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Word excel ppt行政/人力资源高效办公从入门到精通(套装2册)电子书 租阅

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1.6万人正在读 | 1人评论 8.1

作       者:杨阳

出  版  社:天津科学技术出版社

出版时间:2018-05-01

字       数:16.5万

所属分类: 科技 > 计算机/网络 > 计算机理论与教程

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在Office办公软件中,使用频率较高的莫过于Word、Excel和PPT这三大组件。《Word/Excel/PPT办公应用从入门到精通》就是以这三大组件为基础,为Office初学者由浅入深、由易到难、详细且系统地讲解三大组件的操作技巧,使初学者能够快速掌握Word、Excel、PPT的使用方法、操作技巧、分析处理问题等技能,以较短的时间由入门级菜鸟晋升为商务办公能手。 《Excel人力资源管理》是作者根据多年人力资源管理的工作经验,并结合自身的专业知识,以人力资源管理者的日常工作为主线,详细介绍了工作过程中常用文件的制作与分析。为了便于读者更好地学习及快速提升,书中列举了大量的案例,并配合详细、清晰的图解操作,力求将每个案例的制作过程都明确地展示给读者。此外,《Excel人力资源管理》中的每个实例都经过精心挑选,具有很高的实用性与代表性。只要人力资源从业者学习、掌握本书中EXCEL图表的制作方法,就能从繁杂的数据汇总与数据分析的工作中解脱出来。     本书作者根据多年人力资源管理的工作经验,并结合自身的专业知识,以人力资源管理者的日常工作为主线,详细介绍了工作过程中常用文件的制作与分析。为了便于读者更好地学习及快速提升,本书列举了大量的案例,并配合详细、清晰的图解操作,力求将每个案例的制作过程都明确地展示给读者。     此外,本书中每个实例都经过精心挑选,具有非常高的实用性与代表性。只要人力资源从业者学习、掌握本书中EXCEL图表的制作方法,就能从繁杂的数据汇总与数据分析的工作中解脱出来。
【推荐语】
1.人力资源管理者的数字化管理指南   无论是哪个职位,Excel都会起到非常重要的作用:人事专员需要利用Excel,建立公司的各种数据和信息表;人事主管需要将人事专员收集到的各种数据,利用Excel强大的功能行汇总并深分析,然后找出问题并提出相应的解决意见;而人事经理需要综合、汇总所有的数据、信息,而找出公司在人力资源运行的过程中出现的各种问题,然后加以解决,并为公司的发展提供科学的人力资源战略决策。 2.你应该知道的Excel表格设计四原则   人力资源经理行高效数据分析的*步,就是设计一份标准而规范的Excel表格。我们在设计表格时应遵循哪些原则呢? (1)结构科学   保持Excel表格结构科学,就是要按照自身的工作性质、管理内容、数据种类等特,分别设计与之相对应的基础管理表格,并分别保存不同的数据。因此,基础的数据表格应该越简单越好,千万不要将所有的数据都放在同一个工作表中。 (2)数据易读   数据易读包括两个方面:一是利用函数读数(取数)方便,二是眼睛查看数据容易。如果设计的表格既杂又乱,就不能实现这两种高效读数。 (3)汇总方便   表格不管有多大的数量,汇总都要简单方便、容易操作。如果操作起来非常吃力,就会降低我们的工作效率。 (4)分析灵活   在人力资源管理中,Excel表格更多的是被用来分析数据,并对数据行深度挖掘。如果表格分析欠缺灵活性,就会失去其应有的功能。这就要求基础数据必须能够精准反映企业的管理流程,制作的分析报告也必须具有灵活性,能够在几分钟内通过转换分析角度而得到另外一份分析报告 3.你知道Excel数据表和报表的区别吗?   在学习制作Excel表格之前,我们应该认清数据表与报表的区别。这样才能让Excel的学习变得更加顺畅。简单来说,数据表就是我们在日常工作中存储各种数据、信息的表格,通常由自己使用,不对外,或者是给做数据统计分析的人员查看的。因为一份没有经过汇总、分析的Excel表格,对其他人没有太大的意义。但很多初学者分不清楚数据表的功能,或者是让数据表承担了太多的职责而将其变得不伦不类,而浪费了大量的时间,却没有达到预期效果。
【作者】
    杨阳,毕业于郑州大学信息管理信息系统专业,管理学学士学位。先后发表计算机教学改革、信息化管理等方面论文十余篇。获得河南省教育厅人文社会科学研究优秀成果一等奖、河南省职业学校教学一等奖、河南省教育厅教育教学研究优秀成果二等奖,“河南之星”优秀论文一等奖等荣誉。主持过河南省职业教育教学改革研究规划项目,并参与过河南省教育厅哲学社会科学类项目、河南省职业教育教学改革研究重项目。
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总目录

