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领导力21法则:如何培养领袖气质电子书

◆超级畅销书《领导力21法则》全新升级版! ◆从领导到领袖,让你拥有他人乐于追随的人格魅力! ◆全球领导力大师教你如何由内而外,全面提升个人气质! ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书。 ◆麦克斯维尔博士以21条提升人格魅力的建议,揭开了由内而外培养领袖气质的秘密,改变了领导力提升的传统方式。 《领导力21法则》

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作       者:约翰·C.麦克斯维尔

出  版  社:北京时代华文书局

出版时间:2016-09-01

字       数:6.4万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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  作为奥巴马、乔布斯、巴菲特和比尔•盖茨共同推崇的领导力大师,在过去20年间,约翰•马克斯维尔博士为120多个国家的政要和数千万企业家讲授领导力,他被誉为“领导力大师中的大师”。无论是培养将军的西军校,培养政治家的哈佛大学,或是培养商界精英的世界500强公司,都曾聘请马克斯维尔博士专门设领导力课程。 通过40余年的领导力研究,他提出了全新的领导力提升方法:领导是组织中具有凝聚力的人,但想要从领导成为更具有凝聚力的带领者,需要首先培养特有的气质。如果你拥有带领众人的气质,就能自然而然表现出带领者能力;当你解气质的秘密,也就能轻松拥有领导力。 作为《领导力21法则》的全新提升版,在本书中,马克斯维尔博士同样以21条提升人格魅力的建议,揭了由内而外培养提升带领者气质的秘密,改变了领导力提升的传统方式。 翻本书,看马克斯维尔为你揭从领导到带领者的关键秘密,用全新的方式,让你由内而外提升个人魅力,轻松拥有领导力。 24004418<br/>【推荐语】<br/>◆《领导力21法则》全新提升! ◆由内而外全面提升气质,让你拥有他人乐于追随的人格魅力! ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、推荐图书。 ◆马克斯维尔博士以21条提升人格魅力的建议,揭了由内而外培养气质的秘密,改变了领导力提升的传统方式。  <br/>【作者】<br/>约翰•马克斯维尔博士,杰出的领导力问题解决专家、《领导力21法则》作者、Guru of World Leadership(领导力导师)排名榜首。 在过去20年间,有120多个国家的政要和数千万企业家参加过马克斯维尔博士的培训,涵盖西军校、哈佛大学、斯坦福大学、微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等世界500强企业,以及如NCAA(美国大学生体育协会)、NBA、NFL(美国橄榄球联盟)等体育机构,就连奥巴马、比尔•盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题。  <br/>
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致谢

前言

第一章 品格是优秀领导力的基石

不惜一切保证信用

如何塑造品格

1. 品格不是仅仅挂着嘴上

2. 才华是天生的,但是品格是可以培养的

3. 品格带来持久的成功的人际关系

4. 领导者无法摆脱品格所带来的限制

自我反思:远离品格的灰色地带

提升品格的“处方”

1. 找到品格的裂缝(弱点)

2. 找出品格出现问题的原因

3. 直面困难

4. 重塑品格

内在品格胜于外在品格

第二章 锻炼能影响大局的个人魅力

不同的待人方式产生不同的个人魅力

什么是个人魅力

1. 热爱生命

2. 给每个人的脸上挂上满分

3. 给人以希望

4. 分享你自己

自我反思:影响个人魅力的障碍

消除个人魅力障碍的“处方”

1. 注意第一印象

2. 分享自己

真正的“魅力”源泉

第三章 全力以赴可以创造任何奇迹

全情投入,虽老而不悔

什么是真正的全力以赴

1. 全力以赴是从心底开始

2. 全力以赴会受到行动的考验

3. 全力以赴开启成功的大门

自我反思:阻止你全力以赴的障碍

消除全力以赴障碍的“处方”

1. 用尺子衡量一下

2. 敢为最有价值之事而献身

3. 试试爱迪生的方法

战场上容不下弱兵

第四章 练就卓越的沟通能力

无论在什么时候,他都是伟大的沟通者

沟通艺术有迹可循

1. 简化信息

2. 清楚对象

3. 传达真理

4. 寻求回应

自我反思:有效沟通的障碍

消除沟通障碍的“处方”

