为什么工作总是做不完-从低效变高效的42个秘诀电子书

时间管理、人际关系、工作方法、思维方式、情绪管理 5大版块，42个秘诀改变低效的工作习惯从此成为高效能人士

售价：¥

纸质售价：¥21.00购买纸书

103人正在读 | 0人评论

6.2

作者：吉田幸弘

出版社：化学工业出版社

出版时间：2020-10-01

字数：5.5万

所属分类：经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

温馨提示：数字商品不支持退换货，不提供源文件，不支持导出打印

为你推荐

读书简介
目录
累计评论(0条)

读书简介
目录
累计评论(0条)

很多人总觉得自己的工作总是做不完，而有些人工作很轻松，总是以很高的效率完成。为什么会有这种差异？《为什么工作总是做不完：从低效变高效的42个秘诀》的作者吉田幸弘通过研修、演讲、咨询，触过3万多人发现，高效人士与低效人士在时间利用、人际关系、工作方式、思考方式、心理管理等五个方面有着明显的不同。在这本书中，他对比了高效能人士与低效人士在这五个方面不同的做法。在对比中，减少工作时间、提升工作效率的方法就自然而然地显现了出来。学习本书能让你的工作更有效率，脑和心的状态也会变好。 【推荐语】 时间管理、人际关系、工作方法、思维方式、情绪管理 5大版块，42个秘诀改变低效的工作习惯从此成为高效能人士 【作者】 吉田幸弘企业经营管理与人才培养顾问，日本沟通培训师。曾任职于外企管理层，采用独特培训方法，成功精简工作量，通过持续3个月方法实践，实现团队零加班目标，大大降低外企员工离职率。独立后，结合自己的实际工作经验，运用情绪管理法以及心理学方法，通过讲座、培训等多种形式，面向企业经营者、管理者、普通公司职员提供人才培养、业绩提升等方面的咨询服务。服务对象包括国家机构、企业及其他法人组织。年讲座场次达130场次，累计听众逾3万人。讲座内容通俗易懂，方法操作简便，赢得广泛好评。已出版的中文译著有：热销35万册的《不懂说话，你怎么带团队》和吴晓波频道、樊登读书一致推荐的团队管理圣经《带人要同频，管人要共情》。

目录展开