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职场高效思维法(套装共7册)电子书

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在《赢在上班时》中,日本超人气职业规划师、咨询师高城幸司提供了27条顶层逻辑,帮助读者认识到职商才是赢在上班时的关键,并帮助读者通过有效方法提升职商。《赢在上班时》将27条提升职商的顶层逻辑置于现实场景中,总结出提高职商的实战技巧。作者从培养职商的重要性、提升职商的必要性入手,帮助读者理清与下属,上司的相处技巧,并从个人发展的角度,全面阐述了如何提高职商的问题。帮助读者认清现实——培养职商是赢在上班时的制胜关键! 《赢在下班后》从如何巧用下班时间、处理工作压力、进行情绪和身材管理、从旅行中学习、重视外在形象等方面出发,让我们把珍贵的休息时间花在自己感兴趣的事物上。作者认为这是最稳赚不赔的投资,而且长期下去,我们的成长速度也会是别人的两倍!我们可以跟着作者传授的34种高效思维模式,终结低等勤奋陷阱,创造自己的附加价值,在职场中轻松进阶! 《合作式工作法》打破人们的固有思维,回答了关于领导力的关键问题。帮助领导者将人们团结在一起,用有意义的愿景激励他们,组织他们,从而形成团队精神,实现最佳绩效。 《不要输在思维方法上》针对这一现象,提出9大精英思考法,帮助读者摆脱固有思维,找到做事的方法,实现阶层跃升。《不要输在思维方法上》从如何选择做事的方向入手,到如何做对每件事情等9个方面,结合生动有趣的故事、案例为读者答疑解惑,阐述了怎样才能有效地开发自我潜力,怎样轻松做对事,怎样合理提高效率,进而提升人生质量。 《极简思维》从整理个人的思维、生活任务、人际关系和生活环境四个方面,提供切实可行的思维提升方法,帮我们将复杂的事情简单化,繁重的事情轻松化,迅速开启轻松高效的幸福生活。 《NLP思维》帮助我们了解那些成功人士高效工作的方式——如何全身心地投入到一项工作中。本书通过全面详细地介绍NLP思维,让我们快速掌握如何改变自己和他人的技巧,如何与他人进行有效沟通、如何轻松领导他人、如何精准销售等等问题都能通过NLP思维进行解决。《NLP思维》中理论结合案例更有利于读者认识学习NLP思维。 《非你不可》是一部用口才打造职场品牌的书。商业化时代,不管你是在公司打拼,还是在创业,拥有一份响亮的个人品牌无疑会成为你的取胜之道。 本书将教会你如何运用口才来打造自己的个人品牌,让你在社交、职场、辩论、谈判等各个场所都能成为*闪亮的那个人,让你学会做自己的代言人,玩转职场进化游戏。
目录展开

总目录

赢在上班时:27条实现个人跃迁的顶层逻辑

目录

前言

Chapter 1 上班时,职商是一种“影响力游戏”

提高职商是上班时无法逃避的现实 ——没有职商的主管,无法胜任工作

拒绝处处逢迎 ——培养高职商的不变法则

向他人传达“你很重要”的信号 ——在上班时提高职商的重要战略

赢在上班时,要先付出 ——不能做老好人

把私心打造成大义 ——如果没有强烈的欲望,无法在上班时制胜

Chapter 2 话多的人不可能赢在上班时

赢了争论,输在了上班时 ——避免争论,引导对方的技巧

为什么话多的人容易输在上班时 ——了解对方,才是赢在上班时的最佳方法

信息是赢在上班时的武器 ——能更快获得重要信息的人会获胜

巧妙利用公司内部的小道消息 ——远离闲话,不乱传话

Chapter 3 只有现实主义者才能制胜

抓住公司内部的力量平衡 ——在上班时贯彻现实主义

清楚自己在公司的位置 ——把握支持者的地位

稳定与管理者的关系 ——首先要争取民意

与地位不高的人结为同盟 ——支持者多的人,不容易被打败

Chapter 4 掌控下属

与下属之间设一堵“看不见的墙” ——绝对不参与“经营批判”

