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2013最新劳动法、劳动合同法及司法解释汇编电子书 租阅

2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了修改后的《中华人民共和国劳动合同法》,2013年1月**人民法院陆续出台《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》及《**人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》等司法解释,为方便读者理解使用这些新规定,我社特出版《2013**劳动法、劳动合同法及司法解释汇编》,全书除收录以上三个**文件外,还精选了其他相关法律法规,包含《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等16个法律法规。

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作       者:法律出版社法规中心

出  版  社:法律出版社

出版时间:2013-03-01

字       数:6.9万

所属分类: 人文社科 > 法律 > 法律普及与实务

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条文主旨为编者所加,全书同。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 条文主旨为编者所加,全书同。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促经济发展和社会步,根据宪法,制定本法。
【推荐语】
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了修改后的《中华人民共和国劳动合同法》,2013年1月**人民法院陆续出台《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》及《**人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》等司法解释,为方便读者理解使用这些新规定,我社特出版《2013**劳动法、劳动合同法及司法解释汇编》,全书除收录以上三个**文件外,还精选了其他相关法律法规,包含《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等16个法律法规。 HR相关书籍推荐 《这样做HR*有效(第四版):**企业劳动人事管理全书》 四度春秋、四次改版,数万HR的一致选择! **法条、*细解读,人事操作的百宝全书! 以帮助HR选好人、用好人为宗旨, 全面、专业解读HR常见的法律问题。
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中华人民共和国劳动法

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法实施条例

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

违反和解除劳动合同的经济补偿办法

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

企业劳动争议协商调解规定

未成年工特殊保护规定

女职工劳动保护特别规定

禁止使用童工规定

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

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