万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

混沌与秩序Ⅱ:变革时代管理新思维电子书

售       价:¥

纸质售价:¥86.10购买纸书

338人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:彭剑锋,施炜,苗兆光,王祥伍,孙波,夏惊鸣

出  版  社:中华工商联合出版社

出版时间:2017-10-01

字       数:22.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:此类商品不支持退换货,不支持下载打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
本书汇集华夏基石专家团队10年来研究成果,集中选择了其中的精华文章编篡成册。 本册内容主要是对处于时代变革下的企业管理新机制、人力资源管理新思维,组织与人的新型关系,结合企业案例提出了新的认识论和优化建议。 本书汇集华夏基石专家团队10年来研究成果,集中选择了其中的精华文章编篡成册。 本册内容主要是对处于时代变革下的企业管理新机制、人力资源管理新思维,组织与人的新型关系,结合企业案例提出了新的认识论和优化建议。
【作者】
华夏基石管理咨询集团由我国管理咨询业拓者、著名管理咨询专家、《华为基本法》起草人之一的彭剑锋教授领衔创办,旗下汇聚了500多位既具有扎实理论功底又具有实践操作经验的资深咨询顾问,是中国目前*、规模*的专业咨询机构之一,是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。 华夏基石始终致力于整合、传播国内外先管理理念与*实践成果,并推其在中国管理实践中的运用。与此同时,不断总结、研究中国管理实践,提出了一系列对于中国企业具有实际意义、原创性的管理方法与工具,并在对国内外先管理智力成果行研究的基础上创新,发具有独立知识产权的专业化产品和服务,将“为客户创造价值,与客户共同成长”的理念落于实处,管理产品与咨询服务成果得到业内高度认可。
目录展开

导读

总序

第一篇 转型与突破

一、华为、温氏:“寒冬”中如何回归成功

二、2017,中国企业战略转型新路径

三、突破成长困境:领导、机制和管理的平衡

四、互联网时代,营销的“变与不变”

第二篇 变革中的企业组织

一、重构战略、组织与人的新思维

二、时代呼唤平台化组织

三、互联网时代的组织与人力资源趋势

四、不确定的外部环境,不变的组织伦理

五、激活组织,坚持做好三件事

第三篇 组织中的人

一、迎接人力资本价值管理时代

二、人是主角:组织将围绕人来创造价值

三、企业关键人才生命周期管理

四、用企业家智慧“海纳”经理人

五、权力是争取来的,而不是老板赋予的

六、海尔实践:从组织激励到自我激励

第四篇 互联网时代如何重塑文化价值观

一、这个时代需要什么样的企业价值观

二、最好的文化是响应人性

三、企业文化建设的新特征和新方向

四、转型期企业文化建设的三个核心命题

五、企业文化的使命永远不会变

第五篇 构建企业新竞争力:软实力

一、以文化建设构建HR体系

二、如何创新人力资源管理机制

三、不确定下的策略管理与计划预算

四、构建新竞争力:生态战略圈

讨论一 演进中的组织与人:在不变中应变

一、圆桌论坛

二、主题发言

讨论二 自组织式管理:不确定时代的管理新趋势

一、主题发言

二、圆桌讨论

讨论三 走出绩效管理迷途

一、圆桌讨论

二、主题发言

讨论四 参与和分享时代的新合伙制

一、 主题发言

二、圆桌讨论:劣后受益才是真的合伙人

讨论五 国企人力资源管理

一、圆桌讨论

二、主题发言

推荐作者得新书!

1120本土管理实践与创新论坛

累计评论(0条) 1个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部