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责任与忠诚:升级版电子书

美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。然而,很多人在工作中却总是寻找各种各样的借口来为遇到的问题脱,推卸自己的责任。但是,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处,它的*后果便是使他们忘记责任,*终被企业所淘汰。本书就将告诉大家如何更好地做到责任与忠诚,如何成为老板眼中的好员工、成为企业真正离不的优秀员工,在工作中找到自己真正的定位,真正地实现自己的人生价值。

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作       者:慕小刚

出  版  社:企业管理出版社

出版时间:2017-06-01

字       数:12.7万

所属分类: 经管/励志 > 经济 > 经济通俗读物

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忠诚是对责任的坚守,每个人都是为某种事业而诞生的。如果说忠诚是成功的基础,那么,责任就是成功的关键。因为只有责任才是对结果产生作用的真正力量。大量的成功学案例都在证实着这么一个事实:责任能够使一个人真正地明白人生和工作的价值所在;而具有责任感和忠诚品质的员工,才会在工作中发挥出*有效的作用,才能让自己的人生价值完全体现出来,获得更光明的未来。 忠诚是对责任的坚守,每个人都是为某种事业而诞生的。如果说忠诚是成功的基础,那么,责任就是成功的关键。因为只有责任才是对结果产生作用的真正力量。大量的成功学案例都在证实着这么一个事实:责任能够使一个人真正地明白人生和工作的价值所在;而具有责任感和忠诚品质的员工,才会在工作中发挥出*有效的作用,才能让自己的人生价值完全体现出来,获得更光明的未来。
【推荐语】
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。然而,很多人在工作中却总是寻找各种各样的借口来为遇到的问题脱,推卸自己的责任。但是,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处,它的*后果便是使他们忘记责任,*终被企业所淘汰。本书就将告诉大家如何更好地做到责任与忠诚,如何成为老板眼中的好员工、成为企业真正离不的优秀员工,在工作中找到自己真正的定位,真正地实现自己的人生价值。
【作者】
董事长,2015全国废弃资源再利用(海外赤子)高层论坛执行主席,享受政府津贴专家,荣获4项国家专利,曾出版过《责任与忠诚》、《管理越简单越好》等数本专著。
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前言

第一章 责任:对使命的忠诚和信守

1 勇于承担责任

2 工作不是我们为谋生才去做的事,而是用生命去做的事

3 甘于付出就会有收获

4 在工作中注入“激情”

5 独立完成自己的工作

6 全心全意,尽职尽责

7 勤奋耕耘、默默奉献是优秀员工最值得拥有的品质

第二章 承担责任,本身就是一种能力

1 我要做好这份工作

2 积极进取,工作中的问题才能迎刃而解

3 勇于挑战是获得成功的基础

4 积极行动起来为公司营利

5 用最重要的时间做最重要的事

6 主动去做别人不愿意做的“苦差事”

7 不动声色地消除老板的小错误

8 做老板不可或缺的人

9 让敬业成为一种习惯

第三章 让尽职尽责成为工作习惯

1 工作就意味着责任

2 全力以赴地做好本职工作是合格员工的第一步

3 工作时间,做到专时专用

4 及时把握老板的意图,解决老板的困扰

5 想人所不能想到的,做人所不能做到的

6 全才不如专才

7 拥有“再拼一下”的心态

8 用专业精神赢得未来

9 变“要我做”为“我要做”

第四章 不找借口,做勇于负责的员工

1 不要将情绪带入工作,行动比抱怨更有意义

2 面对困难要勇往直前,敢于接受挑战

3 不要总想着报酬、待遇

4 不为放弃找理由,不为责任找借口

5 工作中无小事

6 将工作当成自己的事业,为公司发展贡献自己的才智

7 将热情注入工作,释放自己的潜能

第五章 负责任的精神是忠诚的表现

1 责任与忠诚——择业的奠基石

2 工作精神直接映射忠诚度

3 关键时刻要敢于挺身而出

4 关注自身形象,不给公司造成不良影响

5 欣赏和赞美自己的上司

6 像老板一样思考,培养主人翁意识

7 为老板分忧解难

8 给老板以同情和理解

9 登上老板的“梯子”

第六章 工作态度决定你在公司的一切

1 让态度指引行动,不为工作而工作

2 不要看不起自己的工作

3 提高工作主动性,不做“按钮员工”

4 早来迟走印象好

5 细致工作,发现疏漏及时汇报

6 今日事要今日毕,克服工作中的拖延习惯

7 爱企如家,不贪公司小便宜

8 凡事要做到尽善尽美

9 自己做一次老板

第七章 忠于团队,让自己变得更优秀

1 以诚实守信为做人准则

2 抹除工作中分内、分外界限,为公司卖力不吃亏

3 随时维护公司利益是员工的义务

4 为了公司发展,真诚地与同事协作

5 搞好内部关系,让和谐的氛围成为公司成功的保障

6 与老板同舟共济

7 频繁跳槽——不忠诚者无法掩饰的特征

8 我为公司,公司为我

9 时刻与公司的价值观保持一致

第八章 责任与忠诚成就卓越人生

1 认同就职公司

2 提高知识技能水平,不做“近视员工”

3 轻视公司就是轻视你自己

4 以老板的心态对待公司,把公司当成自己的家

5 追随老板的目标

6 怀着一颗感恩的心去工作

7 让自己成为不可替代的人

8 做工作的主人

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