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我每天只工作3小时:押井守的角色学(日本动画大师、《攻壳机动队》导演押井守教你从电影中体会职场法则、工作之道。)电子书

日复一日的劳作消磨了干劲,复杂的人际关系让人心累,积压的待办事项加班加也赶不完……“丧班一族”大概都曾自问过:难道就要这样周一盼周末、时间换工钱,不心地混下去了吗? 执导过《攻壳机动队》的押井守导演虽被外界称作“小众的帝王”,然而他却有极为朴素务实的工作、组织观念,这次,他以自身的胜败观为基础,精选九部经典电影,对应公司中的各级职位,设身处地思考角色的出路,出了一剂“向社畜说不”的工作哲学处方——

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作       者:押井守

出  版  社:四川人民出版社

出版时间:2018-10-01

字       数:9.6万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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在职场上,凭经验和直觉说话的人要信几分?为什么有人心甘情愿当“老二”?工族的终极兵器居然是“怠工”?“一生追随老板的步伐”会有怎样的下场?中层主管如何在上级乱七八糟的命令之下守护自己与下属的性命?肩扛责任和感受自由是否可以兼得?? 面对这些灵魂拷问,执导过《攻壳机动队》等动画神作的日本知名导演押井守的回答是:“包含着各色人等、多样工种的电影正是*的职场教科书!” 本书即由《日经商业在线》的连载专栏《押井守导演为了获胜而看的电影》整理修订而成,是一部影评集和工作生存指南。押井守导演心怀“上班是为了自我实现”的胜败观,以刁钻清奇的角度和扎心狠辣的文笔,拆解评析了九部反映组织管理中各式情形的电影。他从自己资深的影视从业经验出发,加上对日本社会文化的观察,推而广之总结出一套深具启迪性的处世哲学。 想要做工作的主人、化苦闷为快乐,*重要的是认清自己的角色,并掌握相应的“胜利条件”。你,准备好了吗? 在职场上,凭经验和直觉说话的人要信几分?为什么有人心甘情愿当“老二”?工族的终极兵器居然是“怠工”?“一生追随老板的步伐”会有怎样的下场?中层主管如何在上级乱七八糟的命令之下守护自己与下属的性命?肩扛责任和感受自由是否可以兼得?  面对这些灵魂拷问,执导过《攻壳机动队》等动画神作的日本知名导演押井守的回答是:“包含着各色人等、多样工种的电影正是*的职场教科书!” 本书即由《日经商业在线》的连载专栏《押井守导演为了获胜而看的电影》整理修订而成,是一部影评集和工作生存指南。押井守导演心怀“上班是为了自我实现”的胜败观,以刁钻清奇的角度和扎心狠辣的文笔,拆解评析了九部反映组织管理中各式情形的电影。他从自己资深的影视从业经验出发,加上对日本社会文化的观察,推而广之总结出一套深具启迪性的处世哲学。 想要做工作的主人、化苦闷为快乐,*重要的是认清自己的角色,并掌握相应的“胜利条件”。你,准备好了吗?
【推荐语】
日复一日的劳作消磨了干劲,复杂的人际关系让人心累,积压的待办事项加班加也赶不完……“丧班一族”大概都曾自问过:难道就要这样周一盼周末、时间换工钱,不心地混下去了吗? 执导过《攻壳机动队》的押井守导演虽被外界称作“小众的帝王”,然而他却有极为朴素务实的工作、组织观念,这次,他以自身的胜败观为基础,精选九部经典电影,对应公司中的各级职位,设身处地思考角色的出路,出了一剂“向社畜说不”的工作哲学处方—— ◇◆◇ 本品成分: 思路清奇解经典 / 金句频出毒“鸭”汤 / 动画同行大起底 / 国民心态麻辣评……扎心又治愈,冰火两重天! 