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孙悟空是个好员工(浓缩版)

孙悟空是个好员工(浓缩版)

成君忆
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内容简介

从猢狲到斗战胜佛,孙悟空的故事,可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功,最终实现个人价值的经典案例。 在追求个人成功的过程中,我们离不团队合作。因为,没有一个人是*的,即使神通广大如孙悟空,也无法独自完成取经大任。然而,我们却能够通过建立人际互赖关系,通过别人的帮助,来弥补自身的不足。对于团队而言,伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型的人,完美型的人,活泼型的人还是和平型的人,都可以凭借自己的性格魅力,来赢得团队伙伴的支持。这样一来,我们就能够最终实现个人与团队的共同成功。 孙悟空成长的故事,告诉我们这样一个道理,当我们学会了做人,自然就会懂得如何与人为善,懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生,心灭则种种魔灭”,反观诸已,所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程,就是战胜自我的过程,就是融团队的过程,也就是生命成长的过程。 就让我们随着悟空的心路历程,重走一遍西天取经的路。
【推荐语】
破译中国传统文化玄机,《水煮三国》作者成君忆先生再次创造性解读《西游记》;又结合了现代人力资源管理和心理分析,随西游故事一路演义,趣味性和哲理性极强。 ☉孙悟空--有潜力的好员工:七十二般变化(应变力);一个筋斗十万八千里(行动力)。大闹天宫的职场新人孙悟空,戴上金箍儿(员工行为规范)。 ☉猪八戒的高老庄生活,写意了男人的婚前婚后;猪八戒名为“八戒”,意味着要告别猪一样的俗世生活。 ☉西游记中的四种性格特征的刻画比瑞士心理学家荣格还要早四百年;作者细致分析了四种性格特征,帮助不同性格的人在团队中自我定位。 ☉困难只是一张虎皮;一个名叫嫉妒的熊罴精。 ☉白骨精,有种解释--白领、骨干、精英也;所有白骨精都非常在乎自己迷惑男人的能力。 ☉红孩儿其实代表一种愤怒的情绪;平息心理上的火焰山。 ☉女儿国的无性--由于社会伦理对女性的压迫,许多女性也同时具有双重人格,在社会生活中是典雅大方的女皇,在深闺梦里却可能是情欲如火的贪婪女妖。 ☉别让家庭矛盾成为困扰心灵的盘丝洞。 ☉人力资源管理中的五行相生相克(薪酬-金、工作能力-木、职业生涯-水、管理制度-火、工作环境-土)。 ☉职业生活的高山反应与<心经>;佛祖的“八正道”管理方案。 ☉子路受牛与迦叶索贿--佛法亦无外乎人情,功德圆满,团队目标实现。 成君忆先生对《西游记》的新发现,可谓前无古人,石破天惊;对于人生的自我完善和团队建设,具有现实和深刻的指导意义。 请参看《孙悟空不是好员工》
【作者】
成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问,也是多个人力资源专业社团的领军人物。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面,在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有突出表现。他的著作《水煮三国》在管理领域写
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