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管理者自测题电子书

管理是一场比知识、比能力、比心理、比体力的综合性考试。如何赢得这场考试,在于你是否能做出*的取舍。本书具体阐述了管理者应具备的基本素质和必要能力,试图通过对两套管理测试题的研究和解析,抛砖引玉,介绍处理这些问题所遵循的方法和规则,并且使管理者在实际工作中少走或不走弯路,管理好自己应该负责的事情,提高工作效率,使公司更好、更快发展。

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作       者:刘啸

出  版  社:企业管理出版社

出版时间:2016-03-01

字       数:12.6万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书精心设计了两套管理能力测试题,分为单项选择、不定项选择、阅读理解、论述四种题型。第一套试题主要面对的是公司和企业的中、高层管理人员,以及正在努力成为中、高层管理人员的普通员工;第二套试题主要面对的是公司和企业的高级管理人员及老板,还有希望成为高级管理人员或老板的人。当然,这只是一个粗略的划分。事实上,这里的每道题不仅对管理人员,甚至对每个人都会有所启示。 本书精心设计了两套管理能力测试题,分为单项选择、不定项选择、阅读理解、论述四种题型。第一套试题主要面对的是公司和企业的中、高层管理人员,以及正在努力成为中、高层管理人员的普通员工;第二套试题主要面对的是公司和企业的高级管理人员及老板,还有希望成为高级管理人员或老板的人。当然,这只是一个粗略的划分。事实上,这里的每道题不仅对管理人员,甚至对每个人都会有所启示。
【推荐语】
管理是一场比知识、比能力、比心理、比体力的综合性考试。如何赢得这场考试,在于你是否能做出*的取舍。本书具体阐述了管理者应具备的基本素质和必要能力,试图通过对两套管理测试题的研究和解析,抛砖引玉,介绍处理这些问题所遵循的方法和规则,并且使管理者在实际工作中少走或不走弯路,管理好自己应该负责的事情,提高工作效率,使公司更好、更快发展。
【作者】
刘啸,博士,高级经济师,高级景观设计师,高级工程师,副教授,硕士生导师。十年企业管理、十年政府公务员、十年高校教学,二十多年中层管理历练,对管理有较深层次的感悟,也在管理学、心理学、经济学、环境学、旅游规划等方面的研究颇有建树。先后出版《生态经济与旅游》《这样管理最有效》等专著、合著7部,发表文章六十余篇。被媒体誉为“中国低碳旅游第一人”。参与和主持国家自然基金、国家部委、国际合作等科研项目二十多项。
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前 言

管理能力测试题

管理能力测试题参考答案

不要侵入他人“领地”

赏罚严明,激励人心

要有责任心

把工作和生活分开

不要介入派别之争

做下属的坚强后盾

管理者要善于自我反省

做一名大度的管理者

管理者要以身作则

规章制度是管理的法宝

不要独占功劳

和上司建立协调的关系

要有良好的职业道德品质

勇于担当方能赢得信任

不要求全责备

目标要分成长期、中期、短期

尊重每一位员工

宽严结合,刚柔相济

群策群力,依靠集体智慧

做好业绩考核

上下相互信任是管理的基础

管理者一定要务实

学习、学习、再学习

要正确对待失败

管理理念测试题

管理理念测试题参考答案

注意继任者的培养

善于倾听

给下属一个自由的空间

学会授权

立威才能服众

注意管理中的官僚主义

以人才为本

让大家朝着同一目标前进

用升职来激励员工

管理越少越好

要有危机意识

制定正确的战略规划

唤起员工的竞争意识

控制好自己的情绪

乐于听取不同的意见

管理,重要的是体制的建设

不要随便指责他人

记住!你管理的是一个团队

及时改变旧的管理思维模式

追求速度,把握时机

节约成本是制胜之源

要有长远的眼光

有信念才有动力

不断创新才能立于不败之地

少说“我”,多说“我们”

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