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作       者:黄恒学,谢罡

出  版  社:中国经济出版社

出版时间:2014-03-01

字       数:29.0万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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  管理是一门科学也是一门哲学,关于管理的科学性一直得到人们的广泛关注,而管理的哲学性是一个更加抽象和深刻的内容,这也是黄恒学、谢罡主编的《管理哲学》要重点介绍的内容。管理哲学的主要研究内容包括:管理世界观、管理价值观、管理目的论、管理手段论、管理规律论、管理效率观、管理资源环境论、管理能力论、管理能力论、管理创新论等。本书希望通过揭示管理哲学的特征、内容和研究意义,使广大读者加强对管理哲学的认识和理解,从而能够得到事业和人生的启示。 管理是一门科学也是一门哲学,关于管理的科学性一直得到人们的广泛关注,而管理的哲学性是一个更加抽象和深刻的内容,这也是黄恒学、谢罡主编的《管理哲学》要重介绍的内容。管理哲学的主要研究内容包括:管理世界观、管理价值观、管理目的论、管理手段论、管理规律论、管理效率观、管理资源环境论、管理能力论、管理能力论、管理创新论等。本书希望通过揭示管理哲学的特征、内容和研究意义,使广大读者加强对管理哲学的认识和理解,从而能够得到事业和人生的启示。
【作者】
黄恒学,北京大学教授,公共经济学系主任。长期从事哲学、管理学、经济学等学科的基本理论研究与教学,并兼任国内外多所著名大学教授、政府机构决策顾问、企业高级管理顾问,主持完成了多项*重大研究课题,多项教学与研究成果获奖,自1993年起享受国务院政府特殊津贴。近年来,专注于哲学基本理论和市场基本理论研究。 谢罡,北京大学访问学者,北京大学恒学会校外辅导员。一位从草原骑兵成长起来的国际著名的爱国实业家和慈善家,长期致力于新资源、新能源和新产业发投资。先后参与和承担了多项重大课题研究,取得了具有重要影响的研究成果。近年来,专注于管理哲学基本理论研究。
目录展开

内容摘要

第一章 管理哲学导论

第一节 管理哲学的研究对象和研究内容

第二节 管理哲学的特征

第三节 管理哲学的研究方法

第四节 管理哲学的研究意义

第二章 管理主体和客体

第一节 管理主体

第二节 管理客体

第三章 管理世界观

第一节 世界的基本概念和特性

第二节 人与世界的关系

第三节 管理世界观

第四节 管理世界观的研究意义

第四章 管理价值观

第一节 什么是价值

第二节 什么是价值观

第三节 什么是管理价值观

第五章 管理目的论

第一节 管理目的概念阐释

第二节 管理的主体性本质

第三节 管理目的的基本特征

第四节 管理目的系统

第五节 管理目的论案例分析

第六章 管理手段论

第一节 管理手段的概念阐释

第二节 管理手段的分类

第三节 管理目的与管理手段的辩证关系

第七章 管理规律论

第一节 规律的概念

第二节 规律的性质

第三节 规律与人的关系

第四节 规律的功能与意义

第五节 规律与规定

第八章 管理效率观

第一节 管理效率观的历史演进

第二节 管理效率的内涵分析

第三节 效率与公平

第四节 管理有效性分析

第五节 管理效率案例分析

第九章 管理环境资源论

第一节 环境、资源与管理

第二节 环境与管理研究

第三节 资源与管理研究

第十章 管理能力论

第一节 能力与管理能力的含义

第二节 能力与管理能力的性质与特征

第三节 管理能力的类型

第四节 管理能力的培养、发展和运用

第十一章 管理创新论

第一节 管理创新的相关概念和意义

第二节 管理创新的类型

第三节 管理创新的过程和策略

第四节 社会管理创新的未来发展趋势

第十二章 管理安全论

第一节 安全管理的基本概念

第二节 安全管理的意义

第三节 管理安全的类型

第四节 中国公共安全管理的现状及问题

第五节 中国公共安全管理的未来

第十三章 管理动力论

第一节 管理与管理动力

第二节 管理动力:需求差

第三节 管理动力:制度差

第四节 管理动力选择:偏好差

第十四章 结论

第一节 管理哲学的现世意义

第二节 管理哲学的局限

第三节 管理哲学的终结

参考文献

后记

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