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连接的方法:3步实现高价值社交电子书

1.“超级连者”、沟通专业人士苏珊·麦克弗森(Susan McPherson)倾情力作,好用的“生意经”,连创造商业合作的“星群”,发展有意义、有深度的人际关系。 2.告别无效社交,以聚焦、请求、行动简单3步实现高价值社交,成功燃每一束交往、合作和日常互动的火苗。 3.连他人,享受喜悦,重新认识更真实的自己,拓展人际关系圈、提升社交能力,重拾社交信心,建立真正有意义的人际关系,快速达成商业合作。

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作       者:[美]苏珊·麦克弗森(Susan McPherson)[美]杰姬·阿什顿(Jackie Ashton) 著

出  版  社:人民邮电出版社有限公司

出版时间:2022-06-01

字       数:12.2万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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如何拓展人际关系圈?如何提升自己社交能力?如何重拾社交信心?如何建立有意义的人际关系? 由“超级连者”苏珊·麦克弗森投注多年专业经验,结合大量真实成功案例,分享自己建立更深层次人际关系的方法——回归人际交往的初衷,挖掘内在人性。 在社交中,我们应明确目的、保持真实、高有同情心、包容对方、诚实待人、追求成效而又不显露“功利性”,并以此创造并巩固属于自己的“星群”。 这一“超级连方法”,可被分解为简单、易行的3个步骤。 聚集:检查你与自己的关系,明确目标,跳出束缚,创造机会,找寻“星群”中的颗颗明星。 请求:发现直的需求,敞大门,分享资源、经验、关系和观,主动利他,让人际关系变得真实、深刻而有意义。 行动:跟、巩固已有关系,加深新建立的关系,履行承诺,与对方保持联系,并将其变成有意义的关系。 《连的方法:3步实现高价值社交》充满了幽默、谦逊和睿智,是一本人人需要的人际关系行动手册。针对每一个步骤的具体实施,书中也给出了翔实的提示和建议,简单易行,不仅有助于人们建立终生受益的人际关系、快速达成商业合作,也可以帮助企业持续增长、创造社会价值。<br/>【推荐语】<br/>1.“超级连者”、沟通专业人士苏珊·麦克弗森(Susan McPherson)倾情力作,好用的“生意经”,连创造商业合作的“星群”,发展有意义、有深度的人际关系。 2.告别无效社交,以聚焦、请求、行动简单3步实现高价值社交,成功燃每一束交往、合作和日常互动的火苗。 3.连他人,享受喜悦,重新认识更真实的自己,拓展人际关系圈、提升社交能力,重拾社交信心,建立真正有意义的人际关系,快速达成商业合作。 4.回归人际交往的初衷,挖掘内在人性,在社交中明确目的、保持真实、富有同情心、包容对方、诚实待人、富有成效而又不显露出“功利性”,以此创造并巩固属于自己的“星群”,帮助每个性格内向、不愿意社交的人,提升自己的社交技能。 5.剽悍一只猫、战隼、格格、亚当·格兰特、兰迪·扎克伯格等30余位中外大咖共同力荐。<br/>【作者】<br/>[美]苏珊·麦克弗森(Susan McPherson) 超级连者、沟通专业人士、演讲家、多家商业出版物撰稿人。 战略咨询公司麦克弗森(McPherson Strategies)创办人兼CEO。 在市场营销、公共关系和企业责任等领域拥有超过25年的工作经验。 [美]杰姬·阿什顿(Jackie Ashton) 自我成长类图书作家、编辑。<br/>
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扉页

赞誉

序言 成为超级连接者,开启人生无限可能

引言 走向你的“星群”

第一部分 聚集:找寻“星群”中的颗颗明星

第一章 重启建立人际关系的看法

与自己建立良好关系

现有人际关系就是最大的资源

明确目标

以倾听、学习和提供帮助作为人际交往的目的

建立长期关系,不要割裂生活与工作

做志愿者或参与本地事业

优先与连接者建立关系

预连接

总结:付出行动并真正建立人际关系

第二章 先邀请别人,才能获得别人的邀请

互惠互利,成为另一种JOMO

确定聚会的目的

主动举办活动,而非被动等待邀请

围绕问题举办活动

播种关系

创建一个系统

保持简单,从小事开始

第三章 地点,地点,还是地点

积极参加志愿者工作

去共享办公空间办公,即便是在线空间也可以

加入在线社区、群组或聚会

不要小瞧偶然建立的人际关系

遵循S型曲线

接受不适,鼓起勇气

第四章 让在线聚会释放强大力量

高效利用每种会议形式

如何让在线会议平台更具个性化

以数字方式培养亲密关系

利用好每次会议

参与每一次“倾听之旅”

认真倾听,不只是接收声音

进行对话:提醒自己进入接收和吸收的模式

提升“关系能”

不要自我孤立

做真实的自己

总结:有效联系“星群”的4种方式

第五章 打造“星群”,以使命鼓舞人心

提升目标层次

如果你是女性,你需要两套人际关系

提炼故事,明确“星群”使命

帮助其他人融入你的故事

实时调整和改变你的使命

评估吸引多样化人际关系的能力

“聚集”部分回顾:不断增加“星星”

第二部分 请求:发现最直接的需求

第六章 确信自己可以提供帮助、支持和指导

我能提供怎样的帮助

对不同观点抱有好奇心

提供有价值的技能或经验

提供驱散失败恐惧的帮助

第七章 懂你所需:明确想了解的对象、事件和方位

准备好“颁奖词”:准确说出对方的5个关键特征

握手还是拥抱:考虑对方喜欢的互动方式

建立信任的三个要素

从“举手之劳”开始

11个破冰问题

提供3个选项,让对方答应你的请求

总结:永远不要停止提出最重要的请求

第八章 完美呈现:任何时候都泰然自若

转换思路,并非事事皆需请求

搞定你的“4/4/4”

从外界视角去思考

想象对方给出肯定答复

像喜剧演员那样掌控现场

适当强势,用好清晰而直接的沟通

第九章 内向者同样可以是高效连接者

内向者的竞争力

与超级连接者合作

用好引导框架

敲定活动“三”部曲

独创性是你的超级力量

第十章 让沟通真实而深刻

按下通话键

贯彻“关系主义”

明确传达善意

不要削弱你的E力量

通过私信进行深入而真切的沟通

以加强关系的方式进行反馈

不要排他或者抱有偏见

划定界限,照顾好自己,避免倦怠

有疑问时,不要惧怕“过度沟通”

“请求”部分回顾:让关系变得更深刻且有意义

第三部分 行动:赋予关系深度

第十一章 跟进的艺术

连接第一条关系线

认识之后马上采取行动

每个人都想被关注

SCARF:安全感同样重要

听从别人的建议,照做

向前推进关系

增加仪式感

找到对方的“首要区分因素”

成为“万事通”

表达感激之情

永远保持好奇心

第十二章 财散人聚:在钱的问题上开诚布公

投资于人

消除与金钱有关的尴尬

如何提出金钱方面的要求

投资之外

第十三章 坚持参会,坚持创新

继续对会议本身进行创新

帮助你的邻居

最有趣的关系往往源于偶然

“行动”部分回顾:巩固你的“星群”

后记

致谢

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