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资源整合、能力提升与我国代工企业升级电子书

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作       者:张月月,王晓萍

出  版  社:山西经济出版社

出版时间:2015-09-01

字       数:16.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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跨国公司主导的国际生产分工进一步深化和细化。国家(或者地方政府)为了振兴本国(当地)的经济,也越来越依赖于将当地的经济活动嵌入全球价值链(GVC)网络中,以获得更高的价值增值。高附加值的战略环节,成为当前全球化的流动空间里争夺的焦点。在这种环境下企业之间的竞争已转变为企业所拥有或者所嵌入的GVC之间的竞争。
目录展开

网络嵌入、知识获取与代工企业成长绩效的关系研究

一、绪论

二、相关文献回顾

三、模型构建与假设提出

四、研究设计

五、实证检验与讨论

六、研究结论与展望

网络关系强度、组织学习能力与代工企业升级的关系研究

一、绪论

二、文献回顾与研究假设

三、模型构建与假设提出

四、研究设计

五、实证检验与讨论

六、结论与启示

外部社会资本、动态能力与代工企业成长的关系研究

一、绪论

二、相关文献回顾

三、研究假设和模型构建

四、研究设计

五、实证检验与讨论

六、研究结论与展望

企业家导向、组织学习和代工企业自主创新的关系研究

一、绪论

二、文献综述

三、研究模型与研究假设

四、研究设计

五、实证检验与讨论

六、研究结论与展望

网络能力、知识转移与代工企业技术创新的关系研究

一、绪论

二、文献回顾

三、理论模型与研究假设

四、研究设计

五、数据分析与假设检验

六、结论与展望

基于不确定性环境和企业家导向的中国代工企业自主品牌战略决策研究

一、引言

二、文献回顾与研究假设

三、研究设计

四、实证研究与假设检验

五、结论

专用性投资、国际知识溢出与代工企业自主品牌能力构建的关系研究

一、绪论

二、相关文献的回顾

三、模型构建和假设提出

四、实证研究设计

五、实证检验与讨论

六、研究结论与展望

企业知识型员工组织支持感对周边绩效的影响研究:以员工敬业度为中介变量

一、引言

二、文献回顾与研究假设

三、研究设计

四、实证研究与假设检验

五、研究结论

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