公平地“袒护”每一个下属 ——让你成为有向心力的上司的绝对法则

让下属互相竞争,保持影响力 ——在一线工作中超前迈一步,专注于主管事业

下属的升职,是能否制胜的试金石 ——不能为下属铺路的人,被看作没有实力的人

必要情况下,也可使用强硬手段 ——无法正确行使权限的主管无法制胜

Chapter 5 攻下上司

把“讨厌的上司”变成自己的同盟 ——与上司相处不好,会成为最大的障碍

赢得上司的绝对信赖 ——在众多主管中出人头地的方法

在高层面前谋取名誉 ——获得高层的支持,是在上班时占据优势的良方

Chapter 6 主管专用小团体学

不要全盘否定小团体 ——把脱离小团体当作正义的想法很危险

在独裁型总经理麾下的职商战略 ——随时注意暗藏的小团体动向

职商的根本,是“等距离外交” ——切不可加入封闭式小团体

在职场拼搏中生存下来 ——做一个具有专业精神的主管

Chapter 7 比赢在上班时更重要的事

减少对立者的最佳方法是什么 ——上班时必赢方法

比赢在上班时更重要的事 ——是否能接受自己的生存方式

后记

赢在下班后:知名咨询专家倾力打造34种高效思维模式

目录

前言

第1章 巧用下班后的时间

工资越高,压力越大

不要把压力带到下班后

以“游戏的感觉”看待工作

勿把爱好作为工作,爱上挣钱多的工作

不轻易放弃的人更容易成功

高薪职场人员,休息日也早起

小结

第2章 享受工作压力

用娱乐中获得的成就感,不轻言放弃

容易紧张的人,可以利用“静止”锻炼自己

一味抱怨领导的人,不可能成功

聪明人看清自身局限,乐于接受专业指导

锻炼积极的心理素质

阅读可以提高能力

小结

第3章 如何进行情绪管理

会玩的人,时间价值更高

商务活动的秘密在于“静动一致”

工作需要预先准备

说话停顿的重要性

小结

第4章 如何进行身体管理

职业生涯的总收入由你的健康决定

审视当下的自己

适当的饥饿可以让你保持良好状态

睡得越好的人,收入越高

健身的重要性

“身体准备”即“心理准备”

小结

第5章 在旅行中提升自我

旅行是发现新市场的好机会

享受“本地化”,提升工作技能

拥有好奇心,可以磨练工作悟性

旅行与工作的共同点在于调查

培养随机应变的应对能力

上下班路上也可以体验“小小旅行”

回到原点的旅行,帮助我们认清当下

小结

第6章 重视自己的外在形象

选择稍微小一号的服装

为了提升公司价值而选择着装

认真对待自己的鞋包

保持“半公共”意识

衣着也是个人品牌的一部分

小结

结语

合作式工作法:不能合作工作,将使优秀的你失去未来竞争力

目录

赞誉

前言

第一部分 重新认识合作

第1章 重要性:合作是企业的唯一出路

第2章 成效:合作型领导者更具竞争力

第3章 机遇:合作有利于实现共同愿景

第4章 挑战:合作需要突破重重困难

第二部分 合作式工作法

第1步 统筹规划:明确合作的全过程

第2步 发出邀请:建立合作关系

第3步 权衡利弊:决定合作的起始

第4步 打造文化:使合作广受欢迎

第5步 化解矛盾:处理合作中的冲突

第6步 求同存异:协调合作双方的关系

第7步 坚定信念:相信合作的力量

第8步 16条原则:增强合作有效性

第9步 高回报:个人与团队的共赢

第10步 责任感:保持积极的合作状态

第11步 终极目标:成为合作型领导

第三部分 未来的挑战

第1章 如何应对合作中的失误

第2章 如何辨别合作的真伪

第3章 如何化解合作中的危机

附录

附录A:测试:你有合作意识吗?

附录B:成为合作型领导者的衡量标准

参考书目

不要输在思维方法上:摆脱低层思维,实现阶层跃升

目录

自序

前言

第一章 终身成长: 坚持意味着胜利

明确方向:正确的选择决定你的人生

减少欲望:欲望越少,机会越多

抓住本质:提升自我规划的能力

审时度势:迅速适应变化的外界环境和形势

确定目标:朝着一个目标前进

居安思危:不要满足现状,要不断充实自我

第二章 重点战略: 抓住重要的少数,放弃琐碎的多数

二八原则:人生所需的80%,来自所做的20%

时间管理:合理分配和利用时间

末位淘汰:把精力集中到更重要的事情上

重视细节:积极面对自己的薄弱环节

侧重点:不同阶段有着不同的侧重点

敢于拒绝:学会拒绝让人生更轻松

第三章 精英思维: 不做忙、盲、茫的“穷忙族”