对症患者: 不得人心的上司 / 日常暴走的中层 / 烂泥扶不上墙的下属 / 浑噩度日的丧气上班族 / 从睁眼干到闭眼的被动工作狂 / 一切都错在别人的惯性甩锅侠…… ◇◆◇ ◎ 大师哲学:带你看片、教你做人,提高影商思路 ◎ 取胜心态:认清角色、摆正目标,既然出手绝不服输 ◎ 执导生涯:玩转片场、拒绝过劳,完成任务守护下属 ◎ 业界起底:借题发挥、指桑骂槐,吐槽同行花样百出 ◎ 辣评国民:畏惧风险、怕扛责任,激活低迷挣脱束缚 ◎ 精彩对谈:科技世界、领导决策,自我实现社会立足 ◇◆◇ 一本影评集 挖掘冷门,重识大片 ① 《凤凰劫》 别人没问,就不要随意回答!——失败得再漂亮也没有意义 ② 《球成金》 别相信那种说话全凭经验与直觉的人——布拉德·皮特的优先级 ③ 《晴空血战史》 看你是要干掉下属,还是自我毁灭?——中层主管的残酷故事 ④ 《机动警察剧场版2》 让无能下属工作的究极手段——不要给他选项 ⑤ 《锅匠,裁缝,士兵,间谍》 “想做的事”就是“不会腻的事”——当老二*舒服 ⑥ 《拯救大兵瑞恩》 怠工才是上班族的终极兵器——史蒂文·斯皮尔伯格的诈术 ⑦ 《死者田园祭》 越是优秀的成人,越会捏造自己的过去——起精神去天马行空 ⑧ 《007:大破天幕杀机》 “一生追随老板的步伐”就是迈向用过就被丢弃的*步——想要获得“老妈”的爱 ⑨ 《*长的一码》 囚犯问:“获胜队伍”的*条件是什么?——得到灵魂的自由吧! ◇◆◇ 一卷职场经 对抗外压,贯彻信念 ① 中层主管要有怎样的觉悟?承上启下的二把手角色,如何做到谁也替代不了? ② 职场里没有设定人生目标,被压榨、做炮灰就是必然结果? ③ 摸鱼也要讲究基本法,有些怠工竟然“你好我好大家好”? ④ 工作中社恐是行不通的!作为上班一族,*重要的技能其实是沟通? ⑤ “老板走我也走”,你怎么知道走的是康庄大道还是穷途末路? ⑥ 假若一名公务员想要在庞大体制中实现正义,那情况会是什么样的呢? ⑦ 丧到触底也该反弹,具备了哪些条件,人才会燃起“一决胜负”的斗志? ◇◆◇ 押井守金句毒“鸭”汤 「电影导演不是独裁者,而是“中层管理人员”。拍摄一部电影就像是发动一场战争,在电影导演的胜败观当中,*重要的就是“不可以输”。」 「没有比失败更令人感到舒适的事了。……只要失败一次,周边便会被不断的挫折环绕着,一辈子都沉浸在自我怜悯的情绪中。败北的蜜汁便是如此甜美。」 「当自己执导的电影评价不好时,可*不能说“这部电影失败了”。我是在宫崎骏先生身上学到这件事的。他跟我说:“你不可以自己说出 ‘失败了’,这话就算嘴巴裂了也不能说!” 」 「说什么输得漂亮,根本就是烂透了。既然要一决胜负了,当然要以胜利作为目标。」 「年轻人总想要从这种组织构成的人际关系中逃脱,以获得自由……那不过是在逃避责任罢了。我们不可以把“自由”当成逃走时的借口啊!」 「那种凭借努力与友情便能取得胜利的世界,在现实中并不存在。……烦恼是人类的必需品。身为人类,不会烦恼才比较奇怪。我们不能和整天无忧无虑的人搭档,那样*无法成功。」
【作者】
著者简介  押井守(Mamoru Oshii),电影导演。生于1951年,东京都大田区人,毕业于东京学艺大学,大学期间即始独立制作电影。1977年龙之子制作公司,执导电视动画《一发贯太君》。1980年跳槽至小丑工作室,师从鸟海永行;于1981年担任电视动画《福星小子》总导演,1984年凭剧场动画《福星小子2:绮丽梦中人》备受瞩目,同年成为自由职业者。1995年的《攻壳机动队》一度占据美国《公告牌》(Billboard)杂志录像带销售排行榜第一名。主要作品包括剧场版动画如《天使之卵》《机动警察剧场版》《攻壳机动队2:无罪》和《空中杀手》,以及真人电影《阿瓦隆》等。亦推出小说《立食师列传》、舞台剧《铁人28号》等,在多种文艺创作领域都有其活跃身影。   译者简介 谢承翰,日检N1满分,因为对文字的热情而一头栽翻译世界,到目前已经累积数年的翻译经验。 高詹灿,从事日文翻译十多年,翻译书籍一百多本,漫画三百多本。译作持续累积中。
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前言 电影是上班族都该看的最佳教科书

