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六度人脉电子书

      ★《带队伍:不会带团队,你就只能干到死!》(MBA商学院*受欢迎的团队管理高级课程!)       ★《说服:怎样有技巧地说服他人?》(哈佛MBA*受欢迎的口才训练课!)   ★全球**效直接的人脉法则! 改变1.6亿人命运的神奇力量!翻开本书,你将掌握通往财富、成功的终极秘密!   ★找出正确的人→用*快的方法认识他→让他帮你做成事!

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作       者:李维文

出  版  社:湖南文艺出版社

出版时间:2012-06-01

字       数:13.4万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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  20世纪60年代,“六度人脉”概念由美国心理学家Stanley Milgram提出并加以验证。所谓六度人脉是指:地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来。通俗地说:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,只要你愿意,最多通过六个人你就能够认识世界上的任何一个陌生人。”   最初“六度人脉”是政治圈与财经圈里高端人士必用的成功法则。政客用它获得竞选资本,商人用它获取资源。到了后来,它以强大的趋势流行到到美、加、英、法、德、意、葡、日、韩、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等160多个国家,并开始进入我们每个人的生活。它小到改变我们每个人的命运,大到改变这个世界。   全球500强企业里有80%的企业的管理层都接受过六度人脉基础课训练,以便于他们用最短的时间丰富有效资源,找到想合作的那个人。西方越来越多的父母在孩子16岁后送孩子上六度人脉专业课,以便于孩子在进入社会前就有意识地筛选与丰富自己的人脉库。   如今,许许多多的人利用六度人脉获得了成功,从曾经世界首富比尔·盖茨到美国总统奥巴马,从传媒巨头默多克到国际巨星麦当娜,正如洛克菲勒曾说过的:“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取这种与人相识相处的本领。”而在好莱坞则流行一句话,“成功,不在于你知道什么或做什么,而在于你认识谁”。   本书作者为资深公共关系培训专家,美藉华人,致力于六度人脉的研究和实战,并运用六度人脉获得了事业上的成功。他与美国政坛神秘的“公关黑手”史密斯联合成立了一家公关公司,参与了多起*企业的收购谈判。近年来,他逐渐从商业舞台的叱咤风云转向自己更感兴趣的政商舞台的人脉公关领域。曾担任切尼总统竞选顾问组成员。   作者在向读者介绍六度人脉运用的同时,也在阐述这样一个事实:如何根据自己的个性和特点,构建一个开放的属于自己的并主动伸展于无限空间的六度人脉网,提升我们的社交范围,实现自己的职业发展并完善自己的情感圈。在本书中,作者就许多问题给出了具体的可操作的建议和技巧,比如你如何在一次会议、一次聚餐或者一次偶然联系中突破人脉瓶颈,以六维度的方法建立双方联结。本书除了作者自身的经历和经验,也介绍了众多的知名人士的社交案例,其中包括他的客户、合作伙伴,以及中外商界与政界的名流。本书以通俗易懂和深入浅出的方式,将种种事例和理论方法贯穿其中,适合不同职业和年龄层的读者。 20世纪60年代,“六度人脉”概念由美国心理学家Stanley Milgram提出并加以验证。所谓六度人脉是指:地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人和任何其他人联系起来。通俗地说:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,只要你愿意,最多通过六个人你就能够认识世界上的任何一个陌生人。” 最初“六度人脉”是政治圈与财经圈里高端人士必用的成功法则。政客用它获得竞选资本,商人用它获取资源。到了后来,它以强大的趋势流行到到美、加、英、法、德、意、葡、日、韩、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等160多个国家,并始我们每个人的生活。它小到改变我们每个人的命运,大到改变这个世界。 全球500强企业里有80%的企业的管理层都受过六度人脉基础课训练,以便于他们用最短的时间丰富有效资源,找到想合作的那个人。西方越来越多的父母在孩子16岁后送孩子上六度人脉专业课,以便于孩子在社会前就有意识地筛选与丰富自己的人脉库。 如今,许许多多的人利用六度人脉获得了成功,从曾经世界首富比尔·盖茨到美国总统奥巴马,从传媒巨头默多克到国际巨星麦当娜,正如洛克菲勒曾说过的:“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取这种与人相识相处的本领。”而在好莱坞则流行一句话,“成功,不在于你知道什么或做什么,而在于你认识谁”。 本书作者为资深公共关系培训专家,美藉华人,致力于六度人脉的研究和实战,并运用六度人脉获得了事业上的成功。他与美国政坛神秘的“公关黑手”史密斯联合成立了一家公关公司,参与了多起*企业的收谈判。近年来,他逐渐从商业舞台的叱咤风云转向自己更感兴趣的政商舞台的人脉公关领域。曾担任切尼总统竞选顾问组成员。 作者在向读者介绍六度人脉运用的同时,也在阐述这样一个事实:如何根据自己的个性和特,构建一个放的属于自己的并主动伸展于无限空间的六度人脉网,提升我们的社交范围,实现自己的职业发展并完善自己的情感圈。在本书中,作者就许多问题给出了具体的可操作的建议和技巧,比如你如何在一次会议、一次聚餐或者一次偶然联系中突破人脉瓶颈,以六维度的方法建立双方联结。本书除了作者自身的经历和经验,也介绍了众多的知名人士的社交案例,其中包括他的客户、合作伙伴,以及中外商界与政界的名流。本书以通俗易懂和深浅出的方式,将种种事例和理论方法贯穿其中,适合不同职业和年龄层的读者。
【推荐语】
       ★《带队伍:不会带团队,你就只能干到死!》(MBA商学院*受欢迎的团队管理高级课程!)        ★《说服:怎样有技巧地说服他人?》(哈佛MBA*受欢迎的口才训练课!) ★全球**效直的人脉法则! 改变1.6亿人命运的神奇力量!翻本书,你将掌握通往财富、成功的终极秘密! ★找出正确的人→用*快的方法认识他→让他帮你做成事! ★每个人的背后都隐藏着250个客户——千万不要忽视任何一个不起眼的人脉关系。 ★只要你愿意,你可以和任何你想要认识的陌生人成为朋友,并让他帮助你成事,成功! ★随书附赠:精美超值的六度人脉黄金手册——100条黄金法则助你完善自我,改变命运! ★人脉如同金钱一般,也需要管理、储蓄和增值。斯坦福大学调查显示:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自人脉。掌握一度人脉的大多只是学生和普通职员。掌握三度人脉的大多都能成为企业高管或公司老总,而掌握六度人脉的不是总统就是娱乐巨星。 ★从今天起,你应该做一件你人生中*重要的事情——掌握六度人脉!你的努力将得到500%的回报,你的世界将发生神奇的改变,你想办一件事,全世界都会来帮你! ★六度人脉理论的**价值,不仅在于它可以让你在人际场呼风唤雨,更重要的是它可以帮助你全面提升自我营销能力,展示并成功地实现自我价值。作者通过自我的成功经历,告诉你贵人是这样找到的,人脉是这样拓展的,事情是这样做成的!怎么做到,本书告诉你!如何实践,本书教你做! ★《纽约时报》《人物》《时代》《环球时报》《华尔街日报》《今日美国》《新闻周刊》《芝加哥时报》《哈特福新闻报》《出版人周刊》《奥马哈世界前锋报》、CNN、NBC、CBS、ABC等全球超过180家媒体推荐报导! ★乔布斯、比尔?盖茨、巴菲特、奥巴马、李嘉诚……全球政治圈、财经圈高端人士成功的根本力量! ★六度人脉实验:1967年,美国社会学家Stanley Milgram设计了一种新的方法来检验这一理论,他将其称之为‘小世界现象’。他*从中西部挑选出一批 志愿者,要求志愿者们将包裹邮寄给马萨诸塞州一个素不相识的人。发件人知道收件人的姓名、职业和大致位置。按照指令,他们先将包裹寄给自己朋友圈中*有可能认识目标的一个人,那个人再以此类推,下一个人乃至下下一个人再以此类推……直到包裹*终到达目标收件人手中。尽管参与者预计这一锁至少会包含上百个中间人,但*终成功送达包裹的锁中平均只有5至7个中间人,平均值为6。于是‘六度人脉’理论应运而生。六度人脉关系理论,以认识朋友的朋友为基础,通过网络扩展自己的人脉,同时无限扩张自己的人脉,在彼此需要的时候,可以随时得到来自人脉的帮助。在现实社会实践中,通过六度人脉关系理论所扩展的人脉,在社会的各个领域、各个角落中行着彼此之间的需求供应。
【作者】
李维文 资深公共关系培训专家,旅美华人,致力于六度人脉的理论研究和实战,并运用六度人脉获得了事业上的成功。他与美国政坛神秘的“公关黑手”史密斯联合成立了一家公关公司,并参与了多起*企业的收谈判。近年来,他逐渐从商业舞台的叱咤风云转向自己更感兴趣的政商舞台的人脉公关领域。曾任切尼总统竞选顾问组成员。
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引言 不要让自己孤独地奋斗

