万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

博弈心理学电子书

售       价:¥

纸质售价:¥31.40购买纸书

1033人正在读 | 0人评论 6.5

作       者:裴玲

出  版  社:中国电影出版社

出版时间:2014-04-01

字       数:10.8万

所属分类: 人文社科 > 心理学 > 通俗心理学

温馨提示:此类商品不支持退换货,不支持下载打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(1248条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(1248条)
《博弈心理学》尝试从心理学的角度,运用心理学的博弈原理,结合生活中的实际案例,对平常可能遇到的各色心理现象进行了非常细致的分析,并提供了各种独特有效的应对策略,教你巧妙运用人类共通的行为准则与心理机制,以四两拨千金的神奇招数,征服人心、化解冲突、发挥个人魅力与影响力,平衡自我心态,轻松享受快意人生! 《博弈心理学》尝试从心理学的角度,运用心理学的博弈原理,结合生活中的实际案例,对平常可能遇到的各色心理现象行了非常细致的分析,并提供了各种独特有效的应对策略,教你巧妙运用人类共通的行为准则与心理机制,以四两拨千金的神奇招数,征服人心、化解冲突、发挥个人魅力与影响力,平衡自我心态,轻松享受快意人生!
【推荐语】
★著名经济学家保罗?萨缪尔森认为,要想在现代社会做一个有文化的人,你必须对博弈论有一个大致了解。读心识人,看透人心,必须学心理学。社会公平来自于博弈,而不公平依然存在,这源自于博弈的不充分。大处如是,小处如斯,概莫能外。 ★衷心希望博弈论的智慧能给你的人生带来影响,让你的每一次选择都更加理性且睿智,让你的人生更加精彩而顺利。
【作者】
裴玲:著名心理咨询师,资深图书撰稿人。长期钻研于励志,情感,心理学类图书,出版了《微反应心理学》《20几岁别让心态毁了你》、《给心灵洗个澡》、《与心灵有个约会》、《人生随时都可以始》《微反应心理学》等作品。
目录展开

前言

01 博弈是一种游戏策略,关键在于你如何选择

破悉对方心理,采取有效的策略,实现某种利益

从妥协中建立规则,实现利益分享的公正

博弈不是一个人的游戏,要有理性而非感情用事

可以改变的博弈结局,完全取决于参与者的策略

02 破解囚徒困境,走出零和游戏

背叛还是同盟,个人利益还是最大收益,如何抉择?

不幸陷入了囚徒困境之中,该如何应对?

第3条道路:在对抗和屈从之间寻找另一种解决之道

即使竞争双方是理性的、自私的,合作依然可以出现

哈丁公用地悲剧:一个多方参与的囚徒困境

大部分人合作,小部分人背叛,如何约束?

03 纳什均衡:最优策略,但不一定是最优结果

当利益发生冲突时,要设法对双方进行协调

均衡点唯一时,谁态度最强硬,谁就会占领主导权

在潜在的契约关系下,共谋并达成默契

纳什均衡不一定是最优结果,而是最有可能出现的结果

04 斗鸡博弈:冲突中进与退的智慧

势均力敌,狭路相逢时,该进攻,还是该撤退?

在没有更好的方法之前,示弱和妥协也许是最好的方法

僵持太久徒然耗费精力,犹豫不决只会丧失主动权

如果耗不起,不妨向对方晓明利害,争取让其主动退出

放不下面子去示弱,只会让结果更糟糕

做最后的赢家,而不是当胜利后的烈士

调整姿态,站到敌人的身边去,把敌人变成朋友

05 智猪博弈:谁才是聪明的猪

为什么大猪愿意跑着踩踏板,而小猪却在旁等待

多干活的不一定多得,不干活的却照样生活的好

弱势一方要学会等待,在等待中把握时机

弱势一方不妨去搭强者的便车,以坐享其成

寻找“贵人”帮助自己,借助他人的力量壮大自己

证券投资与智猪博弈:庄家抬轿,中小散户搭便车

企业竞争与智猪博弈:强者有强者的攻略,弱者有弱者的对策

智猪博弈与激励机制设计:让“小猪”和“大猪”和睦相处

06 信息博弈:博的就是信息筹码

现实生活中,博弈各方对信息的掌握是不对称的

藏好自己的底牌,制造虚假信息,迷惑对方

主动把自己的信息透露出去,吓退对方

逆向选择:信息不对称的情况下,人们往往会弃优选劣

权威的信息有时候也是虚假的,我们应有所鉴别

所罗门王的智慧:如何提取和甄别信息

信息博弈在战争中的应用:尽最大可能了解敌人的信息

信息博弈在商战中的应用:信息竞争力强弱决定企业的生死存亡

07 枪手博弈:强弱对阵与胜败结局

多人博弈,最强者却不一定是胜利者

如果不想被当成攻击目标,就应收起锋芒,保持低调

结盟的最佳策略:最强者应与最弱者建立同盟

先发制人、主动出击,不要让机会白白错过

08 重复博弈:失信已不单是个道德问题

从一次性博弈走向重复博弈,诚信反而变得更有利可图

如何建立科学的交易机制以破解诚信危机

约束失信行为的有效对策:一报还一报

延迟满足:为追求长远利益,宁愿舍弃眼前的小利

09 人际交往中的博弈法则

对抗不足取,交际中的负和博弈会让两败俱伤

何必非要吃掉一方,分出个谁输谁赢来?

把人际关系变成一种双方得益的正和博弈

你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人

人际关系从负和走向正和:尽量避免冲突和矛盾

保持恰当的距离,维护人际博弈的纳什均衡

互助共存,恰恰就是实现利益最大化的途径

10 职场生活中的博弈学运用

职场如同江湖,博弈智慧有着广阔的用武之地

与同事之间的博弈:该做“大猪”还是“小猪”?

为什么有时候积极表现却适得其反?

为什么成了上司的“心腹”却最先被解职?

员工与企业之间的囚徒困境:薪酬是最核心的博弈点

员工该跳槽还是留任,企业该许可还是挽留,两难选择,何去何从?

自己与自己的重复博弈:把握职业发展规律,革新自我,不进则退

累计评论(1248条) 602个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部