万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

总经理(珍藏版)电子书

售       价:¥

纸质售价:¥30.00购买纸书

275人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:(美)约翰 P.科特(John P. Kotter)

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2013-05-03

字       数:13.5万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:此类商品不支持退换货,不支持下载打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(1条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(1条)
  《总经理(珍藏版华章经典管理)》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作。也是领导与变革权威约翰P.科特的成名之作。科特教授在耗时数载对15位不同类型的总经理行认真考察的基础上,以自己的第一手资料写成了这部著作。《总经理(珍藏版华章经典管理)》对于指导人们担当总经理这一职位。取得事业的成功,达到职业的*。以及甄选、培养、安置这方面的人才,都具有实践和学术的价值。      综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异对业绩影响大不大? 《总经理(珍藏版华章经典管理)》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作。也是领导与变革权威约翰P.科特的成名之作。科特教授在耗时数载对15位不同类型的总经理行认真考察的基础上,以自己的第一手资料写成了这部著作。《总经理(珍藏版华章经典管理)》对于指导人们担当总经理这一职位。取得事业的成功,达到职业的*。以及甄选、培养、安置这方面的人才,都具有实践和学术的价值。      综合管理工作究竟是什么?什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特?总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异对业绩影响大不大?
目录展开

丛书赞誉

出版说明

总序 学习管理 感悟管理 演练管理 享受管理

序言

前言

第1章 引言

本项研究的参与者

发现与启示

第2章 综合管理工作:关键挑战与困境

工作、情境及引致的需求

工作要求的差异性

小结与讨论

第3章 总经理:个人特质与背景特征

共同个人特质

个人特质及背景特征差异

小结与讨论

第4章 工作中的总经理(一):行为共性

方式方法

采取这些基本方式的潜在原因

该方式在日常工作行为中的印证

小结与讨论

第5章 工作中的总经理(二):行为差异

基本模式

汤姆·朗

理查德·帕玻利斯

行为、行为的前因及业绩差异

小结与讨论

第6章 总结、讨论及对提升总经理业绩的启示

归纳总结

对企业人才甄选、发展及员工培训实践的启示

对管理总经理的启示

对正规教育的启示

对管理理论及研究的启示

附录A 关于本研究

调查过程

附录B 访谈提纲

对与总经理相关的人员

对总经理

附录C 调查问卷

斯特朗-坎贝尔兴趣量表

背景调查问卷

附录D 本研究涉及的总经理简历

杰拉尔德·艾伦

鲍勃·安德森

约翰·科恩

丹·唐纳休

弗兰克·菲罗诺

特里·弗兰克林

查克·盖恩斯

保罗·杰克逊

汤姆·朗

杰克·马丁

理查德·帕玻利斯

理查德·波林

迈克尔·理查森

斯帕克思曼

约翰·汤普森

附录E 总经理业绩评定

评价方法

注释

累计评论(1条) 1个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部