当当读书
首页
书房
账户
购物车
分享
分享到
QQ空间
新浪微博
关闭
管理伦理与企业文化
赵普
0
¥
15.60
抢
秒
原价¥15
¥
开通租阅权,免费读此书
提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印。
评论
赠一得一
收藏
分享
此书籍暂不支持在移动端购买和阅读
秒
剩余
0
天
00
小时
00
分
00
秒
抢
此商品限时抢购中,剩余
1
天
12
小时
31
分
23
秒
减
折
满80元折上8折
N件折
满2件折上8折
N元场
已选1件,再选1件即可享8折
领券
查看对应纸书
25.2
详情
目录
评论(
0
)
内容简介
管理伦理作为一种全新的管理理念和管理模式,已经越来越受到理论界和企业界的重视。企业文化作为一种以价值为核心的文化管理模式和管理手段,是现代企业发展之魂。管理伦理与企业文化之间联系密切、相互作用,通过加强企业文化建设和发挥管理伦理的作用,可以促现代企业的发展甚至整个社会文化的步。本书系统全面的研究了管理伦理与企业文化相关知识。
展开
作者
赵普
出版
中国财政经济出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
大家都在看
换一批
事实:用数据思考,避免情绪化决策(新版)
[瑞典] 汉斯·罗斯林, 欧拉·罗斯林,安娜·罗斯林·罗朗德
系统之美
[美]德内拉 · 梅多斯(Donella H· Meadows )
赢在决策力:教你每次都做出正确的商业和个人决定
(美)罗杰·道森(Roger Dawson )
创富法则
汤小明
掌控习惯:如何养成好习惯并戒除坏习惯(新版)
[美]詹姆斯·克利尔,迩东晨/译
三十六计现代释用
司马烈人
认知觉醒
[英]保罗·斯
模型思维
【美】斯科特·佩奇(Scott Page)
人脉领导力:如何*影响他人
[美] 亨利·林德格伦
大家都在看
换一批
事实:用数据思考,避免情绪化决策(新版)
[瑞典] 汉斯·罗斯林, 欧拉·罗斯林,安娜·罗斯林·罗朗德
系统之美
[美]德内拉 · 梅多斯(Donella H· Meadows )
赢在决策力:教你每次都做出正确的商业和个人决定
(美)罗杰·道森(Roger Dawson )
创富法则
汤小明
掌控习惯:如何养成好习惯并戒除坏习惯(新版)
[美]詹姆斯·克利尔,迩东晨/译
三十六计现代释用
司马烈人
认知觉醒
[英]保罗·斯
模型思维
【美】斯科特·佩奇(Scott Page)
人脉领导力:如何*影响他人
[美] 亨利·林德格伦
购物车
购买
免费试读
加入购物车
领取优惠券
温馨提示:
您已领取的礼券,请到【个人中心】-【资产】中查看。
升级VIP,6万精品免费读。
快来当当读书app
取消
确定