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工伤保险条例·工伤认定办法·非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法:2014版电子书

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作       者:法律出版社法规中心

出  版  社:法律出版社

出版时间:2014-02-01

字       数:1.3万

所属分类: 人文社科 > 法律 > 法律法规

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  为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定《工伤保险条例》。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。   为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定《工伤认定办法》。 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业*或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业*或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定《工伤保险条例》。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 为规范工伤认定程序,依法行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定《工伤认定办法》。 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业*或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业*或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
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工伤保险条例

工伤认定办法

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

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