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人力资源法律全书:招聘、合同、薪资、仲裁:实用版电子书

  ★ 突出实用特色!   ★ 全面收录各类法律文件,涵盖拆迁领域的各个方面。   ★ 全面覆盖31省市的地方政策文件,为各地读者查询本地文件提供便利。   ★ 突出“实用”特色,附加更多配套内容。   为帮助读者全面、深入理解拆迁相关重点法条、重点文件。

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作       者:法律出版社法规中心

出  版  社:法律出版社

出版时间:2013-09-01

字       数:51.5万

所属分类: 人文社科 > 法律 > 法律法规

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  《人力资源法律全书:招聘、合同、薪资、仲裁(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。 《人力资源法律全书:招聘、合同、薪资、仲裁(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重法律导读、重条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。
【推荐语】
★ 突出实用特色! ★ 全面收录各类法律文件,涵盖拆迁领域的各个方面。 ★ 全面覆盖31省市的地方政策文件,为各地读者查询本地文件提供便利。 ★ 突出“实用”特色,附加更多配套内容。 为帮助读者全面、深理解拆迁相关重法条、重文件。
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编辑出版说明

一、综合

《中华人民共和国劳动法》导读

中华人民共和国劳动法

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见

中华人民共和国工会法

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释

二、招聘管理

《中华人民共和国就业促进法》导读

中华人民共和国就业促进法

外国人在中国就业管理规定

招用技术工种从业人员规定

人才市场管理规定(节录)

台湾香港澳门居民在内地就业管理规定

就业服务与就业管理规定

《就业失业登记证》管理暂行办法

实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答

劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知

劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知

劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函

劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知

三、合同管理

1.综合

《中华人民共和国劳动合同法》导读

·地方政策、文件·

·实用文书·

2.合同变更与解除

企业经济性裁减人员规定

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函

劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知

劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于工会主席任职期间用人单位能否因违纪解除劳动合同问题的复函

·地方法规、政策·

3.经济补偿与赔偿

违反和解除劳动合同的经济补偿办法

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函

劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见

劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于企业一次性裁员超过一定数量和比例问题的复函

·地方政策、文件·

·实用图表·

四、薪酬福利

1.工资

工资支付暂行规定

劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

工资集体协商试行办法

最低工资规定

建设领域农民工工资支付管理暂行办法

劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函

劳动和社会保障部等关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

人力资源和社会保障部关于企业工资总额管理有关口径问题的函

财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知

2.工时

国务院关于职工工作时间的规定

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函

人力资源和社会保障部、商务部关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知

3.休假

职工带薪年休假条例

企业职工带薪年休假实施办法

人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函

全国年节及纪念日放假办法

国务院关于职工探亲待遇的规定

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知

4.社会保险

(1)综合

(2)养老保险

(3)医疗保险

(4)工伤保险

(5)失业保险、生育保险

5.公积金

住房公积金管理条例

国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知

建设部等关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见

6.劳动保护

中华人民共和国职业病防治法

使用有毒物品作业场所劳动保护条例

女职工劳动保护特别规定

未成年工特殊保护规定

劳动防护用品监督管理规定

建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定

五、劳动争议处理

1.调解、仲裁

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》导读

·地方审判政策·

·文书范本·

·实用图表·

2.诉讼

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释

最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见

·地方审判政策·

·实用图表·

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