1. 保持清晰

2. 调整焦点

3. 兑现所言

伟人同样注重沟通

第五章 干练,让平凡的人拥有不平凡的成就

平凡人的不平凡成就

人人都能变得干练

1. 出动全副精力

2. 不断精益求精

3. 追求卓越

4. 总比期望再多一些

5. 鼓舞你的伙伴

自我反思:成就干练的障碍

让人变得干练的“处方”

1. 用“心”去做

2. 重新设定标准

3. 找出三种改善之道

你才是自己的老板

第六章 勇气:勇气使你比大部分人更卓越

勇者中的勇者

什么才是勇敢

1. 勇敢始于内心斗争

2. 勇敢地追求真理,而非表面的安稳

3. 勇敢能够鼓舞追随者全力相随

4. 生命的宽广度与勇气成正比

自我反思:阻碍你勇敢的原因

提升你勇气的“处方”

1. 做冒险的事

2. 和与自己有矛盾的人谈话

3. 跨出一大步

勇敢带来意想不到的结果

第七章 辨析能力:不可或缺的领导品质

探究到底,必有发现

辨析能力可以培养

1. 找出问题的根源所在

2. 加强对问题的解决

3. 评估各种选择以获得最有利的局势

4. 扩大你的机会

自我反思:你是否具备辨析能力?

提升辨析能力的“处方”

1. 分析过去成功的例子

2. 学习别人的思考方式

3. 倾听你的直觉

错过良机很可惜

第八章 专注:使领导更能发挥效果

与众不同的专注精神

你也可以更专注

1. 70%的专注用于长处

2. 25%专注于新鲜事物

3. 5%专注于自己的弱点

自我反思:你的专注力是否在正确的轨道上

提升专注能力的“处方”

1. 扬长避短

2. 让别人来补足你的短处

3. 力求突破

分身乏力

第九章 慷慨:蜡烛照亮他人的同时也闪亮自己

发自内心的慷慨

培养自己慷慨的品质

1. 对自己所拥有的心怀感恩

2. 将他人放在第一位

3. 不要让占有欲控制你

4. 把金钱视为一种资源

5. 养成给予的习惯

自我反思:你是否明白给予的意义

让自己变慷慨的“处方”

1. 将东西捐出去

2. 让你的钱能够发挥作用

3. 找一些人,给予他们指导

没有捐献出去的,就算是浪费

第十章 主动性:机会是自己主动寻找来的

先迈步才能向前

主动型的领导看得见

1. 他们知道自己需要什么

2. 他们驱使自己采取行动

3. 他们甘愿冒险

4. 他们也会犯很多错误

自我反思:你足够主动吗

让自己更主动的“处方”

1. 改变你的心态

2. 别光等机会上门

3. 采取行动

勇敢地跨出脚步

第十一章 倾听:用耳朵与他人的心灵相连

她说得很多,但听得更多

培养自己倾听的能力

1. 你的追随者

2. 你的客户

3. 你的竞争对手

4. 你的导师

自我反思:什么阻碍了你的倾听

给不善倾听者的“处方”

1. 改变你的工作安排

2. 在对方的领域与其沟通

3. 倾听弦外之音

从今天开始倾听

第十二章 激情:炽热,方能成功!

天生的“比萨饼大王”

激情是成功的重要要素

1. 激情是迈向成功的起步

2. 激情能增强你的意志力

3. 激情能够改变你

4. 激情使不可能变成可能

自我反思:激情是你气质中的一部分吗

点燃你激情的“处方”

1. 评估你的激情

2. 回归最初的挚爱

3. 多和充满激情的人来往

前人可以作为借鉴

第十三章 积极的心态是一切成功的前提

人类千年历史的第一人

乐观开朗的品质

1. 你可以选择你的心态

2. 态度决定行动

3. 你身边的人反映着你的心态

4. 保持良好的态度比从头开始来得容易

自我反思:你会容易消沉吗?

