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改变,才是最好电子书

售       价:¥

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作       者:石地

出  版  社:中版集团数字传媒有限公司

出版时间:2015-12-31

字       数:7.0万

所属分类: 人文社科 > 心理学 > 通俗心理学

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把短暂错误当永恒的公司注定将错失未来,今天,任何事物都是短暂的。所以,如今的公司目标是建立能够持续进行“无外伤”自我调整的组织,就如人体的自适应系统那样。要做出改变,挑战先例,质疑传统,摆脱过去思维的束缚。例如权力越集中在一些高管手里,系统就越缺乏活力。如果员工对结果负责,并与薪酬和奖励紧密联系,就能产生不需要自上而下的纪律约束,创造一种自我管理的机制。公司若想超速发展,需大胆创新,颠覆传统思维,摆脱旧式思想束缚。所以,改变才是最好的。
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第一章 找到你的位置

找到你的位置——自我价值

学生时代“后遗症”

这个秘密你知道吗

不要表现得比别人聪明

怎样表述自己的观点最有效

空的袋子站不直

第二章 赢,不是一个人的事

你不是一座孤岛

从相同的观点谈起

努力记住别人的名字

只把积极的思想存入大脑

站在对方的立场看问题

换位思考的好处

第三章 工作态度决定一切

做一个不为薪水工作的职员

任何工作都值得做好

勤奋工作吧

将爱好融入工作中

自动自发地工作

第四章 第一堂课:释放权力

敢走进黑屋子的信任

言行一致会有魔力

别让嘴巴太大耳朵太小

是倍增器而不是衰减器

第五章 第二堂课:骆驼团队

团队选择

内部沟通

联系活动

团队构建的实施与指南

第六章 无法达成共识——立即行动

如果自己能先迈出一步

克服不可克服的困难

第七章 第三堂课:非此即彼的抉择

你要逃离经验的陷阱

打电话都需要五个步骤

一张记事表=黄金万两

淘金不如造船

刚花5000美金来教育你

第八章 第四堂课:主导未来

为什么走不回来

愿景的力量

为什么有98%的人不满意

凡事先称一称自己

不要在蜗牛角上打架

第九章 开始像个赢家

学会给自己下命令

写下自我肯定的话

高效能人才的习惯

杰出员工的工作习惯

不要忽视每个细节

感谢让你工作的人

把工作当成一种快乐

后记:谢谢路易斯

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