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职业心理与测评电子书

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作       者:李霞

出  版  社:北京师范大学出版社

出版时间:2017-12-29

字       数:18.4万

所属分类: 人文社科 > 心理学 > 通俗心理学

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本书主要从个体的角度出发探讨职前、职中、职后出现的主要职业心理现象,从职业兴趣、职业胜任力、职业人格、职业价值观、职业适应、职业认同、职业压力、职业倦怠、职业自我效能感到职业幸福感,详细介绍国内外这些主要职业心理相关研究的理论基础及测评工具。职业测评是一种通过系列科学手段了解个人与职业相关心理特质的方法,通过本书相关职业心理测评工具的介绍,有利于帮助求职者了解职业测评的科学性,帮助个体了解自我和职业心理,确定合适的职业方向,增强其职业竞争力,更好地做到人适其职、职得其人、人尽其才、才尽其用,从而更好 本书主要从个体的角度出发探讨职前、职中、职后出现的主要职业心理现象,从职业兴趣、职业胜任力、职业人格、职业价值观、职业适应、职业认同、职业压力、职业倦怠、职业自我效能感到职业幸福感,详细介绍国内外这些主要职业心理相关研究的理论基础及测评工具。职业测评是一种通过系列科学手段了解个人与职业相关心理特质的方法,通过本书相关职业心理测评工具的介绍,有利于帮助求职者了解职业测评的科学性,帮助个体了解自我和职业心理,确定合适的职业方向,增强其职业竞争力,更好地做到人适其职、职得其人、人尽其才、才尽其用,从而更好
【作者】
李霞,江西科技师范大学心理学系教师,主要研究方向为职业心理学、职业胜任力、职业倦怠等,在国内专业心理学期刊发表学术论文多篇,现为该校职业心理方向学科带头人。
目录展开

前言

第一章 职业心理

第一节 职业心理概述

第二节 职业心理学的发展

第二章 职业测评

第一节 职业测评工具的编制

第二节 职业测评的实施

第三节 职业测评的评价

第三章 职业兴趣

第一节 职业兴趣概述

第二节 职业兴趣的理论基础

第三节 职业兴趣的测评工具

第四章 职业胜任力

第一节 职业胜任力概述

第二节 职业胜任力的理论基础

第三节 职业胜任力的测评工具

第五章 职业人格

第一节 职业人格概述

第二节 职业人格的理论基础

第三节 职业人格测评工具

第六章 职业价值观

第一节 职业价值观概述

第二节 职业价值观的理论基础

第三节 职业价值观的测评工具

第七章 职业适应

第一节 职业适应概述

第二节 职业适应的理论基础

第三节 职业适应的测评工具

第八章 职业认同

第一节 职业认同概述

第二节 职业认同的理论基础

第三节 职业认同的测评工具

第九章 职业压力

第一节 职业压力概述

第二节 职业压力的理论基础

第三节 职业压力的测评工具

第十章 职业倦怠

第一节 职业倦怠概述

第二节 职业倦怠的理论基础

第三节 职业倦怠的测评工具

第十一章 职业自我效能感

第一节 职业自我效能感概述

第二节 职业自我效能感的理论基础

第三节 职业自我效能感的测评工具

第十二章 职业幸福感

第一节 职业幸福感概述

第二节 职业幸福感的理论模型

第三节 职业幸福感的测评工具

参考文献

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