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中国传统文化作为一种上行文化,更加侧重于先验主义的哲学思辨,从儒家、道家、法家、兵家、墨家五家主流文化中提炼出的管理思想,同时融合易经文化和禅宗文化,所形成的理论框架被学界称之为“C理论”;而西方现代文化则是一种下行文化,更加注重其工具性和实用性,国际上习惯把以美国为代表的西方实用管理文化称之为“A体系”。

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作       者:阎雨

出  版  社:新华出版社

出版时间:2010-04-01

字       数:15.8万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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中国传统文化作为一种上行文化,更加侧重于先验主义的哲学思辨,从儒家、道家、法家、兵家、墨家五家主流文化中提炼出的管理思想,同时融合易经文化和禅宗文化,所形成的理论框架被学界称之为“C理论”;而西方现代文化则是一种下行文化,更加注重其工具性和实用性,国际上习惯把以美国为代表的西方实用管理文化称之为“A体系”。 通过C理论与A体系的结合,既解决了企业管理的理性与高度,又解决了中国传统文化的量化与实用问题,这就是“C模式”(CHINA wAY)。C模式,是中国管理哲学的实践和应用,其立足国学根脉,萃取百家文化精华,提炼出具有实践价值的管理哲学,更融合西学体系,导入西方管理工具,使抽象的传统文化模型化、数量化,应用起来得心应手。 中国管理学倡导的C模式是知识管理与智慧管理,力求管理科学中国化,中国管理世界化。这是一次温和的管理变革! 中国传统文化作为一种上行文化,更加侧重于先验主义的哲学思辨,从儒家、道家、法家、兵家、墨家五家主流文化中提炼出的管理思想,同时融合易经文化和禅宗文化,所形成的理论框架被学界称之为“C理论”;而西方现代文化则是一种下行文化,更加注重其工具性和实用性,国际上习惯把以美国为代表的西方实用管理文化称之为“A体系”。 通过C理论与A体系的结合,既解决了企业管理的理性与高度,又解决了中国传统文化的量化与实用问题,这就是“C模式”(CHINA wAY)。C模式,是中国管理哲学的实践和应用,其立足国学根脉,萃取百家文化精华,提炼出具有实践价值的管理哲学,更融合西学体系,导西方管理工具,使抽象的传统文化模型化、数量化,应用起来得心应手。 中国管理学倡导的C模式是知识管理与智慧管理,力求管理科学中国化,中国管理世界化。这是一次温和的管理变革!
【作者】
阎雨,北京大学政府管理与产业发展研究院执行院长,北京大学政治发展与政府管理研究所研究员。兼任中国商业经济学会商业经济应用与管理研究分会副会长;中国市场学会房地产专家委员会主任。 主要研究方向:管理哲学、企业战略、文化产业、地产经济。 主要著作
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导言

第一章 西方管理模式分析

第一节 现代管理的应用模式分析

第二节 现代管理的结构问题

第三节 西方管理能量衰竭

第二章 中国企业管理现状

第一节 中国企业管理存在的问题

第二节 未来管理的发展方向

第三章 国学中的现代管理思想

第一节 中国传统管理范式——文化管理

第二节 传统文化中管理真义

第三节 儒家的管理思想

第四节 墨家的管理思想

第五节 道家的管理思想

第六节 法家的管理思想

第七节 兵家的权变哲学

第八节 禅宗与管理

第九节 易经的管理哲学

第十节 传统文化与现代管理思辨

第四章 C模式

第一节 C模式的基本内涵

第二节 C模式的理论架构

第三节 C模式的管理模型

第四节 C模式意义

第五节 管理与C

第五章 C模式与战略管理

第一节 战略管理概述

第二节 国学与战略管理

第三节 战略在现代企业中的作用

第四节 C模式与战略管理

第五节 战略体系与要素

第六节 中国管理有关战略管理的工具分析

第六章 C模式与经营管理

第一节 中国企业的流星现象

第二节 企业的经营功能

第三节 管理的动力策源与C模式

第七章 中国管理模式与公司治理

第一节 上市公司治理存在的问题

第二节 公司治理动因

第三节 法家的治理思想

第四节 现代公司治理内涵

第五节 C模式与公司治理

第八章 管理哲学实用革命

第一节 中国管理哲学的效用

第二节 中华本土化管理时代

主要参考文献

后记 让道德成为管理力

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