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能力突围: 把握人生关键时期的职场进阶术电子书

1.知名媒体争相转载的职场心法 人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载。深刻洞察职场生态圈的木沐,将告诉你“过来人”的职场“避坑”指南,助力能力提升,实现职场突围。 2.世界500强高管的职场生存法则 将职业生涯分为0~2年、2~5年、5年以上3个阶段,帮助读者快速对号座,找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答,一定能引起你的共鸣。

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作       者:木沐

出  版  社:人民邮电出版社有限公司

出版时间:2019-10-01

字       数:13.8万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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职场的前几年,对于年轻人来说非常关键。能否快速融职场,找准职业方向,洞悉选拔机制,对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出,步职场发展快车道。究其原因,大多数人没有建立职业规划的整体概念,缺乏对职场规则的基本认知,适应职场发展的能力严重不足。   针对以上问题,《能力突围 把握人生关键时期的职场阶术》独具特色地将职业生涯分为0~2年、2~5年、5年以上3个阶段,并行系统梳理和深度剖析,帮助读者快速对号座,找到具体解决方案:0~2年如何快速适应职场环境,2~5年如何重新定义职业发展方向,5年以上如何实现成长跃迁。   《能力突围 把握人生关键时期的职场阶术》是一本“心法 方法”的职场行动指南。同时,书中包含大量生动有趣的真实案例,并在末章精选了30个很具有代表性的职场真实问题及中肯建议,说不定其中就有你关心的。 职场的前几年,对于年轻人来说非常关键。能否快速融职场,找准职业方向,洞悉选拔机制,对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出,步职场发展快车道。究其原因,大多数人没有建立职业规划的整体概念,缺乏对职场规则的基本认知,适应职场发展的能力严重不足。   针对以上问题,《能力突围 把握人生关键时期的职场阶术》独具特色地将职业生涯分为0~2年、2~5年、5年以上3个阶段,并行系统梳理和深度剖析,帮助读者快速对号座,找到具体解决方案:0~2年如何快速适应职场环境,2~5年如何重新定义职业发展方向,5年以上如何实现成长跃迁。   《能力突围 把握人生关键时期的职场阶术》是一本“心法 方法”的职场行动指南。同时,书中包含大量生动有趣的真实案例,并在末章精选了30个很具有代表性的职场真实问题及中肯建议,说不定其中就有你关心的。
【推荐语】
1.知名媒体争相转载的职场心法 人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者、领英等知名媒体转载。深刻洞察职场生态圈的木沐,将告诉你“过来人”的职场“避坑”指南,助力能力提升,实现职场突围。   2.世界500强高管的职场生存法则 将职业生涯分为0~2年、2~5年、5年以上3个阶段,帮助读者快速对号座,找到具体解决方案。末章精选了30个很具代表性的职场真实问答,一定能引起你的共鸣。   3.为管理者“减负”的人力资源管理指南 不仅适用于追求精的职场朋友,也可作为企业管理用书,帮助人力资源等管理者了解员工的真实心态和职场困惑。你想让员工领会的职场法则,木沐帮你说。
【作者】
木沐,清华大学MBA,在校期间前往欧洲知名商学院交换留学,曾在施耐德电气等世界500强企业担任高-级管理职位。深刻洞察职场生态圈,擅长从事战略规划、组织发展、流程再造、人才培养等管理工作,在向上管理和情境管理等方面有着丰富的实践经验。   在职场之外,创建公众号“职场木沐说”,利用业余时间从事写作,将自己的宝贵经验倾囊相授,助力职场人士快速成长,读者直呼“干货满满,相见恨晚”。也正因为坚持高质量原创,木沐被邀请成为领英专栏作家和领英行家,很多文章被人民日报、新华网、十读书、凤凰财经、读者等知名媒体转载。
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推荐语

自序

第一章 初入职场那些事 0~2年

1 “致命”的学生思维,你带到职场了吗

2 职业发展遭遇第一次挫折

3 提升工作效率,才能让你从容面对每一天

4 面对领导,6点帮你实现有效沟通

5 当期望和现实开始出现偏差

6 职场新人的日常心法,助你度过职场前2年

第二章 5年内,换挡提速,加速成长 2~5年

1 提高沟通和表达能力,让自己不可或缺

2 会做人,会办事,提高个人影响力

3 升迁策略有门道

4 加强向上管理,提高存在感和曝光率

5 不该被忽略的个人成长提升策略

第三章 三十而立的你,如何实现职业跃迁 5年以上

1 职场倦怠来了,一不留神,你就彻底废了

2 面临职业转型,该做哪些准备

3 到底往哪个方向走,你得心里有数——管理路线和专家路线

4 得到领导青睐、进入核心圈,你所不知道的秘密

5 初为管理者,你需要知道这些事

6 年近30岁,请务必警惕这3种思维

第四章 『过来人』都不会告诉你的职场心法

1 进入职场多年,我才知道的那些“坑”

2 不知道领导是什么性格,还谈什么提拔和重用?

3 主动跟领导谈升职加薪,这么做就对了

4 个人品牌将决定你的价值

5 跳槽求职攻略知多少

6 35岁以后,未来的职业选择之路前瞻

第五章 木沐的答疑解惑精选

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