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领导

领导

(英)兰茨伯格
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内容简介

《领导》自出版以来,始终受到世界500强公司的热捧。作为麦肯锡管理咨询公司的忠实客户,几乎90%以上世界500强公司把本书作为高级员工的必读经典。而且本书始终占据亚马逊领导类图书销售量的总冠军,《领导》单册图书销量超过百万,成为畅销书不可超越的神话。 在《领导》一书中,马克斯主要是教会你如何在你所领导和管理的团队中形成愿景、感召和动力,并为共同的公司目标奋斗。本书自出版以来,始终受到世界500强公司的热捧。作为麦肯锡管理咨询公司的忠实客户,几乎90%以上世界500强公司把本书作为高级员工的必读经典……
【推荐语】
管理大师杰克·韦尔奇,*推崇的领导经典。 世界500强提升公司竞争力的黄金培训读本。 一本老板送给员工、父母送给子女、朋友之间互赠。特别的财富礼物。 沃尔玛、通用、微软、美孚、戴尔、花旗、埃克森等世界500强把本书作为提升员工竞争力的黄金读本。 亚也逊领导类图书销售量总冠军,全球**畅销的领导力培训经典。 这本指导手册起到把雇员转化成团队成员,把老板转化成指导者的作用。阅读本书毋须花太多的时间,但效果显著。——贝塔斯曼(中国)总经理 瑷秉宏 变革要取得成功,70%~90%依靠领导,而只有10%~30%依靠管理。 著名管理大师 菲利浦·科特勒 我们寻找的是领导者——他能够激发活力、调动情绪和有效控制,而不是使人沮丧,让人颓废和硬性控制。——通用公司前总裁 杰克·韦尔奇 领导者的角色是领导企业而非管理企业,领导者向下授权应随战略需求而变。他要仔细挑选人才,然后授权给他们去负责,独立作业,并为自己的行动表现负责。 贝尔公司董事长 查理·波西
【作者】
马克斯·兰茨伯格,著名领导力培训专家,先后就读于英国剑桥大学和美国斯坦福大学。 长期担任麦肯锡管理咨询公司的合伙人,负责对麦肯锡英国公司的咨询顾问行培为。
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