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你的团队需要一个会讲故事的人电子书

所谓互联网时代,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切。

售       价:¥5.99

纸质售价:¥9.90购买纸书

5513人正在读 | 54人评论 7.6

作       者:(美)安妮特·西蒙斯

出  版  社:江苏文艺出版社

出版时间:2016-05-01

字       数:10.0万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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讲故事的重要性,很多人已经知道。 然而,故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据,强调批判性思维,而将注重情感表达的故事思维,逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说:“我们无法通过智力去影响别人,情感却能做到这一点。” 团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥,那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望,无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。*终,只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果,而这些结果也有赖于人这种因素。 《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法,还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。 同时,本书带领你熟悉训练故事思维的过程,从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事,将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。
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再版说明

致谢

序:说服、沟通、打动他人的基本技巧

第一部分 用故事思维重新思考

第一章 故事思维

第二章 故事就是经历

第三章 如何讲好故事

第四章 进入故事模式

第二部分 成为会讲故事的那个人

第五章 感官细节让故事更逼真

第六章 简洁的益处

第七章 在团队中讲故事

第八章 从不同视角读你的故事

第三部分 六种故事:寻找自己的专属故事

第九章 我是谁

第十章 我为何在此

第十一章 教导故事

第十二章 愿景故事

第十三章 行动体现价值

第十四章 我理解你

第四部分 故事事之外学习讲在故

第十五章 学会倾听

第十六章 灵感的借鉴

附录:人们应该如何学习讲故事

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