽,成为团队里的重要角色

6 危难时刻,和企业风雨同舟

7 团队精神下的跳槽悲剧

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