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认知:所谓成长就是认知升级电子书

焦虑寒冬?后知后觉?事业不前?无法突破? 如果你深陷这样的苦恼和困惑,希望破现状,获得持续性的竞争优势,那么这本书,就是为你量身造的—— 想要突破自我、走出焦虑,这一本书就够了! 4大升级模块:从走出思维误区到作出正确的决策和判断,从认知升级到格局破局,全面系统,由浅深。 34个阶之法:解密职场精英人士从未公的升级之法,带我们重新认识思维、掌控知识、有效学习和快速成长。

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作       者:吴建平

出  版  社:中国友谊出版公司

出版时间:2019-04-01

字       数:14.9万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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首先,希望读者不要认为本书是新型成功学。企业的成功无法复制,个人也是。 本书并不是一条捷径,而是需要你应用该方法论,独立思考,并在实践中重构思维模式,突破认知“天花板”,实现螺旋式上升。 本书全面解读了认知升级的四大模块,从避免思维误区到作出正确的决策和判断,从思维升级到格局破局,集结34篇颠覆传统方法论的阶路径,解密职场精英人士从未公的升级之法,带我们重新认识思维、掌控知识、有效学习和快速成长。 假如你能在读完每篇文章后,在工作中有意识地去应用,那么你很快就可以看到自己思维能力的提升,拉你和他人的差距。 认知能力的提升,意味着世界观、格局、思考问题方式的改变,乃至改变人生。 首先,希望读者不要认为本书是新型成功学。企业的成功无法复制,个人也是。 本书并不是一条捷径,而是需要你应用该方法论,独立思考,并在实践中重构思维模式,突破认知“天花板”,实现螺旋式上升。 本书全面解读了认知升级的四大模块,从避免思维误区到作出正确的决策和判断,从思维升级到格局破局,集结34篇颠覆传统方法论的阶路径,解密职场精英人士从未公的升级之法,带我们重新认识思维、掌控知识、有效学习和快速成长。 假如你能在读完每篇文章后,在工作中有意识地去应用,那么你很快就可以看到自己思维能力的提升,拉你和他人的差距。 认知能力的提升,意味着世界观、格局、思考问题方式的改变,乃至改变人生。
【推荐语】
焦虑寒冬?后知后觉?事业不前?无法突破? 如果你深陷这样的苦恼和困惑,希望破现状,获得持续性的竞争优势,那么这本书,就是为你量身造的—— 想要突破自我、走出焦虑,这一本书就够了! 4大升级模块:从走出思维误区到作出正确的决策和判断,从认知升级到格局破局,全面系统,由浅深。 34个阶之法:解密职场精英人士从未公的升级之法,带我们重新认识思维、掌控知识、有效学习和快速成长。 核心方法论:思想精华 商业实践,列举大量实践证据,借助思维导图,深度剖析认知的本质,帮你掌握成功真正的逻辑。 通过自我迭代,实现认知升级,从更高的维度看世界。   腾讯金融科技副总裁 郭锐//阿里巴巴菜鸟网络高级物流专家 刘太红 联合推荐 “这本书不仅会告诉你如何成为精英,同时还包含了作者强大的底层逻辑,这会让你在人生的高层建筑上发挥巨大的能量。”
【作者】
吴建平 毕业于中国人民解放军军事经济学院,计算机应用和经济学专业。 2008年职顺丰速运集团,任国际电商事业部IT总负责人,负责产品、研发、测试、运维、过程改等各部门的管理。 2016年,任互联网公司动态集团CTO。
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成长就是认知升级

第一章 建立认知模型

别再用智商衡量自己

8个要点助你实现认知迭代

用思考进化原始大脑

认知现实的3项重要能力

成就感是快速成长的核心驱动力

如何打破认知天花板

第二章 认知升级的通路

知识焦虑患者的解药

为什么听过很多道理依然过不好一生

学习最有价值的知识

写作是知识留存率最高的实践之一

简单实用的链接式学习法

经典书籍的认知阅读法

如何高效阅读

提升思维和洞察人性的阅读

在哲学中升级思维

第三章 认知迭代的思维工具

你在跟着直觉走吗

如何做出正确的选择

成功经验的缺陷

为什么我们喜欢拿来主义

为什么很难突破自我

如何看透事物本质

善用观察力抓住机遇

善用交叉思维开启头脑风暴

使用VRIO模型脱颖而出

善用逆向思维避免失败

隐喻思维是说服他人的最高境界

突破“贫穷”思维的局限性

创造属于自己的概念

第四章 实践你的认知

如何让个人的行动价值最大化

如何预测行业未来5年

怎样在职场快速晋升

如何成为沟通高手

面试中的心理战

创业者的必备素质

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