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复命(浓缩版)

复命(浓缩版)

赵琛
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内容简介

一本体现完美职业精神的培训经典;一本造就优秀企业和员工的职场箴言;激发员工高效执行的精神,协助把握人生成功的关键。 缺乏复命精神的企业现象 老总总是没有时间,而下属总是没工作; 任务分配了下去,最后没了下文; 员工总是道理很多,让你觉得他事情没做好是有原因的; 结果与最初制定的计划大径庭,没有人追究,只能不了了之。 具有复命精神的企业作风 不再是老总去找下属讨结果,而是下属主动来复命; 不再是下属做完才知道,而是下属在限定的时间来复命; 不再是下属带着问题来找你要答案,而是下属带着他的解决方案来复命。 复命精神能够解决的问题: 有命必读:只要事情布置下去,就必须复命,必须给我一结果; 限时复命:有时间限制,在规定的时间内复命,必须在规定的时间内给我一个结果; 结果第一:一件事不能无限制的拖延和没有结果,人人对结果负责。
【推荐语】
复命,造以结果为导向的负责任的员工! 复命,建设以结果为导向的对结果负责的团队! 复命,提升企业执行到位、落实到底的强大竞争力! 获选“2008年中国十大员工培训图书”全国人大常委、中国社会科学院副院长陈佳贵作序并推荐 复命,让员工把能力发挥到**状态复命,让团队紧盯目标不放松,发挥**潜力直到完成复命,让企业家们制定的目标逐步实现和超越。
【作者】
赵琛,全国政策科学研究会副会长,北京大学当代企业文化研究所副所长,创新中国论坛副主席,民革中央经济委员会委员。 赵琛先生担任多家大型企业集团的顾问,他在企业发展的大量实践案例中积累了丰富的管理经验。本书将复命精神提升到企业文化的高度,深刻论述了如
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