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别让好脾气害了你电子书 租阅

★不再过度善良,告别“老好人” ★告诉你不迎合、不妥协,也能拥有人生主动权的奥秘 ★现象级图书《别让不好意思害了你》作者周维丽力作 ★当你是你自己,世界才会记住你 ★懂得工作和生活中的法则,成为制定规则的人,掌控主动权 ★成为有原则的人,守住你的底线,你才能真正赢得世界 励志好书推荐:              

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作       者:周维丽

出  版  社:贵州人民出版社

出版时间:2018-04-01

字       数:9.2万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 人生哲学

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  • 读书简介
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    很多人从小总是受这样的教育:脾气越好的人越受欢迎,越能克制自己情绪的人越容易成就大事,自然而然长大以后就会形成这种错误的观念。     事实上,脾气越好,越能克制自己的人,越是难以有所成就,这是因为:他们处处迁就他人,哪怕是关键的事情,哪怕一再损害自己的利益,他们也是一而再、再而三地做出让步;他们难以坚持自己的意见,不敢坚持自己的原则,无法让自己的才能发挥出来。更关键的是,在充满竞争的环境中,一个人没“脾气”的老好人,总是会成为被利用、被伤害的对象,如此一来,好脾气的人不仅陷被动的人生状态,*终更是难以有所作为。      本书能够让你认识到过于好脾气、过度压抑自己情绪的危害;帮助你建立属于自己的底线;让你不再迎合,做真正的自己,在工作和生活中获得人生的主动权。     很多人从小总是受这样的教育:脾气越好的人越受欢迎,越能克制自己情绪的人越容易成就大事,自然而然长大以后就会形成这种错误的观念。     事实上,脾气越好,越能克制自己的人,越是难以有所成就,这是因为:他们处处迁就他人,哪怕是关键的事情,哪怕一再损害自己的利益,他们也是一而再、再而三地做出让步;他们难以坚持自己的意见,不敢坚持自己的原则,无法让自己的才能发挥出来。更关键的是,在充满竞争的环境中,一个人没“脾气”的老好人,总是会成为被利用、被伤害的对象,如此一来,好脾气的人不仅陷被动的人生状态,*终更是难以有所作为。      本书能够让你认识到过于好脾气、过度压抑自己情绪的危害;帮助你建立属于自己的底线;让你不再迎合,做真正的自己,在工作和生活中获得人生的主动权。
【推荐语】
★不再过度善良,告别“老好人” ★告诉你不迎合、不妥协,也能拥有人生主动权的奥秘 ★现象级图书《别让不好意思害了你》作者周维丽力作 ★当你是你自己,世界才会记住你 ★懂得工作和生活中的法则,成为制定规则的人,掌控主动权 ★成为有原则的人,守住你的底线,你才能真正赢得世界 励志好书推荐:              
【作者】
 周维丽著有现象级图书《别让不好意思害了你》。     心理咨询师,企业心理培训专家,长期从事心理学相关工作和员工培训工作。周维丽在工作中发现:大量“过于好脾气”的人,他们处处迁就,时时妥协,结果在工作和生活中总是处于被动状态。      本书能够让“过于好脾气”的人找回自己,守住底线,获得人生的主动权。
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前 言

第一章 为何脾气好的人难得到重视?

这是一个“以和为贵”的时代

为什么当“好人”会这么难?

不要将这个世界想得太美好

好脾气只是一项形象工程

好脾气也是一种性格弱点?

第二章 退让并不是解决问题的方法

退让只是姿态,而不是解决问题的方法

吃亏是福,但有些亏不能吃

退一步,未必海阔天空

过度忍耐就是一种懦弱

过度包容就是一种纵容

合理维护自己的正当权益

第三章 真正做自己,不要总是迎合别人

勇敢做自己,才能赢得尊重

立场坚定,做一个有原则的人

如果不符合心意,那就不妨坚持己见

分歧面前,更要表现得自信一些

避免有求必应,懂得拒绝别人

第四章 真正的强者要严格待人待己

强大的人是需要一点脾气的

精益求精,努力做到更好

从细节做起,保持严谨的态度

不达目的,绝不轻易罢手

第五章 保持勇猛,你的人生才能突出重围

生活中有时候不需要“老好人”

保持竞争性是应对侵犯的重要方式

在纯粹的生存环境下,弱者有时候也不值得同情

把自己变成勇猛的人

第六章 职场是激烈的竞争之地

办公室里的老好人总是会吃亏

追求并保护自己的根本利益

轻易满足是进步最大的敌人

不要为他人的错误埋单

不妨让自己成为一个有态度的人

提升个人能力,让自己更有威严

第七章 不做老好人,才会赢得博弈

聪明也是成功的一种特质

利用好规则,弱者也可以掌握主动权

限制信息,不要什么都说给别人听

丑话更要说在前头

第八章 别让你的善良成为他人的工具

善良也要带一点儿锋芒

不要让善良成为他人利用的工具

不要让他人对你的善良形成依赖

善良并不是简单地同情弱者

过度善良的9种表现

第九章 不要被好脾气害了,更不要被坏脾气控制

抑制暴躁,避免被人利用

发脾气的时候也要避免被权力操纵

就事论事,不要为了发脾气而发脾气

拒绝迟钝,但也要保持钝感力

避免成为问题专家,该赞美的还是要赞美

做好信息接收工作,先了解到底发生了什么

后 记

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