做对事情:做多不如做对,你可以降低自己的工作量

计划先行:提前计划每天该做的工作

保持清醒:时刻保持头脑清醒

善于倾听:多听听他人的意见

读书学习:学习也是一种能力

掌握节奏:把控人生,提高效率

第四章 深度工作: 帮助你抓住问题的关键

学习力:学会与领导保持一致

主动性:不做“应声虫”,自觉学习

重要性:优先处理最重要的事

行动力:积极解决问题,不让问题“过夜”

决断力:快速决策,做出有效应对

专注力:发掘利用自己的优势,做“正确”的事情

第五章 阶层跃升: 如何成为一个有用的人

准确定位:做适合自己的事情

发展特长:在你喜欢的领域下工夫

经营长处:运用自己的长处,走在别人前面

清理大脑:化繁为简,提高注意力

抓住机会:做事要到位,不放走任何机会

有效沟通:所谓情商高,就是会交流

第六章 刻意学习: 全面掌控自己的人生

合理谋划:人生就是加减乘除

以人为镜:从别人的经验中获益

全面思考:从不同角度看问题

重视细节:细节决定成败

审时度势:不断调整自己的计划

换位思考:尽量给别人留余地

第七章 断舍离: 改变你人生的高段位法则

懂得取舍:不要被眼前利益蒙蔽

敢于放权:调动下属的积极性

劳逸结合:平衡金钱与健康

打破常规:勇于接受新思想

能屈能伸:学会在逆境中保存实力

难得糊涂:明察秋毫未必是好事

第八章 整合资源: 创造职场高效能

人际关系:玩转你自己的朋友圈

借助外力:学会如何请别人帮忙

合理安排:让每个人做自己擅长的工作

说话清晰:传达命令要简单易懂

权责分明:摆正自己的角色

借势造势:职场忌讳投机取巧

第九章 借势破局: 做对每一件事

好习惯:培养积极的良性思维

低姿态:放低身段,踏实做事

守底线:把握规则的红牌,做值得做的事

负责任:对自己的事负责,不轻易承诺

克制力:学会管理自己的情绪

深度成长:不断提升自我

极简思维:颠覆传统思维模式的极简法则

目录

引言

你的思维决定结果

巴里的故事

斯蒂夫的故事

你为什么需要读这本书

第一部分 整理你的思维

人为什么会产生消极思想

排除杂念练习一:专注的腹式呼吸

排除杂念练习二:冥想

排除杂念练习三:驯服消极思想

排除杂念练习四:新思想替换旧思想

第二部分 整理你的生活

如何确定自己的核心价值观

方法一:确定你的个人价值观

方法二:确定生活任务的优先级

方法三:设定季度S.M.A.R.T.目标

方法四:做你热爱的事

第三部分 整理你的人际关系

如何改善人际关系

改善人际关系策略一:活在当下

改善人际关系策略二:放下过去的痛苦回忆

改善人际关系策略三:同伴侣一起练习正念

改善人际关系策略四:离开让你痛苦的人

第四部分 整理你生活的环境

为什么要整理生活环境

简化你的家

简化你的电子产品

简化你的行为

简化你的日常工作

简化你的基本生活

第五部分 本书总结

请下定决心驯服你的思维

附录:定义价值观的400个词语

NLP思维:高效人士都在用的影响力沟通技能

目录

序言

前言

第一部分 初步了解NLP

第一章 NLP的定义和作用

职场中的挑战

NLP的定义

NLP的作用

NLP不能操纵一个人的行为

第二章 职场中的人际沟通

职场中的普遍沟通模式

沟通中的三大过滤机制

利用过滤机制改善沟通方法

影响沟通效果的因素

有意识和无意识

每个人的思维方式都不相同

第三章 态度决定一切

成功人士应当持有的态度

NLP的预设前提

凡事找原因

企业成功法则

第四章 实现你的目标

为什么要设定目标

学习目标设定技巧

NLP教你如何设定目标

如何设定个人目标

如何设定组织目标

第二部分 语言沟通和非语言沟通

第五章 如何建立职场人际关系

感官敏锐度——更好地理解他人

和谐关系——让对方接受你

第六章 建立共同语言

共同语言的作用

如何收集和处理信息

认识你所偏爱的表象系统

利用表象系统进行高效沟通

学会使用特定的词汇进行沟通

第七章 语言的力量

学习语言沟通的原因

NLP归类法的重要作用

工作中如何运用归类法

语言中包含的丰富内容

小词汇,大寓意

什么情况下使用抽象语言

如何正确提问

故事、类比和隐喻

第三部分 NLP的具体技巧

