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价值分享——企业成长探秘电子书 租阅

  当前,世界范围内金融危机持续发酵,经济衰退扑面而来,市场竞争日趋惨烈,每个企业都经历着前所未有的困难。    在这样的大背景下,国内的企业如何寻求发展和持续发展?   是否解决了执行力方面的问题就扫清了企业发展的一切障碍?   企业成长的规律是什么?   企业发展的命门在哪?   同样的市场条件下,为什么有的企业成功了,有的企业夭折了,有的企业不死不活?

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作       者:杨秋生

出  版  社:北京普华文化发展有限公司

出版时间:2014-03-01

字       数:11.9万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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  《价值分享——企业成长探秘》是作者几十年管理实践的经验之谈,也是长期理论思考的总结。全书从企业管理的根本目的出发,以企业和企业家的成长实践为根据,就如何培养员工的献身精神和技能以提高企业效率、促进企业成长等相关问题进行了深入的探讨。书中总结出了企业成长和持续成长的一些规律,同时提出了企业实现成长和持续成长的系统解决方案——价值分享。   《价值分享——企业成长探秘》适合企业家、企业各级管理人员、企业管理咨询师、培训师阅读。 《价值分享——企业成长探秘》是作者几十年管理实践的经验之谈,也是长期理论思考的总结。全书从企业管理的根本目的出发,以企业和企业家的成长实践为根据,就如何培养员工的献身精神和技能以提高企业效率、促企业成长等相关问题行了深的探讨。书中总结出了企业成长和持续成长的一些规律,同时提出了企业实现成长和持续成长的系统解决方案——价值分享。 《价值分享——企业成长探秘》适合企业家、企业各级管理人员、企业管理咨询师、培训师阅读。
【推荐语】
当前,世界范围内金融危机持续发酵,经济衰退扑面而来,市场竞争日趋惨烈,每个企业都经历着前所未有的困难。 在这样的大背景下,国内的企业如何寻求发展和持续发展? 是否解决了执行力方面的问题就扫清了企业发展的一切障碍? 企业成长的规律是什么? 企业发展的命门在哪? 同样的市场条件下,为什么有的企业成功了,有的企业夭折了,有的企业不死不活? 如何提高员工的积极性,而提高企业的效率?更一步的,如何获得员工的献身精神? 总而言之,有没有一种管理思路或者管理方法,能一次性并且持续地解决企业发展过程中面临的种种问题? 本书作者将几十年的管理实践和理论思考凝结成《价值分享——企业成长探秘》一书,希望以此就企业的成长选择和价值判断给老板一种思想、给员工一种眼光、给社会一种视角。 《价值分享——企业成长探秘》解决的是企业管理的根本性问题,从企业管理的根本目的出发,以企业和企业家的成长实践为根据,就如何培养员工的献身精神和技能,*终提高企业效率、促企业成长等相关问题行了深的探讨,而总结出企业成长和持续成长的规律,提出了企业实现成长和持续成长的系统解决方案——价值分享。 《价值分享——企业成长探秘》能够帮助企业找到成长的规律并掌握其成长的密码,帮助企业凝聚人心,共克时艰,充满信心地期待未来。
【作者】
杨秋生 哈尔滨人,工学硕士,管理学博士研究生,教授级高级工程师,美国注册财务策划师。现任深圳市大道大运管理咨询有限公司总经理、深圳市六星投资发展集团战略发展顾问,曾任盈超地产集团行政副总裁、深圳市商业联合会秘书长、深圳市中商国际管理研究院常务副院长、深圳市企业联合会/深圳市企业家协会秘书长、深圳国际技术创新研究院总经济师、哈尔滨国际经济技术合作集团公司副总经理、哈尔滨资源技术发公司总经理、哈尔滨市政府办公厅市长秘书室秘书、原航空工业部627研究所工程师。 作者长期从事企业组织和社会组织管理工作,具有丰富的管理经验,在管理学、经济学、历史学、社会学和现代哲学等领域具有较深的理论造诣和实践研究。
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前言

第一篇 价值分享提出篇

第一章 成长和持续成长

第二章 效率——成长的标准

第三章 成亦分享,败亦分享

第二篇 价值分享释义篇

第四章 员工关系

第五章 企业的命门

第六章 价值分享

第七章 探秘企业成长

第八章 利益分享——价值分享的核心

第九章 价值分享改变了什么

第三篇 价值分享行动篇

第十章 价值分享实操

第十一章 怎样切好蛋糕

第十二章 价值分享难在何处

第十三章 分享程度决定了企业高度

第十四章 谁来完成组织实施

第十五章 老板与老总的矛盾缘由

第十六章 百年老店不是梦想

第十七章 怎样基业长青

第十八章 管理实践的哲学思考

第十九章 启示录

后记

参考书目

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