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中华人民共和国劳动合同法典电子书

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作       者:法律出版社法规中心

出  版  社:法律出版社

出版时间:2015-01-01

字       数:71.1万

所属分类: 人文社科 > 法律 > 法律法规

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  “中华人民共和国分类法典”系列,是法律出版社应社会各界对权威法律法规汇编以及在实践中如何具体应用法律的需要,精心编纂的一套应用型法规工具书。本套图书兼具权威性和应用性两大特点,是超越目前市场上常规工具书的创新产品。2014年10月23日,中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,要求完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。本次再版结合十八届四中全会精神,进一步丰富和完善了分类法典的专题和种类,增补和修订了上一版出版后公布的*法律、行政法规、司法解释以及常用的部门规章,并对导读、参见、条文注释、文书范本和典型案例等内容进行了更新和补充。   “中华人民共和国分类法典”系列,是法律出版社应社会各界对权威法律法规汇编以及在实践中如何具体应用法律的需要,精心编纂的一套应用型法规工具书。本套图书兼具权威性和应用性两大特,是超越目前市场上常规工具书的创新产品。2014年10月23日,中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于全面推依法治国若干重大问题的决定》,要求完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。本次再版结合十八届四中全会精神,一步丰富和完善了分类法典的专题和种类,增补和修订了上一版出版后公布的*法律、行政法规、司法解释以及常用的部门规章,并对导读、参见、条文注释、文书范本和典型案例等内容行了更新和补充。
【推荐语】
  ★ 规模宏大、权威准确、体系完备
  ★ 内容**、增补及时、收录全面
  ★ 重在应用、创新编排、高附加值
  ☆ 党政机关、司法部门依法行政、依法办案的**依据!
  ☆ 公司企业、事业单位、法律服务机构经营管理、业务工作的必备工具!
  ☆ 各类图书馆、资料室、教学科研机构的必备藏书!
  “中华人民共和国分类法典”系列,是法律出版社应社会各界对权威法律法规汇编以及在实践中如何具体应用法律的需要,精心编纂的一套应用型法规工具书。本套图书兼具权威性和应用性两大特,是超越目前市场上常规工具书的创新产品。本次再版,增补和修订了2014年11月以来**公布的法律、行政法规、司法解释以及常用的部门规章,并对导读、参见、条文注释、文书范本和典型案例等内容行了更新和补充。
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出版说明

一、综合

《中华人民共和国劳动合同法》导读

中华人民共和国劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法实施条例

中华人民共和国劳动法(节录)

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(节录)

劳动部关于全面实行劳动合同制的通知

实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知

二、劳动合同订立

1.就业促进

中华人民共和国就业促进法

就业服务与就业管理规定

人才市场管理规定

劳动就业服务企业管理规定

劳动就业服务企业产权界定规定

私营企业劳动管理暂行规定

乡镇企业劳动管理规定

台湾香港澳门居民在内地就业管理规定

外国人在中国就业管理规定

招用技术工种从业人员规定

人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知

2.劳动关系确定

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函

劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知

劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知

3.毕业生订立合同

国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知

劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅引导鼓励高校毕业生面向基层就业意见的通知

人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会关于建立高校毕业生就业见习制度的通知

4.农民工订立合同

国务院关于解决农民工问题的若干意见

劳动和社会保障部关于贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见的实施意见》(节录)

国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见

劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知

5.事业单位聘用合同

事业单位人事管理条例

国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知

中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知

事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释

事业单位岗位设置管理试行办法

《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见

人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)

6.集体合同

中华人民共和国工会法(节录)

集体合同规定

关于贯彻实施《集体合同规定》的通知

劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知

7.劳务派遣合同

对外劳务合作管理条例

劳务派遣行政许可实施办法

劳务派遣暂行规定

财政部、商务部关于取消对外经济合作企业向外派劳务人员收取履约保证金的通知

劳动和社会保障部办公厅关于加强跨省劳务输出工作有关问题的通知

8.非全日制用工

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见

三、劳动合同的主要条款

1.工时

国务院关于职工工作时间的规定

《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函

2.休假

职工带薪年休假条例

企业职工带薪年休假实施办法

全国年节及纪念日放假办法

国务院关于职工探亲待遇的规定

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见

中共中央、国务院关于职工休假问题的通知

3.工资

关于工资总额组成的规定

《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释

全民所有制企业工资总额管理暂行规定

国有企业工资总额同经济效益挂钩规定

股份有限公司劳动工资管理规定

工资支付暂行规定

劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

国有企业工资内外收入监督检查实施办法

行政单位财政统一发放工资暂行办法

工资集体协商试行办法

最低工资规定

建设领域农民工工资支付管理暂行办法

劳动和社会保障部关于进一步健全最低工资制度的通知

劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知

劳动部、财政部关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知

劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

最高人民检察院、公安部、劳动人事部关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复

最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

庄某与某信息技术公司工资争议案

4.劳动保护

(1)劳动安全卫生

(2)职业病防治与处理

(3)特殊群体的法律保护

5.社会保险

(1)一般规定

(2)养老保险

(3)医疗保险

(4)失业保险

(5)生育保险

(6)工伤保险

(7)最低生活保障

6.职业培训

中华人民共和国职业教育法

职业技能鉴定规定

企业职工培训规定

就业训练规定

中外合作职业技能培训办学管理办法

7.保密规定

中华人民共和国反不正当竞争法(节录)

中华人民共和国刑法(节录)

国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定

劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函

最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释(节录)

四、劳动合同的解除和补偿

1.合同变更与解除

企业经济性裁减人员规定

全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定

劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函

劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函

劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知

劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函

2.经济补偿

违反和解除劳动合同的经济补偿办法

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复

劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函

劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函

劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见

劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函

五、劳动争议

1.调解仲裁

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

企业劳动争议协商调解规定

劳动人事争议仲裁组织规则

劳动人事争议仲裁办案规则

人事争议处理规定

工会参与劳动争议处理试行办法

人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见

最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释

最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复

2.诉讼

中华人民共和国行政诉讼法

中华人民共和国民事诉讼法

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复

最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定

最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释

3.诉讼费用及法律援助

诉讼费用交纳办法

法律援助条例

最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定

最高人民法院、司法部关于民事诉讼法律援助工作的规定

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