第八章 组织与个人结盟

NLP逻辑层次模型有什么作用

NLP逻辑层次模型是什么

NLP逻辑层次模型的基本原则

NLP逻辑层次模型的应用

NLP逻辑层次模型如何解决困难

第九章 学会控制思维

改变思维有什么作用

如何运用次感元

第十章 如何拥有良好的心态

心锚的作用

什么是心锚

如何为自己建立心锚

如何为他人建立心锚

如何在工作中运用心锚

第十一章 多角度看问题

位置感知法有什么作用

位置感知法是什么

位置感知法的操作步骤

位置感知法的个人应用

位置感知法的团队应用

第十二章 巧用换框法

换框法适合的应用环境

换框法是什么

换框法的两大类型

如何应用换框法

如何用换框法处理反对意见

换框法的个人应用

换框法的团队应用

第十三章 改变信念

改变信念的重要性

如何识别消极信念和积极信念

通过交谈使人改变信念

改变信念的个人应用

改变信念的团队应用

第四部分 如何理解、影响和激励他人

第十四章 价值观影响你和他人的工作能力

价值观的作用

价值观是什么

如何在工作中利用价值观

如何在实际生活中运用价值观

价值观的个人应用

价值观的团队应用

第十五章 元程序性格的神奇影响力

元程序的作用

元程序是什么

如何使用元程序

了解自己和他人的性格很重要

深度应用元程序性格

元程序的个人应用

元程序的团队应用

第五部分 NLP助你复制卓越

第十六章 NLP模拟卓越的艺术

模拟卓越在工作中的作用

模拟卓越是什么

如何模拟卓越

模拟卓越的注意事项

决策策略是什么

在工作中如何运用决策策略

第六部分 NLP在工作中的应用

第十七章 NLP在职场的各种应用

影响NLP应用的因素

NLP在16种工作活动中的应用

附录A: 练习题7.2和7.4的参考答案

练习题7.2:语言预设

练习题7.4:抽象语言

附录B:术语表

鸣谢

非你不可:三分钟打造高效职场沟通术

目录

推荐语

推荐序

序言

第一章 你就是你,不一样的烟火

01 好口才为你赢得好人缘

02 说到做到,用诚信打造你的专属品牌路线

03 保持逻辑性,为你的口才加点料

04 精心打磨你的自我介绍

05 适时沉默,无声胜有声

06 保持幽默,适度自嘲

07 练就专属于你的语音和语速

第二章 用辩才为你的提案保驾护航

01 面对讽刺,别用“针尖”对“麦芒”

02 把误解变成美丽的误会

03 先发制人,还等什么?

04 有时候,你需要以退为进

05 有效破斥诡辩

06 牵着对手的鼻子走

第三章 告别PPT,来一场high爆全场的演讲

01 让你的开场白独具匠心

02 幽默,再多一点幽默

03 老生常谈的破题与点题

04 准备一个出人意料的结局

05 把握节奏,制造一些沉默

06 演讲时,这些禁忌不能碰

第四章 商务谈判,赢家非你莫属

01 摸清底细,做好谈判前准备

02 营造良好的谈判氛围

03 进退有度,给自己留下余地

04 调整情绪,避免僵局

05 学会“投其所好”

06 以退为进,掌握主动权

07 绵里藏针,破解诡辩

08 运用迂回术,让对方无从捉摸

第五章 大吃一惊!你的方案让人无法拒绝

01 创意的开场白

02 迎合目标受众心理,激发其好奇心

03 用柔性的态度突破对方的心理防线

04 “赞美作料”给你的方案加味

05 反问让你更主动

06 创造“不吵不相熟”的机会

07 巧妙化解同事的异议

08 让对方愉快地接受你的提案

第六章 玩转职场进化游戏

01 与同事“化敌为友”

02 功劳面前低头说话

03 向上汇报很重要

04 有效交流,避免无用功

05 如何说服你的上司

06 巧用“人情话”

07 老板犯错,巧送台阶

08 做一个有心的人,避开职场语言“雷区”

09 和老板成为知己吧

10 成人之美,不揭短

第七章 社交场所,你就是那个镁光灯下的人

01 说出有创意的赞美

02 巧妙地拒绝他人

03 善意表达你的忠告

04 批评也需要艺术

05 不要让承诺成为“空头支票”

06 善解人意地安慰你的朋友

07 坦然面对自己的失误

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