Word/Excel/PPT办公应用从入门到精通

目录

内容简介

前言

Part1 Word办公应用篇

Chapter 01 文档的编辑

1.1 入职通知的制作方法

1.2 公司日常考勤制度的制作方法

Chapter 02 表格的应用

2.1 制作个人简历

2.2 制作公司办公开支统计表

Chapter 03 图文混排功能

3.1 制作公司的宣传单

3.2 制作日常工作流程图

Chapter 04 文档的高级操作

4.1 制作公司项目商业计划书

Part2 Excel办公应用篇

Chapter 05 工作表的基本操作流程

5.1 制作员工通讯录

5.2 公司采购信息表

Chapter 06 排序、筛选与汇总

6.1 员工绩效考核成绩排序

6.2 员工工资的筛选

6.3 部门工资状况汇总

Chapter 07 公式与函数的应用

7.1 员工商务培训成绩统计表

7.2 部门年度销售统计明细表

Chapter 08 数据分析透视图表

8.1 产品市场走势数据分析透视图表

Part3 PPT办公应用篇

Chapter 09 幻灯片的编辑与设计

9.1 年终工作总结报告

Chapter 10 动画多媒体的应用

10.1 制作公司产品动感宣传文稿

Chapter 11 幻灯片的放映

11.1 放映公司宣传文稿

Chapter 12 实现Word、Excel和PPT之间的数据共享

12.1 Word与Excel之间的协作

12.2 PPT与Word、Excel之间的协作

作者简介

excel人力资源管理

目录

前言

第一章 树立正确理念,认识Excel对HR的重要性

Excel在人力资源管理中的高效应用

树立Excel表格设计的正确意识

第二章 定好大局,人力资源的规划管理

人力资源规划概述

部门月份重点工作计划表

年度人力资源需求预测表

人力资源需求规划表

HR职位分析描述表

人员流动分析表

岗位职能说明表

名额编制计划表

岗位工作分析调查问卷表

第三章 广纳优秀人才,员工的招聘与录用

员工招聘概述

招聘费用预算表

招聘岗位信息表

员工聘用核定表

应聘人员登记表

应聘人员复试名单

新员工试用表

员工转正申请表

第四章 把握细节,员工的人事档案管理

人事档案管理概述

每月部门人员统计表

人事任命通报表

公司高层一览表

人事变更表

员工通讯录快速查询表

员工档案资料表

员工内部调动申请表

第五章 追求无极限,员工的培训管理

员工培训管理概述

员工培训问卷调查表

员工培训费用预算表

新员工入职培训计划表

员工培训成绩表

培训成绩查询表

培训反馈表

学员培训评估表

第六章 谋求共赢,员工的薪酬社保管理

薪酬管理概述

加班统计表

员工带薪年假统计表

销售部门奖金计算表

考勤统计表

员工月度工资统计表

员工月度工资部门汇总表

员工工资条

员工社保缴费申请表

社保代扣代缴统计表

第七章 规划得当,员工的离职与调整管理

员工离职管理概述

员工离职申请及审批表

员工离职工资结算表

员工离职工作交接表

离职原因统计表

员工岗位变动申请表

派遣员工报到通知书

内部借用人员申请表

第八章 绩效考核管理,人力资源管理的重中之重

绩效考核管理概述

员工月度考核表

员工季度考核表

员工绩效考核面谈表

销售部员工业绩统计表

员工工作能力查询表

员工年度绩效考核表

Excel中常用的30个函数

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