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游戏化战略:虚拟现实重构企业管理新模式电子书

1.关于游戏化,当下普通的定义的是运用游戏元素和数字游戏设计技巧,应用于非游戏的场景以解决教育、商业、社会影响等一系列问题。可见,游戏化是一件严肃的事情,是把游戏的元素用在非游戏场景,而非只是游戏玩家的福利,它是一种有效的“工具”,这个“工具”可以让原本枯燥难以忍受的事变得简单、有趣。 2.这个世界的人与人互动方式已经改变,而游戏化战略将成为创未来商业模式的创新动力。在人才和市场份额,这两项重要的竞争中,如果企业缺乏与客户、员工以及相关利益者的充分互动,一切就已经注定失败。在全球竞争的时代,技术从根本上降低了竞争的准门槛,而更强的参与性才是企业的竞争优势,而游戏化正为互联网公司提供了增强参与性的方法。

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作       者:刘沐真

出  版  社:人民邮电出版社

出版时间:2017-07-01

字       数:10.8万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 电商/新媒体/产品

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《游戏化战略 虚拟现实重构企业管理新模式》从游戏化概念、游戏化思维、游戏化商业、游戏化教育、游戏化管理,用游戏化思维投资、工作、生活等九大方面,为读者了一扇崭新的大门,让读者通过这扇大门连现实世界与虚拟世界,发现游戏世界里的巨大智慧,收获巨大惊喜!本书适合企业管理者、创业者以及对“游戏化”这一话题感兴趣的读者阅读与学习。<br/>【推荐语】<br/>1.关于游戏化,当下普通的定义的是运用游戏元素和数字游戏设计技巧,应用于非游戏的场景以解决教育、商业、社会影响等一系列问题。可见,游戏化是一件严肃的事情,是把游戏的元素用在非游戏场景,而非只是游戏玩家的福利,它是一种有效的“工具”,这个“工具”可以让原本枯燥难以忍受的事变得简单、有趣。 2.这个世界的人与人互动方式已经改变,而游戏化战略将成为创未来商业模式的创新动力。在人才和市场份额,这两项重要的竞争中,如果企业缺乏与客户、员工以及相关利益者的充分互动,一切就已经注定失败。在全球竞争的时代,技术从根本上降低了竞争的准门槛,而更强的参与性才是企业的竞争优势,而游戏化正为互联网公司提供了增强参与性的方法。 3.游戏化不仅能够在学习中的运用,实际上,游戏化还可以运用到很多方面,如商业、投资、管理、工作、教育等,更为重要的是,游戏化有助于我们思维的改变,我们大多数人从小受的教育模式是固化的,导致思维模式也已经固化了很多年,而游戏化思维有助于我们走出固化的思维模式。 4.思维决定行为,行为决定作为,思维模式的改变,势必会对我们产生积极的影响。本书意在传播游戏化思维和战略,让更多人认识到游戏化中蕴含的巨大智慧,以及它对商业、管理、投资、教育等诸多方面的非凡意义。本书从多个领域解读“游戏化”的应用,如企业管理、投资、教育、商业等,突破了游戏化仅用于商业的固有思维。 5.“游戏化”不仅已颠覆娱乐和媒体行业,它在商业、管理、金融、教育和医疗领域也必然掀起一场革命。“游戏化”满足了人类爱玩的本性,将原本枯燥无味的事情变得生动有趣,从而提高雇员及用户的互动兴趣,极大提高人们的参与体验。<br/>【作者】<br/>刘沐真 大玩家投资创始人,专注投资新娱乐、垂直游戏、消费升级类的创新型企业,新商业规则专家。二十余年游戏化研究经验,擅长投资估值快速倍增的黑马企业。<br/>
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内容简介

游戏化产业,下一个蓝海

Chapter 1 游戏化时代来了

什么是游戏化

游戏化的三大好处

游戏化的十大元素

最简单的游戏化设计

游戏化的终点是“半游戏化”

Chapter 2 游戏化思维:这里的思维每天都是新的

游戏化思维为什么那么有效

我的“道”是游戏

特权思维

成长性思维

删除思维

框架思维

单线程思维

顺风思维

洗点思维

主公思维

攻略思维

“武将技”思维

打爆思维与混分思维

Chapter 3 游戏化商业:建构游戏的价值

游戏应该是生活的一部分

游戏的演变史

游戏规则设计的八大机制

如何设计让参与者满意的游戏规则

设计游戏规则要加入不可预测性

适合自媒体的游戏化工具

游戏化流程的运用总结

Chapter 4 游戏化教育:寓教于乐,寓学于乐

一个把学习游戏化的平台——在行

一个小设定,瞬间让你的孩子爱上写作业

游戏世界里的二八定律

培训,是金矿还是陷阱

你的分享如何让参与者接受

Chapter 5 游戏化管理:像玩游戏一样管理公司

游戏化管理的好处是什么

如何快速使用游戏化管理

游戏化管理五步法

游戏化管理的四大要点

游戏化管理之人物属性

游戏化管理之奖惩规则

游戏化管理之游戏目标

游戏化管理之“套装理论”

游戏化管理的关键在于参与的人

“人”是游戏化管理中最重要的主题

如何确立企业的价值观

什么是自驱动

用即时反馈机制缩短成功的周期

感谢那些与我们针锋相对的人

Chapter 6 揭秘:用游戏化思维拿投资

有一本万利的投资项目吗

估值到底是什么东西

互联网众筹的心得与思考

合作共赢才能多做事

持久盈利就要做“自闭环”

创业的两种形态

当心“伪土豪”坑了你的前途

我是如何打造全自动赚钱公司的

做互联网,你为什么会迷茫

你其实懂互联网思维

为什么女性创业者更容易赚到钱

你的竞争对手是谁

懂了这个规则,就不会再赔钱

现实世界“脱坑”指南

从版本英雄看现实趋势

降级论与升级论

什么你成功那么难

Chapter 7 他们都在“游戏化”:把工作当成一种乐趣

工作才是最好玩的游戏

创始人应该具备的人物属性

创始人的“降维攻击”

提高领导力的六大系统

人物模型的三大母属性

简易人才识别工具

人生赢家的必备属性之一──被爱的能力

“英雄联盟”式用人法

可怕的“钉耙猫”现象

获胜条件要定得适中

努力就有回报的方法是什么

游戏化助你成为喜欢的自己

Chapter 8 游戏化案例:异想天开的成就

学英语so easy

理解了规则更容易成功

潜意识喂养法

把困难设计成游戏

善用惩罚机制来做必须要做的事

给自己设定游戏规则来减压

Chapter 9 个人心得:游戏正在改变一切

我对激励机制的一些看法

你的好感度拿捏得怎么样

我理解的时间法则

我理解的空间法则

你的想象力价值千万

进步慢了就应该换个环境

多维度价值

多维度成长

你的致命弱点你不知道

穷人为什么穷

自身价值与展现价值

什么是1万小时定律

附录 大玩家传媒模式解析

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