论“基因歧视”及其法律对策

“基因检测”技术已经可以检测一个人是否具有与疾病有关的“基因缺陷”。阳性的检测结果一旦为外人所知，就可能引起对此人不公平的“区别对待”——以次人未来可能患病为由剥夺其本应享有的利益和机会，即“基因歧视”。本书在国内首次对“基因歧视”问题行了较为深、系统的研究，并在保险和雇佣等领域对防止“基因歧视”、保护人权提出了法律对策的建议。
【作者】
王迁，上海市人，1975年生，北京大学法学博士，加拿大多伦多法学博士，现为华东政法学院副教授，全国高校科技研究会理事。主要研究领域为高科技法、知识产权法，已在《法学》、《法律科学》等学术刊物上发表论文三十余篇。