万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

中国哲学的企业文化电子书

 《中国哲学的企业文化》分十一章,从企业文化的哲学视野、企业文化的基本内涵、企业文化的哲学观、易学中的企业文化、儒学中的企业文化、道学中的企业文化、佛学中的企业文化、先秦诸子中的企业文化、企业文化与管理哲学、中国哲学在企业文化中的实践、企业文化哲学观的拓展等方面,全方位地探讨了中国哲学与企业文化的关系。

售       价:¥

纸质售价:¥41.00购买纸书

136人正在读 | 1人评论 6.2

作       者:黎贤钛

出  版  社:浙江大学出版社

出版时间:2013-03-01

字       数:14.4万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:此类商品不支持退换货,不支持下载打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(1条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(1条)
 《中国哲学的企业文化》分十一章,从企业文化的哲学视野、企业文化的基本内涵、企业文化的哲学观、易学中的企业文化、儒学中的企业文化、道学中的企业文化、佛学中的企业文化、先秦诸子中的企业文化、企业文化与管理哲学、中国哲学在企业文化中的实践、企业文化哲学观的拓展等方面,全方位地探讨了中国哲学与企业文化的关系。以往的探讨中国哲学与企业文化关系的著作,多是从某一个方面或领域进行研究论述,比如儒学或佛学与企业文化的关系等等;《中国哲学的企业文化》从立体的视野全面考察中国哲学与企业文化的关系,将中国哲学与企业文化的正弱能量内在联系,作了一个系统的梳理和条分缕析地分析研究,确实有高屋建瓴、总揽全局的文化意义;也展现了作者宽阔的学术视野和深厚的文化功底。 《中国哲学的企业文化》分十一章,从企业文化的哲学视野、企业文化的基本内涵、企业文化的哲学观、易学中的企业文化、儒学中的企业文化、道学中的企业文化、佛学中的企业文化、先秦诸子中的企业文化、企业文化与管理哲学、中国哲学在企业文化中的实践、企业文化哲学观的拓展等方面,全方位地探讨了中国哲学与企业文化的关系。以往的探讨中国哲学与企业文化关系的著作,多是从某一个方面或领域行研究论述,比如儒学或佛学与企业文化的关系等等;《中国哲学的企业文化》从立体的视野全面考察中国哲学与企业文化的关系,将中国哲学与企业文化的正弱能量内在联系,作了一个系统的梳理和条分缕析地分析研究,确实有高屋建瓴、总揽全局的文化意义;也展现了作者宽阔的学术视野和深厚的文化功底。
【推荐语】
从中国哲学的起源论述引出国内外企业文化现状;从企业文化的基本内涵和企业文化哲学观释义企业文化;从中国哲学视野中化写意了古代文化与企业文化的关联。 从中国哲学中衍生企业文化,从企业文化中渗透中国哲学。从而阐述了中国哲学与企业文化的融会贯通。
【作者】
黎贤钛,浙江三门人,工学硕士、哲学博士、管理学博士后。浙江尔格科技有限公司董事长,北京大学公共经济管理研究中心研究员,英国牛津大学访问者。电力行业、铁道行业动力设备冷却系统资深专家,全球中小企业聪明副主席。
目录展开

