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公司治理前沿第二辑电子书

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作       者:李维安

出  版  社:中国经济出版社

出版时间:2015-07-01

字       数:18.4万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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  本书包括内部治理篇和外部治理篇两部分,分别精选自AMJ等国际期刊治理领域*研究成果。其中,内部治理篇主要关注董事会治理、高管团队决策与集团治理等方面的五篇成果,外部治理篇主要关注利益相关者治理、环境治理及媒体治理等方面的五篇成果。全书基本涵盖公司治理研究的主要内容和方法体系,力求反映国内外公司治理研究的*成果与趋势,以期能够为相关的研究人员及实务工作者提供相关资料和知识。 本书包括内部治理篇和外部治理篇两部分,分别精选自AMJ等国际期刊治理领域*研究成果。其中,内部治理篇主要关注董事会治理、高管团队决策与集团治理等方面的五篇成果,外部治理篇主要关注利益相关者治理、环境治理及媒体治理等方面的五篇成果。全书基本涵盖公司治理研究的主要内容和方法体系,力求反映国内外公司治理研究的*成果与趋势,以期能够为相关的研究人员及实务工作者提供相关资料和知识。
【作者】
李维安,管理学博士、经济学博士,全国首批管理学科长江学者特聘教授。现任天津财经大学校长、南大学中国公司治理研究院院长,《南管理评论》主编。兼任教育部工商管理教学指导委员会副主任委员、中国管理现代化研究会副理事长、中国企业管理研究会常务副会长、中国集团公司促会副会长、天津市管理学会会长等学术职务。率领团队在国内较早从事公司治理、网络组织与企业集团治理等研究,研究成果分获第十届孙冶方经济科学著作奖、第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖、教育部人文社会科学优秀成果一等奖等奖项。选2007年度“管理学杰出贡献奖”。
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前言

内部治理篇

见习、离职与降职:对于CEO与董事长分离三种形式的检验[1]

董事会规模和构成的决定[1]

我还是我们:CEO的组织认同度对代理成本的影响[1]

高管团队的差异整合度和分散化决策对企业社会绩效的影响[1]

收益和账面价值的价值关联、所有权结构以及企业集团从属关系:来自韩国企业集团的证据[1]

外部治理篇

伪装或者蒙混过关:理解回应利益相关者压力时的脱钩[1]

企业慈善活动和财务绩效:利益相关者的回应和政治途径的作用[1]

企业社会责任和股东反应:投资者的环境意识[1]

看门狗抑或宠物狗:基于行为视角的媒体治理机制探析[1]

收购溢价的信号理论:来自IPO目标的证据[1]

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