前言 赢在六度

Part 1 无所不达的六度人脉网

赢家的武器:六度分割理论

关系的方向和传递

到达和建立联系的区分和不同价值

可信任的网络

Part 2 小世界做成大事情

你能走多远,取决于谁和你同行

总有一个人,让你可以少奋斗20年

六度人脉的权值效应

最短的距离有多远

从第一步跳到第六步

Part 3 寻找你想找的任何人

“为什么没人帮我?”

“为什么他可以一呼百应?”

走不出去的人脉困局

六度人脉是价值传递,不是信息营销

寻找那个人:方式比方向重要

Part 4 不可忽视的首因效应

“人脉帝国”的蝴蝶效应

重视结交陌生人

首次见面往往决定成败

“告诉我,你最好的朋友是什么人?”

六度人脉的十大首因法则

Part 5 “第二人”决定你的价值

重视朋友的“朋友”

通过关系找关系

锁定你的“第二人”名单

永远不要怕吃亏,关系主动找上门

Part 6 最关键的那个人,往往是客户

先从善待客户开始

与客户建立人脉的五大准则

展示工作以外的闪光点

怎样让客户为你介绍新关系

不要忘记旧客户

运用生动高效的交流技巧

Part 7 突破小圈子,升级自己的人脉层次

想看清一个人,就去认识他的朋友

扩大圈子,必须要有布局意识

别错过任何传递价值的机会

不停地结识成功者

人脉挂靠:依附名人的影响力

Part 8 提升自我,强化自己的人脉磁场

亘古不变的人脉法则:价值决定人缘

“你能帮我什么”和“我能提供什么”

强者看重你做事的能力

为自己的沟通能力插上翅膀

拉近距离,你需要提升亲和力

Part 9 建设“六度人脉”黄金库

想一想,我拿什么来吸引“朋友”?

迈出的第一步很重要

内向的人应该多利用网络

不要忽视小人脉:名片的巨大价值

利用同理心

细心就有朋友

抓住每一个帮助别人的机会

认识自己,才能锁定人脉

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