让自己变得正向积极的“处方”

1. 吃一些积极的精神食粮

2. 每天完成一个目标

3. 将鼓励自己的话语挂在墙上

输赢在一念之间

第十四章 解决问题的能力:面对挑战性的问题时,要挺身而出

沃尔玛的奇迹

什么才是解决问题的能力

1. 他们能够预知问题的出现

2. 他们能够面对现实

3. 他们能放眼全局

4. 他们往往一次只解决一个问题

5. 他们即便陷入低潮也不会放弃主要目标

自我反思:你是否拥有解决问题的能力

让你提升解决问题能力的“处方”

1. 寻找问题

2. 开发一套模式

3. 与解决问题能手结交朋友

难倒人的不是困难,而是他们自己

第十五章 人际关系:如果你易于相处,人们就愿追随你左右

最佳良药

什么才是良好的人际关系

1. 拥有领导者的头脑——了解他人

2. 拥有一颗领导者之心——关爱别人

3. 伸出领袖之手——帮助他人

自我反思:你的人际关系怎么样

改善人际关系的“处方”

1. 改善自身的心智

2. 强化你的内心

3. 修复受损的人际关系

人心渴求和睦相处

第十六章 责任感:如果不带球,就永远无法带领球队

阿拉莫的光荣历史

什么才是责任感

1. 他们能完成工作

2. 他们愿意多走一公里路

3. 他们愿意追求卓越

4. 他们能够不受环境限制

自我反思:你的责任感如何

提升责任感的“处方”

1. 坚持到底

2. 提高标准

3. 工欲善其事,必先利其器

找借口不是好办法

第十七章 安全感:不安是能力永远无法掩盖的

钢铁般的安全感和意志力

什么才是安全感

1. 他们无法向他人提供安全感

2. 接受多于给予

3. 他们一直压制优秀的属下

4. 他们一直压制其组织的潜力

自我反思:你是否缺乏安全感

增加安全感的“处方”

1. 重新认识你自己

2. 把功劳归功于他人

3.寻找外援

别再迟疑

第十八章 自律:做领导者之前,先学会自律

登峰造极的成就源于自律

什么才是自律

1. 定出做事的先后顺序,并执行下去

2. 把自律的生活当作你的目标

3. 向你的借口挑战

4. 在完成工作前,先把奖励挪开

5. 关注结果

自我反思:你是否足够自律

让你拥有自律的“处方”

1. 制定出做事的先后顺序

2. 列出理由

3. 摆脱借口

趁早培养自律

第十九章 仆人精神:欲站人前,先居人后

临危不惧的领袖

什么才是仆人精神

1. 优先考虑他人

2. 具有服务他人的自信

3. 主动服务他人

4. 不在乎地位高低

5. 本着爱心去他人

自我反思:你能服务于他人吗

让自己拥有仆人精神的“处方”

1. 从小事做起

2. 学习放慢脚步

3. 开始行动

助人为快乐之本

第二十章 求知欲:领导到老,学习到老

虚心接受教育

什么才是求知欲

1. 治愈你的“终点病”

2. 超越成功

3. 拒绝走捷径

4. 放下骄傲

5. 不要犯同样的错误

自我反思:你是否拥有求知欲

提升求知欲的“处方”

1. 观察自己面对错误的方法

2. 勇于尝试新事物

3. 发挥长处

原地不动会毫无进步

第二十一章 远见:目光所及之处,方是收获之所

不再有脱落的油漆,每一头木马都尽情跃动

远见塑造领袖的心

1. 远见源于内心

2. 远见来自你的过去

3. 远见能满足他人的需要

4. 远见能帮助你搜集资源

自我反思:是什么阻碍了你的远见

1. 内在的声音

2. 不满足的声音

3. 成功的声音

4. 更高的声音

让你拥有远见的“处方”

1. 衡量你自己

2. 写下来

3. 做一个根本的测试

先有梦想,才能圆梦

结语

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