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转型发展与提升人民幸福感的哲学思考电子书 租阅

中国梦是人民的幸福梦,转型发展归根到底是为了人民的幸福。幸福的果树扎根在心灵,需要用正确的思想观念来浇灌。尊重劳动、诚信、敬业、感恩、忧患、知足等正确价值观,是造就幸福人生的思想保证。

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作       者:毛世英

出  版  社:辽宁教育出版社

出版时间:2014-12-01

字       数:17.1万

所属分类: 人文社科 > 哲学/宗教 > 哲学

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本书从多方面联系我国经济转型发展对如何提升人民幸福感的问题进行了深讨。主要包括从辩证法角度对幸福感及其类型进行了哲学分析,联系传统经济发展模式分析了国民幸福感欠缺的原因,指出了论述了转型发展须树立以人为本的幸福观,并以大量故事生动阐述了诚信、忧患、知足、敬业、感恩等追求幸福应有的价值观和心态,还结合我国企业实际论述了如何提升员工幸福感,结合生态文明建设论述了如何提升人民的绿色幸福感等问题。 本书从多方面联系我国经济转型发展对如何提升人民幸福感的问题行了深讨。主要包括从辩证法角度对幸福感及其类型行了哲学分析,联系传统经济发展模式分析了国民幸福感欠缺的原因,指出了论述了转型发展须树立以人为本的幸福观,并以大量故事生动阐述了诚信、忧患、知足、敬业、感恩等追求幸福应有的价值观和心态,还结合我国企业实际论述了如何提升员工幸福感,结合生态文明建设论述了如何提升人民的绿色幸福感等问题。
【推荐语】
中国梦是人民的幸福梦,转型发展归根到底是为了人民的幸福。幸福的果树扎根在心灵,需要用正确的思想观念来浇灌。尊重劳动、诚信、敬业、感恩、忧患、知足等正确价值观,是造就幸福人生的思想保证。
【作者】
毛世英(1964-),男,生于沈阳,四川简阳人。笔名郑翼、澄心等。1991年毕业于北京师范大学哲学系,获哲学硕士学位。现任辽宁社会科学院哲学所研究员。主要从事哲学应用、企业文化与管理、传统文化等方面的研究。著有《企业服务哲学》和《戴尔文化》,译有《在线营销》等译著四部,在期刊报纸文集上发表文章一百余篇。
目录展开

第一篇 提升人民幸福感是转型发展的根本目标

第一章 什么是幸福

一、幸福是一种主观体验

二、幸福具有客观性

三、幸福的本质是矛盾双方的辩证统一

第二章 传统经济模式没有给人民带来真正的幸福感

一、GDP增长并未给人们带来真正的幸福和快乐

二、GDP主义导致我国经济模式背离民生幸福

三、片面追求经济效益导致人的幸福取向出现偏差

四、消费主义给人们带来更多的痛苦和烦恼

第三章 转型发展的关键是要树立民生导向的科学政绩观

一、破除GDP观念是转型发展中最难最关键的变革

二、破除GDP政绩观须树立民生导向的科学政绩观

第四章 造福民生须要建设社会主义的幸福文化

一、造福民生须建设社会主义的民生文化

二、转型发展须树立以人为本的幸福观

三、民生导向构成转型时期企业发展的战略导向

第五章 企业转型发展应重视提升员工幸福感

一、幸福热背后揭示的是员工幸福感的缺失

二、员工幸福感欠缺反映人本管理建设存在误区

三、员工幸福感与企业文化管理与建设的关系

四、幸福热构成深化企业管理和文化建设的历史契机

第二篇 绿色幸福从心开始

第一章 建设美丽中国是人民的绿色幸福梦

一、生态环境是影响人民幸福感的重要因素

二、建设“两型”社会是转型发展的重要内容

三、建设美丽中国是中国梦的重要内容

第二章 生态危机加剧已成为阻碍国民幸福的噩梦

一、雾霾污染

二、垃圾围城

三、物耗、能耗、污染及浪费现象极为严重

四、我国碳排放总量居世界第一

五、我国400多个城市供水不足,水污染严重。

六、我国资源人均水平远远低于世界平均水平

七、办公浪费等不环保现象严重

第三章 生态危机的思想根源在于传统经济发展观

一、当代生态困境来源于传统经济发展模式

二、传统经济发展观在人与自然的关系上走入误区

第四章 全球化时代的消费主义价值导向导致生态危机加剧

一、消费主义是一种物本主义的消费观

二、消费主义对环境保护和可持续发展构成严重危害

第五章 转型发展须树立和践行绿色幸福观

一、树立绿色幸福观是提升人民幸福感的重要内容

二、生态责任意识是绿色幸福观的核心要素

三、树立绿色政绩观是提升百姓绿色幸福感的关键

四、绿色双赢:生态文明时代的企业经营理念

五、破除消费主义,树立绿色消费观

第六章 发展循环经济是解决生态危机的新型工业化道路

一、循环经济是解决生态危机的新型经济模式

二、转型发展须实现从“排放型”向“循环型”的转变

第七章 实现低碳发展是一场思想范式变革

一、发展低碳经济是合乎科学发展观的一场范式变革

二、科学发展观是指导低碳发展范式变革的方法论

三、正确认识和把握低碳发展中的主要矛盾关系

第八章 发展绿色经济需要商业模式创新

一、商业模式创新对于发展绿色经济的必要性

二、绿色商业模式创新的价值取向

第三篇 提升人民幸福感须培育良好的价值观

第一章 尊重劳动是经营幸福人生的基础

一、人类一切文明成果都是由劳动创造的

二、劳动的结果和过程都能给人带来幸福感

三、尊重劳动是社会责任意识的体现

四、尊重他人劳动才能提升幸福感

五、不劳而获是对幸福人生的背离

第二章 感恩:实现幸福人生的精神动力

一、感恩是尊重劳动价值观的体现

二、感恩报恩是实现幸福人生的精神动力

三、感恩报恩意味着与人友善、乐于奉献

四、不懂感恩是导致国民不幸福的重要原因

五、以感恩心处世,常做换位思考

六、防范因“忘恩负义”而心理受伤

第三章 敬业:实现幸福理想的保证

一、敬业与否关系着每个人的人生幸福

二、敬业体现在对集体利益的关心

三、敬业体现为对幸福理想的热忱和奋斗

四、敬业体现在对产品质量、服务细节的重视和创新

五、敬业体现为对价值观和制度的敬畏和自律

第四章 诚信:获得幸福感的基础

一、诚信度关系着幸福指数的高低

二、诚信是传统上公认的做人立业的基础

三、将失信造假作为成功手段是一种因果愚痴

四、讲诚信须从灵魂深处做起

第五章 忧患意识:经营幸福人生的辩证理念

一、幸福与痛苦是一对孪生姊妹

二、世间痛苦远远多于幸福和快乐

三、个人幸福离不开对公众幸福的责任

四、谦恭低调,安不忘危

第六章 知足不贪:常保幸福感的正路

一、不懂得知足知止难获幸福感

二、贪婪不知足会引发种种负能量心态

三、知足少欲可使人常保幸福感

四、思苦知福,不去攀比

五、建立自我,追求无我

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