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常人之情绪:DISC 理论原型电子书

在本书中,我们可以看到马斯顿博士当年的研究思路与理论形成,领略90年前心理学大发展乱局下作者的独立思考及其普遍适用性,从人性的角度来思考人类的发展及工具的应用,用DISC理论与方法,悦纳自己、读懂他人。

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作       者:(美)William Moulton Marston(威廉·莫尔顿·马斯顿)

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2018-09-01

字       数:25.0万

所属分类: 人文社科 > 心理学 > 通俗心理学

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DISC理论创始人威廉·莫尔顿·马斯顿教授在本书中通过对人类四种主要情绪(DISC)及其组合反应背后的原因和运作机制介绍,借由“亲密关系”、“亲子关系”及“审美态度”等案例描述,阐述常人情绪反应与行为展现之间的关系,引导人们在实际工作和生活中反思自己的情绪与行为。同时本书通过介绍会引发消极结果的“非正常情绪”的识别方式,告诫我们应时刻内省,并针对如何行积极转变给出了指导和建议,与当代“积极心理学”所倡导的不谋而合。 DISC理论创始人威廉·莫尔顿·马斯顿教授在本书中通过对人类四种主要情绪(DISC)及其组合反应背后的原因和运作机制介绍,借由“亲密关系”、“亲子关系”及“审美态度”等案例描述,阐述常人情绪反应与行为展现之间的关系,引导人们在实际工作和生活中反思自己的情绪与行为。同时本书通过介绍会引发消极结果的“非正常情绪”的识别方式,告诫我们应时刻内省,并针对如何行积极转变给出了指导和建议,与当代“积极心理学”所倡导的不谋而合。
【推荐语】
在本书中,我们可以看到马斯顿博士当年的研究思路与理论形成,领略90年前心理学大发展乱局下作者的独立思考及其普遍适用性,从人性的角度来思考人类的发展及工具的应用,用DISC理论与方法,悦纳自己、读懂他人。
【作者】
译者简介李海峰DISC 国际双证班创始人。所著的关于DISC 的书籍有:《我为什么看不懂你》《DISC 职场人格测试》及《DISCOVER 自我探索》。他风趣、幽默、寓教于乐、亲和、放,注重互动参与,有极其利他的独特的讲课风格和人格魅力,为几十家世界500 强企业提供内训和咨询工作,广受好评。他所创立的DISC 双证班社群创了培训界新形式,完全经由口碑相传吸引自费学员,两年多已达3 000多人;所指导的DISC 在线翻转课堂内容丰富,从2015 年1 月21 日始至今连续不间断1 000 多天,有超过3 000 次的线上分享,形成了丰富的知识库,社群信息传播超过30 万人次。肖 琦贵州大学外国语学院副教授,翻译专业研究生导师。2003 年至今在贵州大学从事翻译教学与科研工作,2012 年主持教育部青年项目一项,参与省部级项目多项;主持校级教改和青年人文社科项目多项,发表论文十余篇。2009 年至今多次负责DISC 理论及测评系统的翻译审校工作。郭 强实践家教育集团DISC 行为科学中心执行长。2003 年触DISC 体系,2004年获得DISC 顾问认证;多次主持英国AXIOM 公司《了解DISC》与DISC 测评系统的校译工作。历经十多年对DISC 的使用与研究,积累了丰富的DISC 个案咨询与组织分析经验。
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译者序

作译者简介

第一章 常态与情绪

第二章 机械唯物论、生机论和心理学

第三章 意识的精神粒子理论

第四章 运动神经意识是感觉和情绪的基础

第五章 主要情感的整合原则

第六章 主要情绪的整合原则

第七章 支配

第八章 服从

第九章 支配与服从

第十章 欲望

第十一章 顺从

第十二章 诱导

第十三章 诱导和顺从

第十四章 爱

第十五章 爱的机制

第十六章 创造

第十七章 逆转、冲突和非正常情绪

第十八章 情绪再教育

译后记 谨以此书纪念《常人之情绪》一书出版90周年

术语表

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