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这是你的船:主人翁精神行动指南电子书

★ 我们不仅是在为他人工作,更是为自己工作;我们不仅是在为“船”负责,更是为自己的前途和命运负责。 ★ 团队和个人成长必读经典。 ★ 造高效和谐的船理念,分享同舟共济的船文化。 ★ 我们需要如何重燃工作激情、提升团队凝聚力与战斗力?是耳提面命的忠告,还是触动心底的反思?本书传达了一个朴素的职业理念:这是我的船,船的命运就是我的命运。如果每一位成员都能从内心深处认识并受它,责任、忠诚、敬业将不再是空洞无效的口号。

售       价:¥9.54

纸质售价:¥12.40购买纸书

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作       者:何鹏

出  版  社:中国华侨出版社

出版时间:2016-06-01

字       数:14.8万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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组织是船,我们都是水手。船的航向、速度、安全与成败,与每个水手息息相关。 水手掌握船的命运,而船承载着水手的理想。船的命运是所有人的命运。 我们与船风雨同行,患难与共。不要在困难时做一名逃兵,否则在历经艰辛之后分享胜利果实的盛宴上,将不会有你的身影。 本书以“船文化、船理念”为核心,传达了“这是我的船,船的命运就是我的命运”这一朴素的职业理念,指导组织中的每个人以主人翁的精神去工作、去拼搏,将主人态度深到具体行动中,维护好组织这条船。

组织是船,我们都是水手。船的航向、速度、安全与成败,与每个水手息息相关。

水手掌握船的命运,而船承载着水手的理想。船的命运是所有人的命运。

我们与船风雨同行,患难与共。不要在困难时做一名逃兵,否则在历经艰辛之后分享胜利果实的盛宴上,将不会有你的身影。

本书以“船文化、船理念”为核心,传达了“这是我的船,船的命运就是我的命运”这一朴素的职业理念,指导组织中的每个人以主人翁的精神去工作、去拼搏,将主人态度深到具体行动中,维护好组织这条船。

【推荐语】

★ 我们不仅是在为他人工作,更是为自己工作;我们不仅是在为“船”负责,更是为自己的前途和命运负责。

★ 团队和个人成长必读经典。

★ 造高效和谐的船理念,分享同舟共济的船文化。

★ 我们需要如何重燃工作激情、提升团队凝聚力与战斗力?是耳提面命的忠告,还是触动心底的反思?本书传达了一个朴素的职业理念:这是我的船,船的命运就是我的命运。如果每一位成员都能从内心深处认识并受它,责任、忠诚、敬业将不再是空洞无效的口号。


【作者】

何鹏,知名财经作家,著有团畅销书《赢在责任心,胜在执行力》。

擅长将自己多年所见所闻及丰富实务经验,以深浅出的方式,通过文字方式帮助读者建立人生目标与工作规划,让人生有更明确的方向与行动力。

目录展开

前言

第一章 组织是船,载我乘风破浪

组织是员工生存发展的平台

进了门,就要把它当成家

别问我能得到什么,先看自己能做什么

组织能走多远,你就能走多远

化职业感为事业感

第二章 我是船长,引领组织远航

想主人之事,树立主人翁意识

关心行业动态,为组织筹谋

燃烧事业热情,弘扬组织文化

自觉维护公司形象

第三章 我的船我负责,不找任何借口

与组织同风雨共命运

组织利益永远摆在第一位

天下没有做不好的工作

对公司负责就是对自己负责

不找借口,只有责任

第四章 忠于职守,与船共存亡

忠诚重于能力

恪尽职守,永远不当逃兵

遇到困难,能否挺身而出

船是我们的,工作不分内外

不拿组织一针一线

第五章 精于维护,小心驶得万年船

细节决定成败

准备越多,失算越小

“差不多”是差多少

定期检修船舶,保持危机意识

我的船我“当家”,能省则省

把每一件小事当成要事

第六章 服从船长,高效源于执行

在船上,船长的命令高于一切

主动执行,别等领导去督促

不仅要执行,更要超越

让服从成为一种职业习惯

千言万语不如脚踏实地

第七章 突破前程,在于无惧风浪

克服恐惧,敢于迎风破浪

智者把困难当机会

创新是组织的生命力

敢于脱离团队,独立思考

突破常规,不做经验的奴隶

第八章 同舟共济,协作凝聚力量

互相配合方能行船前进

协作才能增效

同舟共济,船上没有个人主义

学会信任和分享

每个人都是组织的一滴水

第九章 一朝在船,不辱使命敢担当

在其位,就当谋其政

没有金刚钻,莫揽瓷器活

发挥全部能量,不辱使命

修己正身,人人争当表率

第十章 享受航行,苦中能作乐

摆正心态,积极投身到工作中

宁愿渴望去做,而非必须得做

少抱怨,多行动

工作更多需要高情商

先有压力,再有动力

成功的喜悦永远大于偷闲自乐

第十一章 扬帆远航,与组织共成长

眼光放长远,不为薪酬而工作

最棒的船员,就要不断努力奋斗

组织的使命就是我们的使命

和组织一同成长,实现双赢

不放过任何专业进修的机会

学会带着思考去工作

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