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落实决定一切电子书 租阅

从领导干部到普通员工都要认真落实,企业才会从优秀走向卓越。   工作部署千招万招,不抓落实也是没招;   规章制度千条万条,不抓落实也是白条。   部署工作千头万绪,一切都从落实开始。   落实三部曲:愿意落实,如何落实,狠抓落实。   没有政策等于零;有了政策不落实等于零;落实过程没有具体到位等于零,总之落实决定一切。

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作       者:张易山

出  版  社:中国华侨出版社

出版时间:2009-12-01

字       数:12.0万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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工作部署有千招万招,不抓落实也是没招;规章制度有千条万条,不抓落实也是白条。的确,打造一个优秀的企业,靠的不单是完美的规划,最主要靠的是企业内员工们从上至下的高度落实力。 什么是落实?用两句话说明:布置任务没有落实等于零;追查不落实的事,追究不落实的人,就是落实。任何企业或组织都有一定的规章制度,其实光有制度是不够的,还要看落实的结果。 很多单位或组织都存在这样一种现象:只要组织里不发生重大问题,制度落实得如何无人过问;认真落实的未必受到表扬,没有落实到位的也未受到批评。这是落实不到位的表现。 有的单位或组织,把落实挂在嘴上,贴到墙上,而没有真刀真枪的干一件实事。这种行为的结果是,没有工作效率、不出工作成绩、无法提高工作质量,这是不折不扣的形式主义,这样的单位或组织有再好的条文制度也是一纸空文。这种现象比第一种更可怕。 高效落实决定单位或组织的一切,没有落实,一切都无从谈起。愿意落实、如何落实、狠抓落实是落实的三部曲,这是任何企业和组织都不能忽视的问题。 本书从目标落实、方法落实、制度落实、人员落实、考核落实五个方面谈了大家们关注的“落实”话题,值得企事业单位研究学习。 工作部署有千招万招,不抓落实也是没招;规章制度有千条万条,不抓落实也是白条。的确,造一个优秀的企业,靠的不单是完美的规划,最主要靠的是企业内员工们从上至下的高度落实力。 什么是落实?用两句话说明:布置任务没有落实等于零;追查不落实的事,追究不落实的人,就是落实。任何企业或组织都有一定的规章制度,其实光有制度是不够的,还要看落实的结果。 很多单位或组织都存在这样一种现象:只要组织里不发生重大问题,制度落实得如何无人过问;认真落实的未必受到表扬,没有落实到位的也未受到批评。这是落实不到位的表现。 有的单位或组织,把落实挂在嘴上,贴到墙上,而没有真刀真枪的干一件实事。这种行为的结果是,没有工作效率、不出工作成绩、无法提高工作质量,这是不折不扣的形式主义,这样的单位或组织有再好的条文制度也是一纸空文。这种现象比第一种更可怕。 高效落实决定单位或组织的一切,没有落实,一切都无从谈起。愿意落实、如何落实、狠抓落实是落实的三部曲,这是任何企业和组织都不能忽视的问题。 本书从目标落实、方法落实、制度落实、人员落实、考核落实五个方面谈了大家们关注的“落实”话题,值得企事业单位研究学习。
【推荐语】
从领导干部到普通员工都要认真落实,企业才会从优秀走向卓越。 工作部署千招万招,不抓落实也是没招; 规章制度千条万条,不抓落实也是白条。 部署工作千头万绪,一切都从落实始。 落实三部曲:愿意落实,如何落实,狠抓落实。 没有政策等于零;有了政策不落实等于零;落实过程没有具体到位等于零,总之落实决定一切。
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前言 为什么要狠抓落实

第一篇 目标落实

1.着眼长远,树立目标

2.分解目标,化整为零

3.按部就班,完成目标

第二篇 方法落实

1.把困难的事情容易化

2.把繁琐的事情简单化

3.把危险的情况安全化

第三篇 制度落实

1.制度要合适,落实要有效

2.欲成方圆,规矩必严

3.把握尺度,体现人性

第四篇 人员落实

1.量体裁衣,选择合适的人才

2.按劳分配,以利益激发热情

3.以情感人,塑造员工忠诚度

第五篇 考核落实

1.胸中有全局,放眼看世界

2.重视过程,有过程才有结果

3.强调结果,落实不能打折扣

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