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全球化与企业组织变革(仅适用PC阅读)

全球化与企业组织变革(仅适用PC阅读)

马春光
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内容简介

《全球化与企业组织变革》覆盖的内容广泛全面,研究的是一个企业所处的国内、国外和国际环境,以及处在这种变化莫测、激烈竞争的环境下,企业走向国际化和全球化的发展历程、管理理念、价值观、经营方式、经营战略等;涉及企业外部环境变化、企业内部8个结构性维度和5个关联性维度、企业的目标和战略、组织结构的调整和设计、流程再造、企业文化建设等主要内容。 在世界经济一体化和企业经营全球化的态势下,深研究企业组织沿革、现状、变革和发展趋势,能使企业管理人员一步了解企业在发展过程中出现的主要问题,分析方法以及解决方案,掌握提高企业创新、变革和取得竞争优势的手段和方法。 《全球化与企业组织变革》立足在企业,主要涉及与组织(企业)相关联的诸多重要因素,包括组织的特、性质、构成组织的部门和群体之间的关系、构成环境的组织集合、组织战略、组织文化、跨文化管理等。 《全球化与企业组织变革》力求将企业管理问题与组织设计紧密联系在一起,在企业组织设计的过程中,注重互联网和信息技术对企业经营活动和组织结构的影响,将知识共享、员工授权等新的管理理念和思想应用于横向组织结构设计,构建学习型组织氛围,为实现组织的战略目标建立有效的信息沟通、权力和职责的相互关系,根据组织环境的变化随时调整其组织结构,行组织创新和变革。
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