万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

赢在行动学习(第2版)电子书

售       价:¥

纸质售价:¥51.60购买纸书

490人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:段泓冰

出  版  社:北京联合出版公司

出版时间:2018-04-01

字       数:14.8万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:此类商品不支持退换货,不支持下载打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(2条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(2条)
行动学习提倡“在做中学,在学中做”。它能够帮助企业管理者聚焦并解决真实问题,激发团队整体智慧,有效提升团队执行力,实现领导力和绩效的双重提升。 《赢在行动学习》(第2版)是WFA(中国)会长段泓冰老师和认证促动师团队多年推广和实践行动学习成功经验的总结。在书中,认证促动师们针对21世纪管理者已经沦为五“累”分子的现实,提出“行动学习是团队能力和绩效双提升的法宝”的观点,并介绍了九种简单易行的促动技术,从而帮助管理者聚焦所带团队遇到的真实问题,连接团队智慧,并*终解决问题。 本书可以帮助企业管理者打消顾虑,在自己的具体商业实践中学习提升企业绩效和自身领导力。 行动学习提倡“在做中学,在学中做”。它能够帮助企业管理者聚焦并解决真实问题,激发团队整体智慧,有效提升团队执行力,实现领导力和绩效的双重提升。 《赢在行动学习》(第2版)是WFA(中国)会长段泓冰老师和认证促动师团队多年推广和实践行动学习成功经验的总结。在书中,认证促动师们针对21世纪管理者已经沦为五“累”分子的现实,提出“行动学习是团队能力和绩效双提升的法宝”的观,并介绍了九种简单易行的促动技术,从而帮助管理者聚焦所带团队遇到的真实问题,连团队智慧,并*终解决问题。 本书可以帮助企业管理者消顾虑,在自己的具体商业实践中学习提升企业绩效和自身领导力。
【推荐语】
转眼间,移动互联网已经步了下半场,新零售之战已经响。面对瞬息万变的外部发展环境,身为企业管理者的我们该怎样做,才能解决企业面临的实际问题,实现领导力和业绩的双重提升?答案就是行动学习。 《赢在行动学习》(第2版)是WFA(中国)会长段泓冰老师和认证促动师团队多年推广和实践行动学习成功经验的总结。在书中,认证促动师们针对21世纪管理者已经沦为五“累”分子的现实,提出“行动学习是团队能力和绩效双提升的法宝”的观,并介绍了九种简单易行的促动技术,从而帮助管理者聚焦所带团队遇到的真实问题,连团队智慧,并*终解决问题。 本书可以帮助企业管理者消顾虑,在自己的具体商业实践中学习提升企业绩效和自身领导力。 
【作者】
段泓冰,中国行动学习先行者,促动技术普及传播者,促动师培养与认证推动者。现任WFA(中国)会长,杭州微促动科技CEO,行动学习大教育生态圈创始人。 WFA通过行培训落地、执行落地、战略落地促动师的培养与认证,助力传统教育培训咨询公司产品实现行动学习升级,推动大中小型企业实现培训转型升级,领导力提升,绩效倍增。 行动学习大教育生态圈通过在企业教育、学校教育、家庭教育中推行动学习与促动技术的普及,让生命“简单而真诚地对话,自由而温暖地活着”。
目录展开

推荐序1 行动学习与领导力发展实践启示

推荐序2 激发群体智慧之道

推荐序3 九个工具,九个案例,必有一款适合您

推荐序4 让促动技术走向千家万户

自序 在简单真诚的对话中共同成长

第一篇 行动学习:团队能力与绩效双提升法宝

第一章 为何众多CEO青睐行动学习

CEO运用行动学习促进组织发展

团队能力与绩效双提升法宝:行动学习

第二章 为何管理者需要行动学习

21世纪管理者已沦为五累分子

管理者21世纪面临三大挑战

打好高绩效的地基:学习与成长

第三章 团队行动学习成功的三大关键

与团队一起聚焦真实问题

建立快速连接群体智慧的对话流程

让团队形成相互促进行为改善的氛围

第四章 团队行动学习发生的地方:会议室

行动会议:从下达命令到聚焦、共识与行动的会议

促动技术:有效激发团队智慧,提升整体执行力的团队管理过程技术

第二篇 行动会议:在会议中学习,在学习中行动

第五章 行动会议第一步:聚焦问题

自我厘清:没有搞清楚问题是什么,解决的方案都是错的

层层聚焦:如同剥竹笋一样提问

养成提问习惯:提问引发思考,告诉引发争辩

用提问开启团队行动会议之旅:自我对话,对话上司,对话团队

第六章 行动会议第二步:连接智慧

21世纪团队为王

管理者常用的9种促动技术

第七章 行动会议第三步:行动改善

落实计划:确保行动会议中的计划落地

建立小组:在任务协作中实现能力成长与任务达成

行动反思:行动学习小组共同成长的原动力

第三篇 在行动学习中修炼:正己化人,知行合一

第八章 行动学习的中西方修炼

管人必先正己,理事还需合一

明代大儒王阳明先生的“知行合一”与行动学习

中国古代学习思想与西方行动学习实践

行动学习:管理者自觉觉他的修炼过程

后记

参考文献

推荐语

累计评论(2条) 1个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部