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领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)电子书 租阅

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作       者:(美)库泽斯(Kouzes,J.M.),(美)波斯纳(Posner,B.Z.)

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2013-01-01

字       数:18.4万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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  本书是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威,获得威尔伯.麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新,体现了作者研究的与时俱进。 本书是领导力领域全球销量突破200万册的经典权威著作。出版30年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成20种语言。第3版、第4版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威,获得威尔伯.麦克菲勒奖。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎挑战走向卓越的能力。通过30年的研究和对几千个领导者案例的分析,作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命,并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变,但案例、研究数据、阐述等行了全面更新,体现了作者研究的与时俱。
【推荐语】
同类图书推荐: 正念领导——麦肯锡领导力方法(麦肯锡、佳士得、雅芳,清华大学副校长杨斌、光明乳业前总裁王佳芬、德邦物流崔维星联合推荐的经麦肯锡10年调查研究和《财富》100强公司亲证的领导力! ) 人力资源转型————为组织创造价值和达成成果(人力资源大师戴维·尤里奇里程碑之作,引领全球人力资源管理转型的理念基石和实战指南 ) 奥兹的智慧:责任意识就是你成功的魔法(纽约时报畅销书作者的又一力作!畅销书《QBQ》的**加强版!问题不会神奇地消失,只有在生活中承担起个人责任,你才能体验到你想要的生活) 更多领导力好书请关注:电子工业出版社当当自营店
【作者】
詹姆斯.库泽斯 汤姆.彼得斯公司的荣誉退休主席,圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任。 巴里.波斯纳 圣克拉拉大学列维商学院院长、教授。 库泽斯和波斯纳都是领导力领域的权威,他们被国际管理委员会提名为年度管理学/领导学教育家,这使他们跻身于肯.布兰佳、彼得.德鲁克、爱德华.戴明、李.艾柯尔、汤姆.彼得斯、斯蒂芬.柯维、范希斯.海斯本、罗萨比斯.莫斯.康特以及罗曼.文森特.皮埃尔等大名鼎鼎的获奖者人士之列。他们还被《领导力教练》(Coaching for Leadership)选美国最好的50名领导力教练。 他们发了受到高度赞誉的、在世界上被极为广泛使用的360度领导力评测工具“领导者习惯行为清单”(领越LPI),有超过400多篇学术论文与研究项目建立在“卓越领导五种习惯行为”上,领越.领导力研修成为全球享有盛誉培训课程。他们还著有《激励人心》等领导力图书12种。
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好评如潮

推荐序一

推荐序二

译者序

导论 在组织中成就卓越

第1章 领导者的最佳状态

习惯行为1 以身作则

第2章 明确价值观

第3章 树立榜样

习惯行为2 共启愿景

第4章 展望未来

第5章 感召他人

习惯行为3 挑战现状

第6章 寻找机会

第7章 尝试并承担风险

习惯行为4 使众人行

第8章 促进协作

第9章 增强他人能力

习惯行为5 激励人心

第10章 认可他人的贡献

第11章 庆祝价值的实现和胜利

第12章 领导是每个人的事

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致谢

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