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成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置研究电子书 租阅

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作       者:周蓉

出  版  社:四川大学出版社

出版时间:2015-04-01

字       数:15.0万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 青少年励志

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全球经济步入21世纪,在知识经济背景下发展起来的高新技术产业成为一个国家经济增长和竞争力提升的关键产业,也成为各国竞相发展的重点领域。美国20世纪90年代经济的迅速发展就得益于信息技术、生物技术、新材料和新能源、环保技术等高新技术产业的发展。美国1990—1999年信息技术产业国内总收入平均每年增长10.5%,占经济比重达到了8.3%;美国生物技术公司总量占全球总数的1/3以上,新材料和环保产业在全球都*竞争力,可以认为,高新技术产业已经成为美国经济发展的火车头。日本是仅次于美国的科技大国,在汽车制造、电视、光纤通信等领域拥有世界上*的技术。21世纪初,日本提出重视智能高速公路信息系统、新型汽车、电子商贸、生物工程等核心技术发展,力争在这些领域提高其在全球的竞争力。德国在保证汽车制造和机器制造处于世界高新技术中心地位时,实现了环保技术世界第一的目标,在21世纪提出了大力发展激光、纳米、电子、生物、信息通信、新材料等新技术。中国虽然技术创新水平整体落后,但为了实现技术创新的赶超战略,在“十一五”规划中明确提出了建立国家创新体系的战略目标,其核心内涵是实现国家对提高全社会技术创新能力和效率的有效调控,确立企业在技术创新中的核心地位。为了落实这一战略目标,突出高新技术在我国创新性国家战略体系中的重要地位,在2006年初颁布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》,对技术创新的发展目标、总体部署、重点和优先发展的领域、政策支持和人才建设等作了安排。
目录展开

1 导论

1.1 研究背景与选题意义

1.2 研究内容、思路和结构

1.3 研究方法

1.4 主要创新

2 文献综述

2.1 激励与控制权配置的产生及本质

2.2 完全契约理论下的激励和控制权配置

2.3 不完全契约理论下的激励和控制权配置

2.4 高科技企业的激励与控制权配置研究

2.5 对以往研究的总结及评论

3 成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置框架分析

3.1 高科技与高科技企业的生命周期

3.2 成长期高科技企业的资源需求与资本形成

3.3 资源基础理论及成长期高科技企业资源基础观

3.4 成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置框架分析

3.5 本书数据来源的说明

4 成长期高科技企业研发人力资本激励与研发团队治理

4.1 成长期高科技企业研发人力资本与研发团队的特征和地位

4.2 成长期高科技企业研发人力资本与研发团队治理安排

4.3 成长期高科技企业研发人力资本的最优激励设计

4.4 成长期高科技企业的研发团队治理

5 成长期高科技企业管理型人力资本激励与控制权配置

5.1 成长期高科技企业管理型人力资本及战略地位

5.2 成长期高科技企业管理型人力资本治理思路

5.3 成长期高科技企业管理型人力资本的激励治理

5.4 成长期高科技企业管理型人力资本控制权配置与内部人控制

6 成长期高科技企业风险资本进入与控制权动态转移

6.1 融资结构理论与成长期高科技企业的融资安排

6.2 风险资本促进技术创新的机制与战略地位

6.3 风险资本融资下成长期高科技企业的治理思路

6.4 成长期高科技企业风险资本控制权的动态转移

7 成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置实证分析

7.1 成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置指标设计

7.2 成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置指标检验

7.3 成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置实证分析

8 结论及政策建议

8.1 结论

8.2 政策建议

8.3 进一步研究的方向

附录

参考文献

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