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重筑黄金台:从猎头到招聘流程外包(RPO)电子书

这本书是作者20年招聘经历的再现,也可以说是中国招聘领域变革的缩影。尤其是作者在RPO方面的实践探索颇具有代表性。书中分享的五个案例结构清晰、逻辑流畅、语言平实、见解突出,比较贴合中国内地RPO市场的现状。对于所有从事招聘工作的人,无论是甲方企业还是招聘服务行业,都具有普遍的参考意义和启发性。 ——叶强  阿里巴巴亚太区 人力资源总监

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作       者:李晶晶

出  版  社:上海远东出版社

出版时间:2020-06-01

字       数:10.5万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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这不是一本让人血脉偾张的猎头小说,也不是猎头速成的葵花宝典。   这本书通过朴素的文字阐述了猎头行业的基本实践经验,用精选的案例诠释了优秀服务的内涵。   这本书是对招聘新领域RPO的勇敢探索。理论结合案例,从不同角度剖析并提炼出RPO的核心价值。同时,它向读者展示了RPO业务的趣味性与挑战性。   10年猎头又10年RPO, 这本书告诉你猎头可以“变形”,但不能“变心”。   招聘行业的变革始已久,仍在继续。互联网、AI,、大数据等等,你将如何面对?<br/>【推荐语】<br/>这本书是作者20年招聘经历的再现,也可以说是中国招聘领域变革的缩影。尤其是作者在RPO方面的实践探索颇具有代表性。书中分享的五个案例结构清晰、逻辑流畅、语言平实、见解突出,比较贴合中国内地RPO市场的现状。对于所有从事招聘工作的人,无论是甲方企业还是招聘服务行业,都具有普遍的参考意义和启发性。   ——叶强  阿里巴巴亚太区 人力资源总监<br/>【作者】<br/>李晶晶(Julianne) 中国大陆早期的猎头顾问之一和批人才中介师。在招聘领域持续深耕20年,10年猎头、10年招聘流程外包(RPO)管理。在大制造业、零售奢侈品、快速消费品、金融服务、生物医药等领域具有丰富的招聘实践经验。她和她的团队曾连续三年为江苏某市政府的定制化人才项目做出卓越贡献。   曾供职于Manpower,、FutureStep(Korn/Ferry旗下子公司)、Hays以及Recruit集团等国际性人力资源公司。历任中国区RPO业务总监。   上海对外经贸大学日语文学学士 上海对外经贸大学应用英语硕士 上海交大-法国马赛商学院MBA<br/>
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推荐序一

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推荐序三

自序

猎头篇

第1章 猎头专业实务

关于猎头的那点事儿

案例1 管理客户的预期

案例2 “小事”不容忽视

第2章 Talent Resourcing Center (TRC)

第一步:组建团队

第二步:专业技能培训

第三步:运营模式

RPO篇

第3章 何谓RPO

RPO的起源

RPO的定义

似是而非的RPO

RPO的主要类型

第4章 RPO案例1 KDP评价中心

客户简介

项目背景

项目规划

团队模式

交付流程

交付日程

招聘实施

小结

第5章 RPO案例2 TT雇主品牌

客户简介

项目背景

项目规划

项目实施

具体实施

小结

第6章 RPO案例3 LY客户周期管理

关于LY

项目经历

专家关于客户关系的描述

小结

第7章 RPO案例4 ACC变化管理

客户简介

项目背景

变化管理

项目成就

小结

第8章 RPO案例5 GMT效率改进

项目背景

项目外包

小结

第9章 RPO的日常管理与挑战

RPO的市场开发

RPO的交付及团队管理

小结

互联网与招聘篇

第10章 中国招聘(猎头为主)市场的演变

互联网在中国

中国招聘(猎头为主)市场的演变

小结

招聘市场展望篇

第11章 招聘市场的两大发展趋势

利用科技为招聘赋能

候选人体验和雇主品牌营销

小结

后记

致谢

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