中国职业年金制度体系建构研究电子书

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内容简介

摘要

表目录

图目录

第一章 导论

第一节 选题背景及研究意义

一、选题背景

二、研究意义

第二节 国内外研究现状

一、国内研究文献综述

二、国外研究文献综述

三、国内外研究评析

第三节 研究内容

第四节 研究思路及方法

一、研究思路

二、研究方法

第五节 研究的创新点

一、研究内容创新

二、研究视角创新

第二章 职业年金制度体系的基本理论

第一节 职业年金的概念界定

一、职业年金的内涵

二、职业年金的特征

三、职业年金的功能

第二节 职业年金制度体系

一、职业年金制度体系的概念

二、职业年金制度体系的基本框架

三、职业年金制度体系的构成要素

第三节 职业年金制度体系建设的理论基础

一、养老保障多支柱理论

二、政府有限责任理论

三、雇主父爱论

四、工资延期支付理论

第三章 中国职业年金制度的发展历程

第一节 中国职业年金制度的缘起

一、新中国成立后养老保障制度的历史沿革

二、中国养老保障制度变革趋向

三、中国职业年金制度安排的理性选择

第二节 中国职业年金制度的演进

一、中国职业年金制度萌芽

二、中国职业年金制度探索

三、中国职业年金制度形成

四、中国职业年金制度成熟展望

第三节 中国职业年金制度建设的成效分析

一、中国职业年金制度建设的成绩

二、中国职业年金制度发展存在的问题

第四章 中国职业年金制度体系建构的必要性

第一节 社会需求

一、防范人口老龄化风险

二、维护社会公平

第二节 政府需求

一、改革养老保险体系

二、减轻政府养老金财政支付压力

三、促进经济发展

第三节 劳动者需求

一、保障劳动者养老水平

二、调动劳动者积极性

三、便于劳动者自由流动

第五章 中国职业年金制度体系建构的可行性

第一节 中国职业年金制度探索的案例分析

一、深圳市行政机关聘任制公务员职业年金制度的改革试点

二、中国事业单位职业年金制度的改革试点

第二节 中国职业年金对企业年金的借鉴

一、企业年金建设概况

二、机关事业单位职业年金与企业年金的比较

三、企业年金建设成效分析

四、企业年金对中国职业年金建设的启示

第三节 国外典型职业年金建设对中国的启示

一、国外典型职业年金建设概况

二、国外职业年金建设的经验总结

三、国外职业年金建设对中国的启示

第六章 我国民族地区职业年金制度建设研究

第一节 民族地区职业年金制度的建设历程

一、补充养老保险制度建设阶段

二、企业年金制度建设阶段

三、机关事业单位职业年金制度建设阶段

第二节 民族地区职业年金制度建设评析

一、民族地区职业年金制度建设成效

二、民族地区职业年金制度存在的问题及原因

第三节 民族地区职业年金制度发展的建议

一、夯实民族地区职业年金发展的经济基础

二、强化民族地区职业年金发展的财政支持

三、健全民族地区职业年金发展的基本条件

第七章 中国职业年金制度体系建构

第一节 中国职业年金制度体系建构的影响因素

一、养老保障体系改革

二、政府的政策选择

三、既得利益博弈

四、社会发展契合性

第二节 中国职业年金制度体系建构的价值取向

一、确保劳动者养老待遇水平

二、促进社会养老公平

第三节 中国职业年金制度体系建构的基本内容

一、职业年金制度体系的基本框架

二、职业年金制度的规范强度

三、职业年金的责任分担

四、职业年金给付模式的优化选择

五、职业年金基金管理运营

六、职业年金制度运行过程

第八章 中国职业年金制度体系建构的保障措施

第一节 完善养老保障体系的顶层设计

一、养老保障体系结构治理的内容

二、养老保障体系定位职业年金

第二节 提高职业年金税收优惠幅度

一、职业年金税收模式比较分析

二、职业年金税收优惠政策的选择

第三节 繁荣职业年金投资的资本市场

一、职业年金资本市场投资工具评析

二、资本市场在职业年金制度建构中的作用

第四节 推进职业年金信息化建设

一、职业年金信息化建设的内容

二、职业年金信息化建设的价值

第五节 健全职业年金发展的法制基础

一、职业年金法制化现状

二、职业年金“依法养老”建设

第九章 结论

一、研究的基本成果

二、研究的局限性

三、研究展望

参考文献

重要术语索引表

后记