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别点了管理的死穴电子书

  廖钢编著的《别了管理的死穴》讲述了在企业竞争中,不同于你死我活的生死搏斗,管理是一种争取双赢的过程,既要让企业提高效率、正常运转,又让员工得到实惠,实现自我价值。成功的管理者,善于运用各种资源,把握员工的心理特征,把管理当成一门高深的艺术,从而达到双赢的目的。

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作       者:廖钢

出  版  社:中国华侨出版社

出版时间:2011-12-01

字       数:14.6万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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     做好管理的难度之高,我们可以想到,稍不留神 ,就会了管理的死穴,造成两败俱伤的局面。因为 ,作为管理者,不仅要相信自己的能力,更要善于自 我反省。没出问题不代表没有潜在危机,管理者一定 要善于观察和总结,多多和员工交流,看看自己的管 理有没有出问题,千万别了管理的死穴。一起来翻 阅廖钢编著的《别了管理的死穴》吧!<br/>【推荐语】<br/>廖钢编著的《别了管理的死穴》讲述了在企业竞争中,不同于你死我活的生死搏斗,管理是一种争取双赢的过程,既要让企业提高效率、正常运转,又让员工得到实惠,实现自我价值。成功的管理者,善于运用各种资源,把握员工的心理特征,把管理当成一门高深的艺术,从而达到双赢的目的。<br/>
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前言

第一章别做管理上的极端派

第二章别混淆了选人的标准

第三章别做事必躬亲的专权者

第四章别误用了激励的手段

第五章别让你的批评没有效果

第六章别偏废了团队和个体

第七章别让管理变得冷冰冰

第八章别让矛盾损害了公平

第九章别忘记从自身找原因

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