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优秀的人都是胆小鬼电子书

“轮胎之王”普利司通前CEO 50年沉浮感悟 胆小 谨慎 敏感 内敛 后浪的自我赋能之路

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作       者:(日)荒川诏四

出  版  社:中国人民大学出版社

出版时间:2020-07-07

字       数:9.8万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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因为“心思纤细”,因为“胆小谨慎”,所以能激发“强韧有力”的领导力!这是作者荒川诏四通过本书试图传递给读者的宝贵经验。在服务于普利公司这家具有全球影响力的巨型企业数十年后,荒川诏四*终成为率领14万全球员工的CEO,这番漫长的征程能*终取得成功,正是由于作者早早总结出并始终秉持着“优秀的人都是胆小鬼”的信念,做事做人时刻不忘。在本书中,作者从一个走完数十年职业生涯道路的长者角度,坦诚无保留地向读者传授25条守则,告诉读者,性格敏感、心思细密、谨小慎微并不是性格缺陷,反而是领导者不可缺少的个性,是成为合格领袖的重人格,也是造*强团队的秘密武器。<br/>【推荐语】<br/>“轮胎之王”普利司通前CEO 50年沉浮感悟 胆小 谨慎 敏感 内敛 后浪的自我赋能之路<br/>【作者】<br/>荒川诏四 世界最大轮胎制造商普利司通前CEO。大学毕业后普利司通,从底层职员做起,在泰国、中近东、中国以及欧洲等地积累了丰富的职场经验,为公司海外事业的扩张做出巨大贡献。伴随着普利司通登上全球行业占有率榜首,出任总部CEO,带领全球14万名员工度过全球经济危机,取得了辉煌的经营业绩。2012年3月出任会长,2013年3月退休后担任咨询顾问,兼任日本麒麟株式会社外部董事。<br/>
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前 言

第1章 做谨慎的乐观主义者

01遇事反求诸己

02胆小的乐观主义者才是最强的领导

03绝不放手对工作的所有权

04做有趣的事情,才能培养出领导力

05不做最先提议的人就没有意义

第2章只有胆小者才不会被淘汰

06不要追求完美人格

07没有比伤害他人自尊更愚蠢的事了

08优秀的领导都会倾听

09怎么说话很重要

10坚守原则和底线

11做一个不惧嘲笑的胆小鬼

第3章因为总是担心,所以强大

12领导并没有为公司挣一分钱

13不了解现场的人无法做决策

14对条理清晰的报告要抱有怀疑态度

15像蜿蜒的长河般思考

16因为担心所以会培育出先见之明

第4章敏感是最强的竞争力

17地位造就“无能的人”

18要透彻理解负向机制

19要对下属的痛苦时刻保持敏感

20要做战略上的吝啬鬼

21要尽量隐藏你手里的权力

第5章一切源于理想

22要成为胆小的理想主义者

23领导要成为“艺术家”

24别只关注眼前的危机,要有前瞻性

25为下一代留下沃土

后 记

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