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惯域视角下的组织创新——探寻超竞争环境下组织可持续创新的关键途径(仅适用PC阅读)

惯域视角下的组织创新——探寻超竞争环境下组织可持续创…

马蕾,陈劲
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内容简介

组织创新不是一个新话题,但是,当今信息高速路和创新高速公路将全球带入了超竞争环境,面对新的环境组织如何通过不断创新获得生存和发展却是值得我们重新思考的题。 本书的组织创新研究不是对组织结构创新、组织程创新等创新内容的研究,也不是对企业、政府、学校等类专业组织创新的研究,本书是在广泛分析国内外组织创新研究献基础上,从组织(organizations)整体层次上在组织惯域(organizationalhbitualdomains,OHD;简称:惯域)理论的架下,结合大量案例,围绕着组织创新基本问题展开研究,力求将既有研究成系统梳理的基础上,重点对组织创新的共性和一般规律进行更深入的探讨。本书研究的最终目的是为组织创新提供理论指导使组织通过了解、管理、驾驭自己的惯域而提高自身创新的主性。除了系统性研究以外,本书着重从组织惯域这个崭新的角度统回答了为什么不同的组织创新能力不同以及在超竞争环境中组织获得持续创新的途径等理论与实践问题,试图为组织创新研究提供一个新的平台。

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