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异类:不一样的成功启示录(浓缩版)

异类:不一样的成功启示录(浓缩版)

(美)马尔科姆·格拉德威尔
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内容简介

在《异类》一书中,美国的怪才格拉德威尔对社会中那些成功人士行的分析,让我们看到了一连串颇感意外的统计结果: 英超联赛大部分球员都在9月至11月出生(不信,你可以查查英格兰两大前锋欧文和鲁尼的生日); 比尔?盖茨和史蒂夫?乔布斯都出生在1955年; 纽约很多著名律师事务所的创者竟然都是犹太人后裔,并且他们的祖辈大多是在纽约的服装行业谋生。 为什么对那些成功人士行的统计结果会这样一致“意外”?这是因为: 英超球员注册时间是9月。在同龄的球员中,9月份出生的人实际上比8月份出生的人几乎大了一岁,一岁的差距对他们的职业生涯有着不可低估的影响; 1955年前后正是计算机革命的时期,如果你出生太早,就无法拥有个人电脑,如果出生太晚,计算机革命的好机会又被别人占去了; 犹太人律师事务所的成长,是因为他们正赶上企业重组的法律诉讼出现革新的时候,而他们移民到美国的祖辈们的经历又让他们出色地掌握了抓住机遇的能力。 因此,那些奇才异类,他们之所以神奇,得感谢机遇的眷顾。不过,除了机遇之外,他们的成功还需要上辈人的文化熏陶:中国人的数学之所以比西方人的数学成绩优秀,得意于中国人根植水稻的勤劳精神和汉字读音的简洁明了。韩国人在20世纪90年代初期较高的飞机失事率,也是因为韩国上下级之间过于严格的等级制度造成的,韩国较为严格的等级制度使得机长的助手发现险情时,无法第一时间向上级明确地汇报。 如果不听听性格比较张扬的格拉德威尔怎么说,你*不会想到,我们对成功的理解还那么原始。正如格拉德威尔在另外一个例子所说的,如果没有机遇和环境的熏陶,即便是世界上智商达到195的人(爱因斯坦的智商是150),也只能做一份年收6 000美元的保安工作。 因此,从《异类》一书中,你能体会到机遇对成功是如此的重要。格拉德威尔为读者指出了成功之路的方向,但怎样把握这份机遇,每个人都需要仔细思考,毕竟,不同人拥有不同的机遇。
【推荐语】
本年度*值得期待的作品,《异类》Outliers连续20多周雄踞《纽约时报》畅销书榜。中文版的上市,得到了张瑞敏、李复、唐骏、潘石屹、徐小平、叶茂中、徐静蕾、陆川、曾子墨、胡一虎、冯唐等知名人士的一致推荐。 如果有人说某某人士的成功是因为他是一个天才,那么本书会毫不迟疑地对他说不!因为持这种论调的人往往忽视了成功不能缺失的两个环节:机遇和文化传承。 世上没有不想成为人上人的人,成为卓绝群伦的社会人士是创业者的梦想,别人的成功经历是成功者了解世界的一面镜子,在工作中事有所成是企业员工的追求,然而,要成为卓越者,需要的不仅仅是审视自己,还需要认识自己周围的一切事物,这样才能找到适合自己生长的土壤。 被Fast Company杂志誉为“21世纪的彼得?德鲁克”的怪才马尔科姆?格拉德威尔,是个“无论何时何地都能找到轶闻趣事的天才”(《华尔街杂志》语),他用生动幽默的语言分析了天才生长的机遇和文化传承这两个原因,他会带你走每位成功人士生长的环境:他们的家庭、他们的社区文化、他们的种族文化、他们的教育制度等等,所有这些都纹理清晰地展现在你的面前。   英文版异类 请>>>> 免费阅读更多章节:异类
【作者】
马尔科姆·格拉德威尔,被《快公司》誉为“21世纪的彼得·德鲁克”,曾是《华盛顿邮报》商务科学专栏作家,目前是《纽约客》杂志专职作家。2005年被《时代》周刊评为全球最有影响力的100位人物之一。2005年,他更是创造书市神话,两部作品Tipping Point(《引爆》)和Blink
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