前言

序言一

序言二

第一章 企业文化的哲学视野

第一节 中国哲学的起源

一、永恒哲学

二、变化哲学

第二节 企业文化在变化中永恒

第三节 不同国度企业文化的困惑

一、国外企业文化困惑之解

二、国内企业文化观困惑之解

第四节 企业文化与哲学

一、企业文化的分析方法

二、企业文化哲学观

第二章 企业文化的基本内涵

第一节 企业管理与文化

第二节 企业文化的沿革

一、古典管理与现代管理理论

二、后现代管理思想

第三节 企业文化的结构

一、物质文化

二、行为文化

三、制度文化

四、精神文化

第四节 企业文化的特征与功能

一、企业文化的特征

二、企业文化的功能

三、企业文化与社会文化功能之别

第三章 企业文化的哲学观

第一节 人的价值取向

一、人的本质

二、人与自然的关系

三、人与人之间的关系

四、人的活动取向

五、人的环境观念

六、人的时间观

第二节 文化内涵和差异

一、文化内涵

二、文化的差异

第三节 中国传统文化

一、中国传统文化涵义

二、中国传统文化对企业文化的影响

三、中国传统文化的特点

第四节 正确审视企业文化

一、企业文化实质

二、现代企业文化的特性

三、现代企业文化的实施过程

第四章 中国哲学的易学文化

第一节 易学文化概述

第二节 易学文化对企业文化的作用

一、阴阳之道

二、和谐之道

第三节 易学的变易之道

第四节 易学的大义文化

一、易学坤卦与企业领导者

二、易学乾卦与企业文化建设

第五章 中国哲学的儒文化

第一节 儒文化概述

第二节 儒文化对企业文化的作用

一、义利观

二、“仁”、“礼”之说

三、诚信观

四、“和”之道

五、知人为智

六、反求诸己

第三节 儒家的中庸之道

一、中庸思想的实质

二、“过犹不及”的思想核心

三、中庸思维方式

四、“执经达权”的管理方法

第四节 儒家思想与企业文化

一、儒家思想与企业文化的价值观

二、儒家思想与企业文化冲突

第六章 中国哲学的道文化

第一节 道家文化概述

一、道法自然

二、以“无”为用

三、阴阳正反

四、无为而治

第二节 道家文化对企业文化的作用

一、不争

二、处下

三、祸福观

第三节 道家文化与企业文化的响应

第四节 道家哲学与企业家人生

一、清静

二、寡欲

三、反省

四、宠辱不惊

五、道家决策哲学

六、道家与企业家人生

第七章 中国哲学的佛文化

第一节 佛文化概述

第二节 佛文化对企业文化的作用

一、宽容

二、知人善任

三、用权之悟

四、管理用人的慈悲心

第三节 企业家禅定文化

一、静心

二、感悟

第四节 佛文化与企业文化建设

一、对企业文化的影响

二、对企业制度的影响

三、对企业行为的影响

第八章 先秦诸子文化

第一节 法家与企业文化

一、法家代表韩非子

二、法术势结合的治国方略

三、人性论

四、韩非子思想对企业文化的作用

第二节 墨家与企业文化

一、墨家文化

二、墨子的管理思想

三、墨子思想对企业文化的影响

第三节 阴阳家与企业文化

一、邹衍文化

二、阴阳五行说对企业文化的影响

第四节 杂家与企业文化

一、《吕氏春秋》的管理思想

二、《吕氏春秋》的人才观

三、《吕氏春秋》对企业文化的影响

第五节 兵家与企业文化

一、《孙子兵法》的权变哲学

二、兵家对企业文化的影响

第九章 企业文化与管理哲学

第一节 文化建设寓于管理哲学中

一、管理的特征

二、管理哲学四层次理论

第二节 文化差异辩证法

一、文化相似模式

二、文化包含模式

三、文化交融模式

四、文化差异沟通模式

第三节 中西企业文化辩证法

一、美国的企业文化特征

二、日本的企业文化特征

三、中国企业文化的特征

第十章 中国哲学在企业文化中的实践

第一节 企业文化建设应具的哲学思想

一、借鉴哲学思想构建企业文化过程中应注意的问题

二、中国哲学思想构建企业文化的具体实践

第二节 中国哲学思想融入企业文化的实践

一、中国哲学思想在国内企业的传承实践

二、中国哲学思想在大陆外企业的传承实践

第三节 中国哲学在尔格企业文化中的实施

第十一章 企业文化哲学观的拓展

第一节 企业家立身哲学

一、企业家与卓越的企业文化

二、企业家自身的哲学素养

三、企业家具备的哲学思维

四、企业家的管理哲学

第二节 企业文化管理哲学

一、中国企业的中道文化管理模式

二、中国企业管理模式的特点

三、美、日企业的管理模式

第三节 企业资源整合哲学观

一、人力资源整合

二、环境资源整合

三、社会资源整合

结束语

参考文献

累计评论(1条) 2个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部