没朋友的乔治·卢卡斯

世人所谓的“胜败”皆为虚幻

人类无法战胜失败所带来的诱惑

《凤凰劫》 (The Flight of the Phoenix)

预留不小心穿帮时可供强辩的证据

我从不会说什么宁为玉碎、不为瓦全地一决胜负

电影导演不是独裁者,而是“中层管理人员”

“从某种事物当中重获自由”,只是在逃避责任罢了

《点球成金》 (Moneyball)

别信任完全不迷惘的人所说的话

幻想中带有人生教训,着实有趣

凭惯习安排职位是为了在失败时找借口

任何改革者,都无法从自己的过去重获自由

事实上,重点在于“倾听”

《晴空血战史》 (Twelve O’clock High)

温厚对冷酷,哪种才是理想的上司?

自学校毕业,与自公司届龄退休,两者性质似是而非

没有设定人生目标,那么被人使唤也是理所当然

真正的管理职要能勇于做出决断,同时守护现场

《机动警察剧场版2》 (Patlabor 2 The Movie)

假若一名公务员想要实现正义,那情况会如何呢?

当责任产生后,就无法恣意妄为了

如果不是没了后路,人类就不会自己动起来

必要条件乃是在组织内部拥有专属的信息来源

《锅匠,裁缝,士兵,间谍》 (Tinker Tailor Soldier Spy)

社会人士的技能就是与他人沟通

如何当好组织里的老二

《拯救大兵瑞恩》 (Saving Private Ryan)

斯皮尔伯格选择了最容易被理解的“景象”

米勒上尉是为了“感动”而牺牲性命

“努力过后还是不行”乃是唯一正解

电影导演不可以对自己的人生观与信念撒谎

《死者田园祭》 (Pastoral: To Die in the Country)

未来存在着不确定性,人类才能够活下去

无法模仿的事物全是偶然

《007:大破天幕杀机》 (Skyfall)

这部《007》是在讲该隐与亚伯的故事

詹姆斯·邦德是全世界最惨的临时工

在职场寻求亲子关系的现代年轻人们

之所以搞恐怖攻击,是想要母亲正眼看看自己

詹姆斯·邦德是无能者

《最长的一码》 (The Longest Yard)

掌权者绝对不会打一场会输的比赛

即使一辈子都无法出狱也不后悔

即便身处监狱,心灵亦不受任何人支配

支配他人的诀窍就在于让对方认为有选择权

对胜利方式设有条件的人必败无疑

对谈 押井守×梅泽高明 人只有在社会中才能实现自我价值

贴近机械才是人类的理想状态

错失乔布斯般优秀人才的大企业

让自己处于无可取代的状态!

就结果来说,拥有自身目标的人会有出头之日

设定自身目标的基准就是“幸福论”

领导者,独自迈步向前的人

只有日本人肯买单的东西可不酷

日本人信奉科技乃是战败后的心理创伤

梅泽高明 科尔尼管理顾问股份有限公司·日本代表/全球董事会成员

押井守 电影导演

后记 在虚构中升华个人的修养

出版后记

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