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内容提要
序一 健康是企业基业长青的隐性资本
序二 健康管理的价值在于提高组织绩效和生产力
前言
艾欧史密斯：围绕价值观落地的系统化健康管理
戴姆勒：Project Yi助力“领导力2020”战略升级
方太集团：中国传统文化引领健康管理
富士胶片：意识先行、精耕细作
康宝莱：营养＋运动的百分百健康管理
科蒂集团：精力管理为员工效能续航
玫琳凯：360度健康管理
美津浓：所有资源，都是健康管理的资源
上海家化：软硬兼施的务实健康管理
泰华施：四维一体、多层健康关怀
天纳克：人机工程风险评估及治理
网龙：游戏化设计驱动健康运动
萧氏地毯：融入健康环保文化的办公空间
易居企业集团：从高管到全员运动“新”主张
印孚瑟斯：健康评估和生活方式强化计划
优时比：从员工价值出发
中宏：健康战略引领健康管理
仲量联行：“未来办公”理念下的健康空间营造
茁壮网络：iSport激发无限可能
佳能：渗透在激情文化中的健康管理
旭辉：消灭合理，挑战极限
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